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「株式会社藤本理化(同仁グループ)/営業◆グループ化に向けた増員/9連休以上の休暇実績あり/約8割が既存のお客様/飛び込み・電話営業なし」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

営業◆グループ化に向けた増員/9連休以上の休暇実績あり/約8割が既存のお客様/飛び込み・電話営業なし
株式会社藤本理化(同仁グループ)
プロ取材
東京都文京区にある本社にて、営業の和合さんと林さん、採用担当の川崎さんに取材。同社は、直近1年の定着率が90%以上と高い定着率を誇ります。取締役を兼務している和合さんは、入社24年の大ベテランでした!
エン転職 取材担当者
鈴木
取材担当者-鈴木
株式会社藤本理化(同仁グループ)
掲載期間24/11/1124/12/22

営業◆グループ化に向けた増員/9連休以上の休暇実績あり/約8割が既存のお客様/飛び込み・電話営業なし

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし
営業◆グループ化に向けた増員/9連休以上の休暇実績あり/約8割が既存のお客様/飛び込み・電話営業なしイメージ1
先輩と一緒に仕事を進めている様子です。「今日訪問したお客様の話、興味深かったね」なんて話すこともあります。
毎日が新しい発見の連続。
文系から研究者のパートナーに。
研究者と毎日顔を合わせる、藤本理化の営業。“研究者のパートナー”ですが、学歴・文理不問です。研究開発に必要な消耗品や試薬、大型機器などを提案する中で、普段聞けない話が聞けます。

――1軒目の訪問先は、植物研究室。「葉っぱ1枚1枚にいる微生物の一部には、葉の病気を予防するなど有益なものが存在します。微生物研究は、医療や農業などに幅広く役立つ分野です」。

2軒目の訪問先は、遺伝子研究室。「遺伝子配列の解明を進めることにより、がん治療の創薬や難病の解明に貢献しています」――

バイオサイエンス研究を支える専門商社として、東京都内の大学や研究機関、製薬メーカーなどと長きにわたって信頼関係を築き上げてきた当社。すでにお付き合いのある研究者への営業活動が約8割と大半。なかにはノーベル賞を受賞した研究者や、海外名門大学を卒業した研究者もいます。

「異常気象に強い野菜の開発」「海洋プラスチックごみの問題解決」……など、研究分野は多種多様。どんな話が聞けるか、今から楽しみにしていてください。

募集要項

仕事内容
営業◆グループ化に向けた増員/9連休以上の休暇実績あり/約8割が既存のお客様/飛び込み・電話営業なし
バイオサイエンス研究を行なう研究者に対し、研究開発に必要な商材を提案する営業です。提案を行なう中で、理系の世界をのぞける面白さがあります。

――バイオサイエンスとは?
「生命科学」と訳される、動物・植物・微生物などの生命の仕組みを研究する学問のこと。医療・農林・畜産・水産など様々な分野で利用されており、難病解明や地球温暖化を解決する決め手になると言われています。

――提案するお客様は?
東京都内の大学や研究機関、製薬メーカーなど。1~2施設、30研究室を担当し、そこに属する研究者とやりとりします。約8割が既存のお客様で、長くお付き合いをするために誠実に対応することが大切です。

――提案する商材は?
消耗品や試薬、大型精密分析装置など。取り扱いメーカーは100以上、取り扱い商材は1000万点以上なので、幅広い要望にお応えできます。価格帯は消耗品や試薬は数千円~数十万円、大型機器は1500万円~1億円程度。大型機器の場合、数年かけて受注につなげます。

――仕事の流れは?
▼お客様から受注(口頭やノート、メールで注文)
▼メーカーに発注(パソコンに入力)
▼売値を決めて伝票発行
▼納品(遅くても注文から1~2週間)
▼請求書発行

「もうすぐこの消耗品がなくなる」「今度の実験、この試薬が必要で」「この大型機器が古くなってきた」……など、お困りごとに応じて商材を提案。消耗品も取り扱っているため、毎日訪問して関係性を築いたり、新たな商材を提案して研究の促進に貢献します。

<ポイント>
★信頼関係づくりを大切にしています!
お客様とは、日々の会話を通して信頼関係を築いていきます。その中で「こういうことに困っていそうだな」と感じたら、お客様の力になるために商品を提案。信頼を積み重ねたら、自然と頼ってもらえるようになります!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

