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「株式会社ミライプロジェクト/介護・美容専門校のスクールカウンセラー◆未経験歓迎/イベント企画も担当/月残業平均15h以下」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、その他企画・事務・管理系の転職・求人情報が満載です!

介護・美容専門校のスクールカウンセラー◆未経験歓迎/イベント企画も担当/月残業平均15h以下
株式会社ミライプロジェクト
プロ取材
本社にいらっしゃる、人事担当の中田さんを取材。「介護×美容」業界を発足させ、高齢者に美容サービスを提供する同社。介護・医療機関への人材派遣や独立支援、人材教育などを通し、事業拡大を進めているそうです。
エン転職 取材担当者
中山
取材担当者-中山
株式会社ミライプロジェクトNEW
掲載期間24/11/0424/12/15

介護・美容専門校のスクールカウンセラー◆未経験歓迎/イベント企画も担当/月残業平均15h以下

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
介護・美容専門校のスクールカウンセラー◆未経験歓迎/イベント企画も担当/月残業平均15h以下イメージ1
急拡大中であり、多くのメンバーが在籍しています。今後組織を約25名に増員し、管理職も増やしていきます!
介護×美容の未来を担う、人材の発掘!
「キレイな自分」を諦めかけた高齢者に対し、介護×美容の技術で「笑顔と生きがい」を届けるミライプロジェクト。中でも『介護美容研究所』は、介護美容のプロを育て、全国に輩出する専門スクールです。

美しくいたい気持ちは、年齢を重ねても変わらないから、介護美容の認知度は高まる一方。施術の担い手を育てる立場として、「ケアビューティストの卵」の発見にも、一層力を入れたいところ。まさに、その重要な人材発掘を担うのが、あなたの任務というわけです。

更に、早期の事業拡大に向け、マネジメント層を3倍に増やし、カウンセラーの教育体制もなるべく早く整えたい方針。だからこそ、スピーディなキャリアアップ制度も設けています。

実際、入社半年後にリーダーに、その1年後にアシスタントマネージャーに昇格した先輩、産休・育休からの復帰後、時短勤務をしながらサブリーダーとして高い成果を出し、5年目でマネージャーになった先輩も。頑張る過程もきちんと評価します。

今まさに、介護美容を日本に広める時期。当社の成長を、一緒に担っていきませんか。

募集要項

仕事内容
介護・美容専門校のスクールカウンセラー◆未経験歓迎/イベント企画も担当/月残業平均15h以下
★専門スクール『介護美容研究所』
「介護×美容」専門のプロフェッショナルスクール。寝たきりの方へのカット術や、施設・居宅での施術フローのほか、介護資格を取得できる「訪問美容コース」と、メイクセラピーや福祉ネイル、タッチケア、トリートメントといった高齢者向け美容のスキルを学習できる「ケアビューティーコース」という2つのカリキュラムを提供しています。

――具体的にお任せすること
■説明会の実施
『介護美容研究所』への入学を検討されている方に対して、1対1でスクールの紹介を行ないます。説明会は、1回につき1.5時間ほど。基本はZoomで1日多くて3名ほど担当します。

⇒たとえば。
「興味を持ったキッカケ」「前職のご経験」などをお聞きしながら、ぴったりなコースをご紹介したり、卒業生や在校生にインタビューをし、その様子を紹介したり。「素敵だな」「挑戦してみたい!」と思ってもらえるよう、ラフに会話をするイメージです!

■説明会の企画立案
授業・学校見学会、業界を広めるイベントなどを実施しています。既存のイベントを充実させるために、在学生へのインタビュー動画を制作したり、新たに体験イベントやワークショップを企画したりするのも大歓迎です!

⇒たとえば。
「集客導線を増やしたい!」という社員の声から、新たに公式LINEを導入して、集客スキームを作ったり、「実際に体験した方が分かりやすいのでは?」という意見から、専門講師に相談し、美容体験イベントを実施したり。自由なアイデアでイベント企画を練ります!

