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品質管理（自動車部品などを担当）◆年間休日121日／今年度賞与5.3ヶ月分／トヨタ自動車と直接取引

株式会社高木製作所

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プロ取材

岡崎工場にいらっしゃる、採用担当の方に取材しました。地域に根差し、創業134年の歴史を誇る自動車部品メーカーである同社。一般的に納品まで3～4ヶ月かかるところ、最短9日で納品できるといいます。

エン転職取材担当者

伊藤

募集情報
クチコミ情報

株式会社高木製作所NEW

掲載期間24/11/18～25/01/12

品質管理（自動車部品などを担当）◆年間休日121日／今年度賞与5.3ヶ月分／トヨタ自動車と直接取引

正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

製品の小さなキズを見逃さず、
創業134年の歴史に大きなキズを生まない。

創業134年の歴史を誇る当社が手掛けるのは、自動車給油口のフタ、ドアの接続部品、リアバンパー部品などの自動車製造に欠かせない小さな金属部品です。

確かな技術力で世界的な自動車メーカーであるトヨタ自動車と直接取引。そのほか国内自動車メーカーとも取引し、街中を走る多くの自動車に当社が手掛けた部品が使用されています。

独自開発の3D CADソフト、これまで蓄積した1万5000点以上もの金型データを駆使し、オーダーメイドの品質はそのままに大幅な納期の短縮を実現。日本の自動車生産台数は年間約1000万台と言われる中、私たちはわずか3日でその数量に相当する製品を生産しています。

「短納期だからこそ、品質の管理が重要」――新製品の品質に問題がないかを確認したり、導入した機械の試用に立ち会ったり。マイナスな評価を受けて信頼にキズをつけることがないよう、“品質管理”がいます。

製品についた小さなキズは品質を低下させるだけではなく、歴史と信頼にも大きなキズを残します。トヨタ自動車の品質をも守る仕事を、始めませんか。

募集要項

仕事内容	品質管理（自動車部品などを担当）◆年間休日121日／今年度賞与5.3ヶ月分／トヨタ自動車と直接取引大手自動車メーカーと多数取引している自動車部品メーカーである当社。新車やモデルチェンジ車で使用する部品の測定、客先監査の対応などをお任せします。高い品質を守るために欠かせない、最後の砦です。【Q】取り扱う製品は？自動車給油口のフタ、マフラーの部品、リアバンパー部品、ドアの接続部品、スペアホイールを止める部品、パーキングブレーキ用のケーブル止めクランプ、スピーカーのカバーなど。自動車製造に使用される、両手にのるぐらい小さな金属部品を扱います。【Q】お任せする仕事は？ ■新製品・工程変更品の初期品質管理 ■客先監査の対応 ■トライ品質立ち会い確認 ■新車に関わる自動車部品の測定 ■納入不具合の対応　など各開発フェーズで行なう、営業、生産管理、生産技術部が主催する会議に出席。品質面に問題がないか、確認することがメインミッションです。世界的な自動車メーカーであるトヨタ自動車の品質にも関わるため、スケールの大きさややりがいを感じられます。＜品質に問題があったら……＞「材料の配合に問題がありそう」などの仮説を立て、調査や試行錯誤を繰り返して解決策を考案。原因がわかったら、同じトラブルが起きないようにするための改善策を立案します。その施策が現場レベルで実践可能かどうかも併せて検証。関係各所に展開し、再発防止に努めます。【Q】入社後の流れは？岡崎工場で、工場の機械や製品の詳細、品質管理や安全管理の考え方を習得。その後、先輩社員が仕事の流れや測定方法のレクチャーを行ない、経験とスキルに合わせて実務をお任せします。【Q】キャリアは？キャリアや入社年次に合わせた階層別研修や、公平な評価制度をご用意。昇格・昇給のチャンスもあるので、モチベーションを高く持って、仕事に取り組むことができます。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■品質管理または品質保証の経験がある方（ジャンル不問） └機械、食品など扱っていた製品の種類やジャンルは不問です。「品質トラブルの原因を突き止め、解決策を立案する」という仕事の流れを理解している方であれば問題ありません！ ◎Excel、PowerPointを使用した資料作成ができる方は業務に活かせます！ ◎QC検定3級相当の知識を有する方を歓迎します！＼こんなあなたにおすすめ／ □安定企業で腰を据えて働きたい方 □身の回りで使用される製品の品質管理に携わりたい方 □大手自動車メーカーを支える貢献実感を得たい方 □愛知県に根差して働きたい方
募集背景	＼より質の高い製品をお届けすべく、品質管理を増員します！／自動車部品メーカーとして確固たる地位を築き、創業134年の歴史を誇る当社。地域に根差して、安定経営を続けてきました。トヨタ自動車をはじめ、大手自動車メーカーと取引しています。自動車の構造そのものの簡略化が進む中、より質の高い製品を、より早くお届けしていくことが今後の事業成長のカギです。そこで、製品製造の心臓ともいえる品質管理を増員することになりました。これまでの経験を活かし、当社の次世代を担う存在として活躍してください。
雇用形態	正社員 ※試用期間は6～8ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通	岡崎工場／愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎します。交通新東名高速「岡崎東IC」より車で1分名鉄名古屋本線「本宿駅」より車で5分 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり）です。 ◎会社の通勤バスを利用することも可能です。
勤務時間	8：30～17：20（実働7時間50分／休憩60分） ◎残業は月平均20時間以下です。
給与	月給22万円以上＋賞与年2回（今年度実績：5.3ヶ月分） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。年収例 500万円／経験5年（30歳） 650万円／経験7年（38歳）
休日休暇	＜年間休日121日以上＞ ■週休2日制（土・日／月8日以上）※トヨタカレンダーによる ■GW休暇（9日） ■夏季休暇（9日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 └平均取得日数は16.4日です。 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）※ほぼ全員が昇給 ■賞与年2回（7・12月／今年度実績：5.3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万9000円、子1人につき：月4000円） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度（在籍3年目以降） ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■企業年金 ■研修制度（階層別研修など） ■資格取得支援制度（資格の取得費用負担） ■制服貸与 ■従業員専用駐車場 ■WAT会（福利厚生サークル） ■社員食堂 ■時短制度 ■出産・育児支援制度 ■託児所 ■借上社宅あり（入居規定あり） └駐車場付き、月1万7000円で住むことが可能です。

