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「FOX HOUND株式会社/エンジニア◆98%が未経験スタート/月給25万円以上/年休125日/充実した独自の研修制度/土日祝休」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、エンジニア(Web・アプリ・オープン系)の転職・求人情報が満載です!

エンジニア◆98%が未経験スタート/月給25万円以上/年休125日/充実した独自の研修制度/土日祝休
FOX HOUND株式会社
プロ取材
本社を訪問し、担当者の松田さんに取材しました。自社オリジナルのクオリティの高い研修を通じて、市場価値の高いエンジニアを目指せることが一番の魅力です!
エン転職 取材担当者
西田
取材担当者-西田
FOX HOUND株式会社NEW
掲載期間24/11/1124/12/22

エンジニア◆98%が未経験スタート/月給25万円以上/年休125日/充実した独自の研修制度/土日祝休

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
エンジニア◆98%が未経験スタート/月給25万円以上/年休125日/充実した独自の研修制度/土日祝休イメージ1
入社後は、当社が開発した研修を受講。プログラミングスキルやオフィスソフトについてイチから学べます。
独自の研修が導く、市場価値の高いエンジニアに。
当社に入社したキッカケは、「本気で、どこでも活躍できるエンジニアになりたい!」という想いがあったから。

未経験からでも、努力さえ惜しまなければ、誰でも今から市場価値の高いエンジニアになれるというところに魅力を感じました。

研修の内容は、上場企業にも採用されたほど充実。入社後1~2ヶ月かけて、独自の学習プラットフォームでプログラミングスキルやオフィスソフトなどについて学べます。「動画視聴⇒テキスト学習⇒課題⇒試験」で効率よく知識を習得できるんです。

また、受託案件が多いので、自社オフィスで同期たちと切磋琢磨しながら成長を目指すことが可能。「お客様先のオフィスで、ひとりだけで働く」というケースも多いIT 業界で、すぐに先輩のサポートも受けられる環境であることはありがたかったです。

しっかり環境が整っているから、元美容師、元アパレル店員、元保険営業など未経験スタートの先輩たちも多数活躍しています。

真剣にエンジニアを目指す人には、ぴったりだと思いますよ。

募集要項

仕事内容
エンジニア◆98%が未経験スタート/月給25万円以上/年休125日/充実した独自の研修制度/土日祝休
【先輩たちの98%が未経験スタート!本気で取り組める方のみ歓迎!】
研修を受講後、ゲームアプリやWebサイト、ECサイトなどの開発に携わります。受託案件が中心なので、お客様先ではなく、当社のオフィスで勤務できるケースが多いです。

~プロジェクト例~
■スマホアプリの開発
■アミューズメントカジノプラットフォームの開発
■コーポレートサイトの制作
■ECサイトや基幹システムの開発
■イントラシステム
■官公庁システム開発
■女性向けソーシャルゲームアプリ開発
■VRアプリの開発

【成長し続けたいあなたを応援!】
▼幅広い経験が積める!
ゲームアプリやスマホアプリの開発、WebサイトやECサイトの開発…。あえて1つの分野に特化せず、様々な経験を積みましょう。その分だけ、成長の可能性も高まります。

▼努力する人を支援!
不明点は自ら調べ、考えることで学びが深まります。もし、「どうしてもわからない!」というときは先輩に相談を。調べ方や学び方のアドバイスをもらえるでしょう。定期的な面談によって、キャリア相談やトレンド情報のキャッチなどもできます。

▼市場価値が高まる!
当社では、お客様とスムーズにコミュニケーションを取り、最適な解決策を提供できるエンジニアを育てることを大事にしています。そのため、研修ではスキル面だけでなく、対人コミュニケーションといった教育カリキュラムも充実。当社で学んだ積極性を活かし、取引先のお客様から頼りにされる存在になれて、自身の市場価値を高めていけるでしょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

★タイピングに自信がある、パソコン操作ができる方は優遇します!