■アプローチ
資料のお問い合わせは、「毎月3000~4000件」ほど。担当はシステムで割り振られるため、既に資料請求されたお客様に向けて、電話で説明会のご紹介をしましょう。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎

■専門・短大卒以上

\以下に1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください/
□介護×美容の新しい業界に興味がある方
□ベンチャー企業で成長したい方
□早期にキャリアアップを叶えたい方

\以下の方は早期にご活躍いただけます/※必須ではありません!
◎営業や販売スタッフとして働いた経験がある方
◎販促企画に関わった経験がある方
◎後輩教育など、マネジメント経験がある方
募集背景 <急速な事業拡大に向け、増員募集>
当社は、「介護」と「美容」の融合で、なり手・働き手・受け手、全ての方にやりがいと幸せをもたらすことを目指す、人材コンサルティングのベンチャー会社です。中でも、働き手の人材育成の一環として営むのが、「介護×美容」の専門スクール。入学を検討する方から、毎月3000~4000件ものお問い合わせをいただいており、介護美容業界の知名度を着々と伸ばしています。

また、今後も全国展開を進めていく方針。そのため、メンバーを増員することにしました。急速な拠点拡大を見据えて、強固な教育基盤をつくりたいと考えていますので、半年ごとのスピーディなキャリアアップが叶います!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
東京、横浜、大阪、名古屋、福岡の5拠点のうち、いずれか。
◎勤務地は、ご希望を考慮して決定します。
◎転勤はありません。

■東京校(本社)
渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F

■大阪校
大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル7F
大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪14F

■名古屋校
名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル8F

■福岡校
福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル7F

■横浜支社
神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜9F

<週に1回程度リモートワークもOK!>
対面での説明会予約がなく、テレワークでも仕事が完結する日には、在宅勤務OK!柔軟な働き方が叶います。
交通
■東京校
JR山手線「原宿駅」より徒歩5分

■大阪校
大阪メトロ各線「心斎橋駅」より徒歩3分
JR各線「大阪駅」より徒歩2分

■名古屋校
地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩5分
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩2分

■福岡校
西鉄「福岡駅」より徒歩3分

■横浜支社
JR線・東急東横線「横浜駅」より徒歩2分
勤務時間 <早番>9:00~18:00/<中番>10:00~19:00
※完全週休2日のシフト制(実働8時間)
※残業時間は、平均15時間以下です。
※子どもの送り迎えなど、ご家庭の事情がある場合は面接時にご相談ください。
給与 【スタッフ】
月給:28万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記には30~40時間分のみなし残業代(5万2000円~6万5300円以上)を含みます。超過分は別途支給します。

【マネージャー候補】
月給:32万円以上
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※上記には40時間分のみなし残業代(7万4600円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
年収例
600万円/45歳・経験5年(月給45万円+賞与)
450万円/35歳・経験4年(月給32万円+賞与)
休日休暇 <年間休日118日+年間有休取得推進日10日>
■入社時特別休暇(入社日から半年間使える特別休暇を3日間付与)
※皆さん使っているもののため、実質年間休日は121日以上になります。
■完全週休2日制(シフト制)
■GW休暇(10日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(12日)
■慶弔休暇
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■ボランティア休暇
■有給休暇 ※取得率100%
福利厚生・待遇 ■昇給年2回 ※当社基準に基づいて決定
■賞与年1回(12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(月3万円まで)
■時間外手当(超過分を支給)
■役職手当
■資格取得奨励制度
■結婚祝金(3万円)
■出産祝い金(1万8000円)
■社員持株会
■ストックオプション
┗上場時に社員に利益を還元できるよう、「ストックオプション」もしくは「上場時特別賞与」を支給する制度があります。
■健康診断あり

\働きやすい職場作りに励んでいます/
■リモート勤務OK(週1回程度)
■オフィスカジュアルOK
■ネイルや髪型自由

\ユニークな手当があります/
■家族会手当(年1万円まで)
 ┗家族での飲食費用を当社が支援します!
■スタイルアップ手当(月5000円まで)
 ┗美容に関するサービスの利用料金を補助。ヨガやスキンケア、美容室、ネイルなど、自由に使っていただいて構いません!
入社後の流れ 入社後3ヶ月は、先輩社員によるOJT研修を実施。基本的なPCスキルや、ビジネスマナーなど、「業務に必要なスキルのチェックリスト」をもとに、基礎的なことからお教えします。

実務に入る前にも、ロープレを通じて「マニュアルからズレのない説明ができているか」「介護×美容業界の説明を、自分の言葉でできているか」「ひとりでクロージングまでできているか」など、細かくチェック。合格を貰い、自信をつけてから本番に挑めます!