\入社時点で、専門知識は不要です/
「バイオサイエンス」と言うと、専門知識が必要なのでは?と思われるかもしれません。しかし、活躍中の営業メンバーは文系出身者がほとんど。「理系の世界を知れるのが楽しい」と思えれば、研究者との関係性を築くことができるので活躍間違いなしです。

\こんなメンバーが活躍しています/
住宅の営業や飲食店の店長候補など、色んな経歴を持つメンバーが活躍中。「一度、理系の研究室に入ってみたかった」「理系の世界をのぞくのが楽しい」といった理由で入社した文系出身者も多数いますので、安心して新しい一歩を踏み出してください。
募集背景 \会社の将来を見据えた増員募集です/
藤本理化は、理化学機器を扱う専門商社です。設立から59年にわたり、東京都内の大学や研究機関、製薬メーカーなどと取引し、“研究者のパートナー”としてお問い合わせに迅速に対応し、バイオサイエンス研究を支えてきました。

今後もお困りごとに直面したときに、一番に声をかけていただける存在でありたい。そのためには、既存のお客様により深く入り込むことが欠かせません。そうした中、長く働く営業メンバーと共に10年先を見据えて、次世代を担うメンバーをお迎えすることになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
本社/東京都文京区向丘1-9-22
★転勤はありません!
交通
都営地下鉄三田線「白山駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線「本駒込駅」より徒歩4分
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間45分)

<1日の流れ(例)>
▼08:55/朝礼
▼09:00/訪問開始
▼17:30/帰社(事務作業をして退勤)

\働き方改革を進めています/
営業アシスタントを採用し、営業一人ひとりの業務負担を軽減しているところです。
給与 月給21万5000円~40万円+時間外手当+賞与年2回(昨年度実績4ヶ月分)
※経験・能力を考慮し、決定します。
年収例
350万円/入社1年・26歳
450万円/入社5年・40歳
休日休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇

\有給休暇が取得しやすい環境です/
有休はWeb申請で、好きなように取得してOK。お盆やお正月、GWは、中日を有給休暇にして連休にすることが奨励されている風潮です。メリハリをつけて働いてください。

★5日以上の連続休暇が取得可能です!
福利厚生・待遇 ■給与改定 年1回(5月)
■賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
OJT研修と社外研修を用意しています! <OJT研修>
まずは先輩と2人で営業活動を行ないます。メーカーと信頼関係を築くまでは、先輩が値引き交渉をサポートするので心配いりません。また、仕事の話はもちろん、キャリアの話をすることも。分からないことや困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。

<社外研修>
毎年4~6月は、メーカー主催の社外研修が多い時期です。とはいえ、頻度は月に1回あるかないか。社外研修に参加し、取り扱う商材の知識を少しずつ身につけていけばOKです。

\数年後は新規開拓もお任せしたいと考えています/
とはいえ、「新規開拓にもチャレンジしたい」と、本人が希望する場合のみお任せ。決して強制はしませんので、ご安心ください。
8名の営業メンバーが活躍中です! 営業メンバーは現在8名。30代1名、40代6名、50代1名で全員が男性です。中途入社が7名、新卒入社が1名と、中途入社者が多く活躍しています。文系出身者が7名、理系出身者が1名だけに、文系・理系は問いません。話しやすい雰囲気があるので、安心して仲間入りしてください。

<先輩インタビュー>
★入社8ヶ月の林
「高卒で、鉄道会社に入社。10年働いた後、医療業界などを経験し、4社目で当社に入社しました。決め手になったのは、面接。自分自身の人柄を評価してくれましたし、何より『自分を必要としてくれている』と感じたのが大きかったですね。『営業職へキャリアチェンジしたい』と考えている方、ぜひ一緒に働きませんか?」
転職・求人情報イメージ1
「未経験スタートのメンバーが多数活躍中です。新しい一歩を踏み出すあなたを応援します!」と先輩一同。
転職・求人情報イメージ2
現在、働き方改革を進めているところ。営業アシスタントに事務作業をサポートしてもらうことも可能ですので、ご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