◎先輩の98%が未経験スタート!アパレル店員、靴の販売スタッフ、携帯ショップスタッフ、水族館スタッフ、保険営業、美容師など先輩の前職は様々です。
◎服装・髪型自由!「IT業界やエンジニアの仕事に興味がある」「手に職をつけたい」という方を歓迎いたします。
募集背景 <採用予定10名以上!市場から求められるエンジニアを、本気で目指しませんか?>
設立14年目を迎えた当社。「話がわかる開発会社」を目指し、エンジニア育成にも力を入れています。現在も取引先から続々と依頼が寄せられていることから、新たに10名以上の積極採用を行ないます。

まだまだ新しい組織ということもあり、意欲的な若い人材が第一線で活躍しています。年齢に関係なく、目標に向かって必要な努力ができる方が登用されやすいのも当社の魅力です。本気でエンジニアを目指したい方、市場から求められるエンジニアになりたい方、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり
※試用期間中は契約社員となります。その間の給与は【給与】欄をご確認ください。
※開発経験をお持ちの場合、試用期間は要相談となります。
勤務地・交通
◆東京本社:東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
◆福岡支社:福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター 3F ★3月に移転したばかりの新オフィス!

※受託案件メインなので、当社のオフィスで勤務するケースが多いです。
※プロジェクトによっては在宅勤務・テレワークの可能性があります。
※東京23区内・福岡市内の各プロジェクト先で、勤務する場合もあります。
※転居を伴う転勤なし。勤務先は希望を考慮します。U・Iターンも歓迎!
交通
<東京本社アクセス>
◎「溜池山王駅」より徒歩1分
◎「赤坂駅」より徒歩6分
◎「国会議事堂前駅」より徒歩8分
◎「赤坂見附駅」より徒歩10分

<福岡支社アクセス>
◎「呉服町駅」より徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業少なめ(月平均10~20時間以内)。
※試用期間中の勤務時間は実働7.5時間となります。
給与 月給25万円~
※上記には見込み残業代として月25時間(5万円)含む。超過分は別途支給します。
※試用期間の3ヶ月間(勤務時間:実働7.5時間)は月給18万円+残業代+交通費の支給となります。
※経験・能力・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します。

<昇給事例多数!>
◎入社1年目で、いきなり月給が10万円アップ!
◎入社3年目には、年収が500万円~600万円へ!
◎350万円だった年収が500万円~600万円に!
休日休暇 <年間休日125日>
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(男女ともに取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1年で10万円UPしたケースも)
■通勤交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■資格取得支援制度(書籍購入・セミナー受講等)
■服装・髪型自由(参画プロジェクトによって異なる)
■書籍の貸し出し
■飲料自販機設置
■バーカウンター設置(終業後はアルコールやソフトドリンクなども楽しめます!)
■社内禁煙(別途喫煙ブースあり)

<社内行事>
■全社飲み会(年2回開催、費用は会社負担)
■懇親会(事業部による、月1回開催)
■勉強会(随時)
■技術的な相談、質問受付(メール、チャットツール、口頭)
■新規サービスのアイデアバトル
┗新人がチームを組み、自由にITサービスの企画を出し合います。優勝チームには賞金を、参加メンバーには会社負担の食事会を開催!
配属部署~活躍中の先輩たちについて~ <20代~30代前半の若手社員が活躍中!頑張り次第でキャリアUPが叶います>
先輩たちも殆どが未経験スタートで、アパレルや靴の販売スタッフなど異業種から入社したメンバーが多数活躍。年功序列に関係なく、未経験で入社歴が浅くても、頑張り次第で昇給・昇格ができる環境が整っています。

<先輩たちの志望動機をご紹介>
◎「独学でプログラミングを勉強していて、本格的に学びたくなった」
◎「エンジニアになるだけでなく、市場から求められるエンジニアになりたかった」
◎「同期と成長できるのが安心だった」
先輩社員の声をご紹介! ★「無料のオンラインプログラミング学習サービスを受けたところ、もっと本格的に学びたくなって。FOX HOUNDは厳しい環境だと聞きましたが、それこそ自分に向いていると思ったんです」

