「縁ある人を大切にする」ため、お客様に寄り添う。 | 転職・求人情報なら、【エンジャパン】のエン転職

代表取締役

三上力央

1973年生まれ。国学院大学卒業後に渡米し、オレゴン大学ビジネス学部イノベーションアントレプレナーシップ学科を卒業。その後、PwCコンサルティングに入社。エンターテイメント業界でコンサル業務に従事し、戦略から業務改善にいたる大規模プロジェクトに参画。29歳でリベントを設立。関わる人全てを幸せするサービスで経営を推し進める。

趣味は登山やスキー、ランニング、筋トレなど。高校までサッカーをやっていたこともあり、体を動かすことが好き。休日は、家族で映画を観ることもある。

我が社の現状と今後の展開

「想いをつむぎ、人生を花やかに彩る」という理念を掲げ、『花葬儀（R）』の運営やライフタイムサポート、フラワーギフトの販売を手がけています。現在は社会から孤独死をなくす取り組みとして、プラットフォームの開発も進行中です。

主力事業の『花葬儀（R）』は、故人様やご遺族の希望をくみ取った、オリジナル性の高い葬儀を提供するもの。一般的な葬儀社がパッケージ化された葬儀を行なう中、当社はお客様に寄り添う姿勢で差別化を図っています。

現在は関東圏で約800の斎場と提携しており、お寺の斎場をお借りすることや、市区町村の斎場を使わせていただくことも。斎場選びからお客様の希望を反映します。

他業種への参入など、やりたいことはたくさん。ですが、まずは既存事業を確実に伸ばします。会社規模も今後5年間で今の2倍に拡大する予定です。この成長ステージならではの貴重な体験ができます。共に個人の成長、会社の発展を目指しましょう。

仕事をする上で大切にしていること

「縁ある人を大切にする」ことですね。関わる方全員を幸せにすることが目標です。でも、そのためには自分自身が自立しなければなりません。

もともとは、自分を犠牲にしてでも家族やお客様を幸せにしたいと考えていましたが、それではだめなんですよね。自分が幸せになって家族を幸せにできて、社員を幸せにして、お客様が幸せになって…周りを巻き込んで幸せにしていくんです。

あとは自己開示はするようにしています。安心して働ける環境だからこそ、高いパフォーマンスを発揮できるもの。そのため、自分自身が自己開示するようにしています。

社員には日頃から伝えているんですが、人間は不完全です。私も、全体会議や朝礼で失敗談をよく話しています。誰しも長所があるように短所もあるので、みんなで協力しながら補っていけたらいいですね。

ほかには、理念を大事にしています。以前、理念の浸透度を調査したところ、8割ほどが達成していました。

今回入社される方に期待すること

「高齢化社会の豊かさや、生活の質の向上」という会社のビジョンに共感して、貢献性の高い仕事をしたいという方には来てほしいです。また、これから会社を拡大していくので、「一緒に会社を大きくしていきたい」という方もぜひご応募ください。

細かな理念にも共感し、お客様にも伝えられる方は活躍できるはずです。長く当社を頼ってくださるお客様を作っていきましょう。自身の目標を持ち、自己実現に取り組める方も向いていますよ。

現在、最新の売上高が2017年の3倍になるなど、会社が成長を続けています。今後、5年間で2倍にしていく見込みです。そのためにも、仕事の生産性を上げる仕組みを一緒に作っていきましょう。いまは全体で50名ほどの組織ですが、今後5年間で100名規模にする予定です。

さらなる成長を目指し、ともに努力できる方をお待ちしています。