転職・求人情報イメージ1 — 「高い品質を維持し、向上させる」を目標に、意見を出し合える環境です。気さくな先輩社員が多く、人間関係に悩むこともありません。

転職・求人情報イメージ2 — 世の中に出る前の新車やモデルチェンジ車などに携われる、面白さがあります。トヨタ自動車に自動車部品を納品する他社の品質をも守るポジションです。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

トヨタ自動車と80年以上にわたって直接取引を続けるなど、豊富な実績を誇る高木製作所。最大の強みは“スピーディーな納品体制”にあるとのことで、その秘密を取材でお伺いしました。

一般的に、自動車部品の製造はオーダーメイド。必要な部品の形や種類に合わせ、まずは材料となる金属を流し込む金型を製作しなければ大量生産できません。量産金型の製作に1ヶ月以上かかることも多いですが、お客様の細かな要望に応える品質とスピード感の両立を可能にしているのが同社開発の3D CADソフトだといいます。

これまで蓄積された1万5000点以上の金型データからお客様の要望に合う最適な金型の組み合わせを割り出すことで、全部品をイチから設計せずに大量生産へと移行。その結果、金型設計の時間を短縮し、一般的に納品まで3～4ヶ月かかるところ最短9日で納品できるといいます。実績に裏付けされた技術力の高さが、同社を支えていると感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎状況や要因を複合的に検討し、問題を解決できた達成感
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トラブルの原因を導き出すことは難しい分、いくつもの条件をパズルのように組み合わせてピタっとトラブルがなくなったときの嬉しさは格別なのだとか。さまざまな状況や要因を複合的に検討する必要があるため、ときには材料の仕入れ先企業に協力を仰ぐなど社内外との連携も欠かせないといいます。

「材料の配合比率に問題がありそうなので、比率を変えて試作してみたい」「この工程に原因がありそう」といった調整や試行錯誤を繰り返し、「これだ！」と思える原因を探し出すとのこと。原因に迫って解決に近づいていく面白さがあるでしょう。

厳しさ△原因が明確化するまで、問題分析を続ける大変さ
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見えないトラブルの原因を突き詰めるため、有効な手立てを立案することは簡単ではありません。思いつく限りの仮説を検証しても、原因が分からないといったことも少なくないそう。その際には視点を変え、「何か見落としているものはないか」を突き詰めて考える必要があります。

うまく改善できずに再度トラブルを起こしてしまえば、お客様からの信頼を失うことになりかねません。材料や製品のロス、コストの発生など、社内外に迷惑をかけて責任を問われることになります。原因が明確化するまで、突き詰めて考え続ける大変さを感じるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎論理的に深く考えられる方
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さまざまな情報を収集しながら、1つの事象を根気よく突き詰めることが求められます。違和感に気づいたときには、「なぜか？」を考え続けることが必要不可欠です。諦めずに深く考え続けることが苦にならず、論理的に物事を捉えられる方が活躍できるでしょう。

向いていない人△細部に気を配れない方
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些細な作業工程の違い、材料の配合が、トラブルの原因になることも少なくありません。大雑把に物事を捉え、細部に気を配れない方には向いていないでしょう。

会社概要株式会社高木製作所

設立	1948年
代表者	代表取締役社長　寺町泰晃
資本金	3億600万円
従業員数	780名　※グループ連結：4000名
売上高	439億円／連結：1020億円（2023年12月期実績） 336億円／連結：836億円（2022年12月期実績） 317億円／連結：708億円（2021年12月期実績）
事業内容	自動車用小物プレス部品、及び金型の製造・販売
事業所	■本社／愛知県名古屋市中区正木3-6-6 ■岡崎工場／愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 ■新城工場／愛知県新城市上平井589 ■九州工場／福岡県北九州市若松区向洋町10-12 ■沖縄工場／沖縄県うるま市勝連南風原5194-33 41号棟
関連会社	【国内グループ企業】 ■トーシンテック株式会社 ■株式会社そうぎょう ■株式会社高木運輸 ■株式会社フクタカ ■いづみ工業株式会社 ■株式会社福島高木 ■株式会社東三河高木
主要取引先	トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、ダイハツ工業株式会社、日野自動車株式会社、トヨタ車体株式会社、トヨタ自動車東日本株式会社、株式会社豊田自動織機、NTT（日本電信電話株式会社）、三菱電機株式会社　他
企業ホームページ	https://takagi-mfg.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 面接（1回）＋工場見学 STEP3 内定 ----------------------------------------- ★柔軟な対応を心がけています！ ----------------------------------------- ■ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。 ■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ■面接後、1週間以内に結果を送付します。 ■面接日時や入社日は希望を考慮して決定します。＼面接日程の調整もお気軽にご相談ください／日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。 ----------------------------------------- ★面接にはリラックスしてお越しください！ ----------------------------------------- 面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は？」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
応募受付方法	当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地	【岡崎工場】〒444-3692 愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41
連絡先	【岡崎工場】〒444-3692 愛知県岡崎市牧平町字岩田3-41 担当総務人事部総務人事課採用担当 TEL0564-82-2121

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