★「入社時は“Javaをかじった程度”だったので、技術研修中は勉強勉強…の毎日。おかげで、今ではWebサイトの開発やシステムの改善提案を任せてもらっています。お客様と初めて打合せしたときは緊張しましたが、無事に終わったときは嬉しかったしホッとしましたね」

★「当社の特徴は、社長も取締役もエンジニア出身ということ。今まで触れたことがない技術に出会ったときも、実際に手を動かしながら、すぐそばで教えてくれたので安心でした」
転職・求人情報イメージ1
先輩たちの9割以上が未経験スタート。同時期に入社をする仲間も多いので、切磋琢磨しながら頑張れます。
転職・求人情報イメージ2
オフィス内には、なんとバーカウンターも設置。「終業後には、仲間と一緒に軽く一杯♪」もできちゃいます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で興味を持ったのは、「“話のわかるエンジニア”を育てたい」という同社の理念。

ITの専門知識を身につけているだけでなく、周囲とのコミュニケーションを欠かさず、さまざまな視点から物事を見つめ、幅広い選択肢からお客様に最適な答えを提供できるエンジニアを育てることを大事にしているそうです。だから入社後の研修でも、知識を詰め込むだけでなく、対人コミュニケーション等の教育カリキュラムも充実させているとのこと。スキル面についても、現場で使えるスキルや最新のスキルを教えることを大事にしているのだとか。

未経験者を対象に入社後2~3ヶ月の研修を行う企業は多いですが、同社の研修内容は一線を画していると感じました。取引先企業から「FOX HOUNDの研修をうちの社員にも行なってほしい」という依頼も増えているそうです。それだけ、同社の研修で育ったエンジニアは取引先で活躍しているということも実感できました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい知識やスキルを習得すること、できることが増えていくことで、日々成長実感を得られることがやりがいだと感じました。ここでは、取材をしたエンジニアの方に伺ったエピソードをご紹介しましょう。

「もともと、無料のオンラインプログラミング学習で学んでいたんです。これまで何気なく使っていたHPやWebサービス、アプリの仕組みが分かるのが面白くなってきて、もっと成長したいと思ってFOX HOUNDへの入社を決めました」

「独学で学んではいたものの、入社後2ヶ月の研修でも学ぶことは多かったですね。仕事後も自宅のパソコンで復習したりはしました。それでも頑張れたのは、成長している実感があったから。任された仕事がうまくできたときや、前より短い時間でできるようになったときなど、エンジニアとしてスキルアップしている実感があるからもっと頑張ろうと思えたんですよ」

「社長や取締役との距離が近いのも会社の良いところ。僕が何ができて、何をしたいのかを把握してくれていて、段階的により高度な仕事を任せてくれたり、新しいポジションを用意してくれたりするんです。今ではお客様とのやり取りも任せてもらっているなど、常にスキルアップ、キャリアアップのチャンスを与えてくれるのがありがたいです」

昨日までできなかったことが、できるようになる。説明されても分からなかった内容が、理解できるようになる。このように自分の世界がどんどん広がっていくことが、同社で働く何よりの面白さではないでしょうか。そうやって成長することで、お客様に喜んでいただき、頼りにされる機会も増えていくはず。向上心のある方はやりがいを感じ続けられるでしょう。
厳しさプログラミング言語は、覚えたからといってすぐ使えるわけではありません。頭をフルに使って研修を受ける、研修で学んだことを自宅のパソコンで復習する…など、週に何時間も学習することで使いこなせるようになっていくのです。