また、チームリーダーと月1回の面談で成長の進捗確認を。3ヶ月に1回の評価面談で、目標チェックと今後の目標設定を実施。「ひとり立ち後は、ほったらかし」なんてことはありませんので、ご安心くださいね。
キャリアについて ▼アシスタントスタッフ
▼スタッフ
▼サブリーダー
▼リーダー
▼アシスタントマネージャー
▼マネージャー
▼マネジメントディレクター

というポジションがあります。サブリーダー1.3万円、リーダー2.6万円、アシスタントマネージャー4万円、マネージャー5.5万円の手当がつくため、モチベーション高く成長できます。「リーダーからスタート」もOKです!面接ですり合わせましょう!
転職・求人情報イメージ1
アシスタントマネージャーまで1年で上がったメンバーや、産休育休・時短勤務をしながらも新規事業で成果を上げ、事業部長になったメンバーもいます!
転職・求人情報イメージ2
原宿のド真ん中に移転したキレイな東京校。原宿駅から徒歩5分とアクセス抜群で、話題のグルメの散策や、皆で食事に行くことも珍しくありません。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2025年。約800万人いる団塊の世代が、75歳に到達すると言われています。身近な人も、段々と"要介護者”になっていく中、これからのミライを一層明るくするために、同社は立ち上がったそう。取材では、新たな挑戦に踏み切った、同社の事業の強みについてお聞きしました。

中でも、美容介護の人材育成は、事業拡大のための取り組みの1つ。ほかにも「介護・医療機関への人材紹介」や「IT×訪問美容サービス」など、新事業を続々と創出しているのだとか。スクールからの仕事の紹介や、講師の道など、「卒業後のキャリア」も用意し、一気通貫で業界拡大を目指しているそうです。

業界の開拓者である同社ですが、新規参入は現状少ないそうです。事業提携を結ぶ介護・医療機関は350社と多い同社。今後は拠点拡大と共にスクールで取得できる資格を充実させ、世界に技術者を増やしたいとのこと。海外展開も見据える同社の、一層の飛躍を感じた取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎人生の岐路に関わる実感を持てます。
入学を検討している方に対して、「卒業生のエピソード」をご紹介することが多いそう。その情報集めのために、定期的に在校生・卒業生への取材を実施するそうですが、卒業後にケアビューティストとして活躍している話や、「現場で高齢者の方が施術を喜んでくれて嬉しかった」と話す姿を見ると、自分自身がその方と、高齢者の方の人生に大きく関わっている実感を持てるのだとか。

たとえば、施設で生活する認知症を患う高齢者の方に、ネイルを施した際のエピソード。施術前までは、日常のことを忘れてしまう不安から、「自宅に帰りたい」と大声で叫ぶほど、心が乱れていたそうです。しかし、キレイになった爪を眺めることで、心の安定を取り戻したそう。「これ、キレイなのよ」と繰り返し周りに話し、穏やかな面持ちに変わったと、施設の方に感謝されたそうです。

また、卒業生の体験記では、サロンに足しげく通っていた人が、急に来院されなくなることも往々にしてあるそう。聞くと、お亡くなりになる数日前まで、美容を提供し続けていたのだとか。「最期までキレイでい続けたい」という気持ちを、近くで応援できる、この仕事の奥深さを感じたそうです。

