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取材から受けた会社の印象
1978年に設立し、業界でいち早くデザイン性の高い業務用家具を扱い始めた同社。2015年にはシニア施設向けの椅子がグッドデザイン賞を受賞したこともあります。また、取材では「20年以上前に作ったウチの家具が店で使われているのを見たことがある」ともおっしゃっていて、同社の家具は、耐久性に加えてデザイン面でも時代を超えた価値を持つのだと感じました。
そんな同社の強みは、スピード感を持って受注生産に応えられる製造体制にあるそう。業界トップクラス規模の工場を持ち、大量の部材をストックしているため、依頼を受けてすぐ製品を提供できると伺いました。
現在は業務用家具ブランド『CRES』、ハイエンドブランド『arti』、飲食店専門ブランド『fibran』と、コンセプトの異なる3ブランドを展開中。お客様の期待に応え、そして超えることを目指し積極的に事業展開する同社は、抜群の安定感のもと、長く安心して働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい■縁の下の力持ちとして、ものづくりを支えます。
営業のように売上を作り出すポジションではありませんが、購買スタッフがいなければスケジュール通りに製品を作ることが非常に困難になります。特に同社はデザイン性の高い家具を小ロットからセミオーダー・短納期で納品できることが魅力。購買スタッフは、スピーディーな納品を実現するために欠かせないポジションです。
在庫を揃えたり、納期に間に合わせたりといった自分たちの努力が、同社の良質なものづくりを陰ながら支えているということは、やりがいになるとおっしゃっていました。
営業のように売上を作り出すポジションではありませんが、購買スタッフがいなければスケジュール通りに製品を作ることが非常に困難になります。特に同社はデザイン性の高い家具を小ロットからセミオーダー・短納期で納品できることが魅力。購買スタッフは、スピーディーな納品を実現するために欠かせないポジションです。
在庫を揃えたり、納期に間に合わせたりといった自分たちの努力が、同社の良質なものづくりを陰ながら支えているということは、やりがいになるとおっしゃっていました。
厳しさ■幅広い視野を持ち続けなければなりません。
情勢によって使用できる航路が変わったり、急な需要により想定以上に資材が必要になったりと、さまざまな外部要因の影響を受けるそうです。
たとえばヨーロッパから輸入を行なう際に航路の変更が起これば、数ヶ月以上納期が遅れます。そうなってしまった場合、航行にかかる費用が上がるだけでなく、納期調整や関連部署との連携などの対応も必要です。広い視野を持ち、調整しなければならない難しさは厳しさとなるでしょう。
情勢によって使用できる航路が変わったり、急な需要により想定以上に資材が必要になったりと、さまざまな外部要因の影響を受けるそうです。
たとえばヨーロッパから輸入を行なう際に航路の変更が起これば、数ヶ月以上納期が遅れます。そうなってしまった場合、航行にかかる費用が上がるだけでなく、納期調整や関連部署との連携などの対応も必要です。広い視野を持ち、調整しなければならない難しさは厳しさとなるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎何事にも前向きな姿勢で取り組める方
「この部材はどんな家具になるんだろう」「語学スキルを活かしたい」「良質な家具づくりに貢献したい」など、自分なりにやりがいを見つけ、好奇心を持って仕事に取り組める方は向いているといいます。そういった方こそ自身の成長に向き合うことができ、スキルを伸ばしていけると伺いました。
「この部材はどんな家具になるんだろう」「語学スキルを活かしたい」「良質な家具づくりに貢献したい」など、自分なりにやりがいを見つけ、好奇心を持って仕事に取り組める方は向いているといいます。そういった方こそ自身の成長に向き合うことができ、スキルを伸ばしていけると伺いました。
向いていない人△調整やコミュニケーションが好きではない方
社外の仕入れ先に加え、社内の営業や設計、バックオフィスの方々とも幅広く関わるポジションです。関係者をつなぎ、製造を支えるハブとなることが求められます。調整やコミュニケーションが好きではない方は向いていないかもしれません。
社外の仕入れ先に加え、社内の営業や設計、バックオフィスの方々とも幅広く関わるポジションです。関係者をつなぎ、製造を支えるハブとなることが求められます。調整やコミュニケーションが好きではない方は向いていないかもしれません。