また、知識やスキルを一度身につければ終わり…ではないのがエンジニアの仕事。この業界で生き残っていくエンジニアになるためには、最先端の技術や業界のトレンドをキャッチアップし、世の中から求められる開発力を磨き続ける必要があります。会社としても、自身のスキルアップのために学び続けていく積極性を求めています。成長に向けたさまざまなバックアップはあるものの、最終的には自分の力で学び続けていく姿勢がないと、環境についていけないとのことでした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◆…ExcelやPowerpoint、タイピング等 プログラミング経験は無くてもPC操作が行える方
◆…本気でエンジニアを目指す方、市場から求められるエンジニアになりたい方
◆…人間関係の良い職場で、仲間と共に成長したい方

ゼロからプログラミングを学び、エンジニアとして成長していける環境ですが、覚えることが多く技術研修についていくのは大変です。本気で成長したい方、自ら努力ができる方に向いています。
向いていない人△…向上心を持てない方、指示されたことにしか取り組めない方
△…自分で考えて行動できない方

配属先でも日々新しい知識やスキルを身につけていきます。新しいことを学ぶ意欲のない方、分からないことを自分で調べて学んだり、周囲に質問したりできない方は周りの成長スピードについていけません。

会社概要FOX HOUND株式会社

設立 2011年2月10日
代表者 代表取締役 植芝恭平
資本金 3000万円
従業員数 130名(2022年12月現在)
売上高 11億円(2022年1月期実績)
8億8000万円(2021年1月期実績)
9億7000万円(2020年1月期実績)
6億6000万円(2019年1月期実績)
3億円(2018年1月期実績)
事業内容 ■Webシステム企画・開発・運用・コンサルティング
■モバイル・アプリケーション企画・開発・運用
■エンジニア人材教育
■Webデザイン・イラスト制作
■サーバー運用・保守 など

【認定資格】労働者派遣事業許可番号:派13-308075
事業所 本社/東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
福岡支社/福岡市中央区大名2-4-19 福岡赤坂ビル802
主要取引先 株式会社KDDI総合研究所
一般財団法人マルチメディア振興センター
株式会社アカデミー・デュ・ヴァン
株式会社エスキュービズム
EMTG株式会社
株式会社ベイス
株式会社LIFULL
株式会社カヤック
株式会社日本薬業
クーコム株式会社
ほか多数(順不同・敬称略)
企業ホームページ https://www.fox-hound.co.jp
採用ホームページ FOX HOUND株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/fox-hound_career

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ※できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
STEP2
1次面接(説明会+面接)
STEP3
2次面接(WEB)
STEP4
内定!
◎応募から内定までは、2週間以内を予定しています。応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◎面接日時・入社日はご相談に応じます。夜間面接もご相談ください。
◎面接は集団面接となる場合もあります。

~説明会について~
説明会では、事業内容や実際の研修内容、エンジニアデビューまでの流れなどについて詳しくご紹介します。また選考でのポイントや「どういった気持ちで挑んで欲しいか」といった話も聞けるので、その後の選考をスムーズに進めやすくなります。

~経験ではなく人物重視の採用です!~
「ITエンジニアになりたい」という気持ちと、その気持ちをもってどう行動したのか、あなたの本気度を面接ではお伺いしたいと思っています。私たちも採用に真剣です。面接を無断キャンセルしない方、きちんと連絡が取れる方からの応募をお待ちしています。
応募受付方法 <最後までお読みいただきありがとうございます!少しでも興味を持った方はぜひご応募ください!>
『応募フォーム』よりエントリーをお願いします。追ってこちらからご連絡いたします。

※当該求人の採用・選考に関する業務の一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に介して開示いただいた個人情報を同社へ開示することと、一部の業務を同社で実施することをあらかじめご了承ください。
面接地 【東京本社】
・東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F

【福岡支社】
・福岡市中央区大名2-4-19 福岡赤坂ビル802
連絡先 【本社】〒100-0014
東京都千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
担当採用担当
TEL03-5860-9400
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
エン転職は、世界一 信頼性の高い求人情報を目指しています。
エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、西田の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。