年齢を理由に美容を諦めてしまっていたり、施設のスタッフに「キレイになりたい」というのが迷惑だと思っている方は、潜在的に多くいるそう。だからこそ、訪問美容サービスを通じて、高齢者の心を豊かにできるのだと、改めて事業の社会貢献性を実感できるとのことでした。
厳しさ▲目標達成に向けた、自主性が求められます。
毎月の売上・集客目標を達成するために、どんな行動をすればいいか考えたり、分からなければ、上司や先輩を自主的に頼ることが必要です。たとえば、「まず行動に移してみる」「職場内でよい雰囲気づくりに貢献する」といった行動指針を意識して、日々の業務をこなすなど、意欲をもって取り組み続けることが求められるでしょう。また、介護美容業界はまだ駆け出したばかりで、変化も多分にある状況。都度、イベントの実施内容の再考や、新しい企画への取り組みも発生するため、継続的な知識の更新と勉強が必要です。変化が激しい環境に、臨機応変に対応していく大変さがあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎向上心がある方、主体的に行動できる方
ただ目標数値を追うだけの受け身ではなく、自ら説明会企画のブラッシュアップを提案し、新たなアイデアを考案していくことが歓迎されます。「業界のことを知ってもらうためには」「売上・集客目標を達成するには」と、常に向上心を持って取り組める方に向いています。
向いていない人▲変化を好まない方
同社は、介護美容業界のパイオニアであり、変化の激しいベンチャー企業でもあります。今後は、大手競合の参入を見据え、一気に事業を成長させたい考えもあるため、共に成長を目指せる方でないとミスマッチです。急な事業方針の変化や、業務の変化に対応できない方には、不向きでしょう。

会社概要株式会社ミライプロジェクト

設立 2015年
代表者 代表取締役 山際 聡
資本金 4940万円(基本準備金含む)
従業員数 91名(2024年7月時点)
売上高 8億5540万円(2023年9月期実績)
5億4680万円(2022年9月期実績)
4億円(2021年9月期実績) 
3億1330万円(2020年9月期実績)
1億5500万円(2019年9月期実績)
事業内容 ■介護・医療関連職の就職支援事業
■介護×美容の人材育成事業
■訪問美容事業
■商品販売事業

※労働派遣事業許可証:派 13-306369
※有料職業紹介事業許可証:13-ュ-307640
※東京都認定事業所:東介初信0112
※厚生労働省「経営力向上計画」認定企業
事業所 【本社】
〒150-0001 東京都渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F

【横浜支社】
〒220-0004 神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜ビル9F

【名古屋支社】
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル8F

【大阪支社 心斎橋 office】
〒542-0086 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル7F

【大阪支社 梅田 office】
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪14F

【福岡支社】
〒810-0021 福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル7F
公式SNS ■Facebook:https://www.facebook.com/miraiproject.net
■Twitter:https://twitter.com/tokyoBCacademy
自社サービス ケアキャリアサーチ:https://care-career.net/
介護美容研究所:https://academybc.jp/
訪問美容サービス care sweet:https://caresweet.net/
企業ホームページ https://www.mirapro.net/
採用ホームページ 株式会社ミライプロジェクト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mirapro_saiyo
Careers at株式会社ミライプロジェクト 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/mirapro

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接(2~3回)
STEP3
内定!おめでとうございます!
<スピーディな選考を行ないます>
■ご応募から内定までの期間は、2週間を予定しています。
■ご応募から入社までは、1ヶ月以内を想定しています。

<在職中の方も、是非お問い合わせください!>
■平日19時以降や土日・祝日の面接も可能です。
■面接は、リモート対応も可能です。

<面接について>
1次面接は人事担当、2次面接は代表が担当します。お人柄重視の採用を行ないますので、気を張りすぎず、ぜひ、ありのままの状態で面接にいらしてくださいね。
応募受付方法 こちらのページよりご応募ください。追ってご連絡を差し上げます。
面接地 基本的にWebにて実施予定。対面希望の方については、ご希望の勤務地にて実施します。

■東京校(本社)
渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F

■大阪校
大阪市中央区西心斎橋1-4-5 御堂筋ビル7F

■名古屋校
名古屋市中区栄3-15-33 栄ガスビル8F

■福岡校
福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル7F

■横浜支社
神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜9F
連絡先 ■東京校(本社)
渋谷区神宮前1-15-15 タガミ神宮前ビル2F
担当採用担当
TEL03-6300-6415
個人名の表記について
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