“21世紀の科学”である、バイオサイエンス。人口増加や地球温暖化、環境悪化を解決するための決め手とも言われています。そんなバイオサイエンスを含むバイオテクノロジー業界の市場規模は、2022年から2030年にかけて成長する見込み。医療・農林・畜産・水産など様々な分野で利用されるとあって、これから伸びる業界と言っても過言ではありません。

そうした市場の追い風を受け、安定した経営基盤を築いているのが同社です。消耗品という小さなものから、大型機器という大きなものまで、幅広い商品ラインナップの豊富さが魅力のひとつ。加えて、“研究者のパートナー”として、お問い合わせに迅速に対応することは当たり前に、研究室の引越しや立上げの立案・レイアウト作りのお手伝いをするなど、お客様に親身・誠実に寄り添うことで付加価値を提供しているそうです。結果、1研究室に入り込む5~6社のうちの1社に選ばれているとのお話でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■めったに関われない凄い人から頼られること
やりとりするお客様の中には、ノーベル賞を受賞した研究者や海外名門大学を卒業した研究者……など、普段はめったに関わる機会のない人もいるそうです。そんな凄い人から「〇〇さんに頼んでよかった」という声をもらったとき、「お客様のもとにしっかり通って、要望に応えてきてよかった」と嬉しい気持ちになるとのお話でした。

■世の中の役に立つ研究の一端を担っていること
たとえば、生命科学分野の研究。近年流行した感染症のワクチンや抗体の開発における基盤を担っているそうです。自分の身近なところで世の中の役に立つ研究が行なわれていること、そして商材の提案を通してその一端を担っていることが、仕事の大きなやりがいにつながっているとのお話でした。
厳しさ■分からないことや覚えることが多いこと
たとえば、専門用語。植物学や土壌を研究している研究者だと、会話の中で「アグロバクテリウム」などの専門用語がいくつも出てくるそうです。担当する研究者によって研究内容が異なるため、コミュニケーションをとるたびに知らない専門用語に出会うことになるとのお話でした。

ほかにも、取り扱い商材。消耗品から試薬、大型精密分析装置まで含めると、取り扱い商材は1000万点以上になるといいます。すべてを覚えるのは不可能ですが、担当する研究者の研究開発に必要な商材や、定期的に購入される消耗品などはいくつか頭に入れておくことが不可欠。想像以上に覚えることが多いとのお話でした。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎コミュニケーションをとるのが好きな方
研究者はもちろん、メーカー担当者と信頼関係を築くことが成果につながる営業です。コミュニケーションをとるのが好きな方は、活躍できること間違いなしといえるでしょう。
向いていない人△色んなことに興味を持てない方
バイオサイエンス研究と一口に言っても、動物・植物・微生物など研究分野は多種多様だけに、色んな分野に触れることになります。色んなことに興味を持てない方は活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社藤本理化

設立 1965年
代表者 代表取締役 上野 景真
資本金 1500万円
従業員数 11名(2024年11月時点)
売上高 18億2662万円(2024年4月期実績)
事業内容 バイオサイエンス関連機器及び試薬・分析機器・光学機器・
汎用理化学機器及び消耗品・化学薬品・工業薬品・
一般実験室・クリーンルーム施設・実験動物施設設計施工・
実験室設備・恒温恒湿装置設計製造販売・農学関連機器設計製造販売
事業所 本社/東京都文京区向丘1-9-22
関連会社 <同仁グループ>
▼グループ企業
株式会社ケミカル同仁、株式会社シンコー理化、株式会社同仁がん免疫研究所、株式会社ビークル、バイオゲート株式会社、株式会社同仁製薬、株式会社DOJIN CAPITAL、一般社団法人同仁会、株式会社S&A DOJIN

▼海外法人
上海、台湾、韓国
企業ホームページ http://fujimotorika.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web実施)
STEP3
二次面接
STEP4
内定
★応募から内定まで2~3週間を予定しています!
★応募から入社まで3~5週間を予定しています!
★平日19時以降の面接対応OKです!
★面接日時・入社日はご相談に応じます!
応募受付方法 当ページよりエントリーください。追ってこちらより連絡を差し上げます。
面接地 <本社>
〒113-0023
東京都文京区向丘1-9-22
連絡先 <本社>
〒113-0023
東京都文京区向丘1-9-22
担当採用担当 川崎
TEL096-377-5522
個人名の表記について
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