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「協立情報通信株式会社/ドコモショップの提案スタッフ◆完休2日制/年休119日/資格手当充実/育休復帰率ほぼ100%」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)の転職・求人情報が満載です!

ドコモショップの提案スタッフ◆完休2日制/年休119日/資格手当充実/育休復帰率ほぼ100%
協立情報通信株式会社
プロ取材
東京都港区の本社にて、採用担当の方と、現場の方に取材しました。「情報と通信に関するソリューション事業」と「ドコモショップ運営事業」の2軸で事業を確立する同社。その安定性について、詳しく伺いました。
エン転職 取材担当者
奥村
取材担当者-奥村
協立情報通信株式会社NEW
掲載期間24/11/1825/02/09

ドコモショップの提案スタッフ◆完休2日制/年休119日/資格手当充実/育休復帰率ほぼ100%

正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし上場企業
ドコモショップの提案スタッフ◆完休2日制/年休119日/資格手当充実/育休復帰率ほぼ100%イメージ1
東証スタンダード上場企業である当社。安定した事業基盤があるため、ライフステージが変わっても長く働き続けられます。
上場企業に入って、大切な人との時間が増えました。
私が当社に入社してからの、充実した10年をご紹介します!

▼24歳/入社1年目 ~友達と女子会~
夜遅くまでシフトに入る必要はなく、19時には退社。月5日は希望休を取れるから、平日にお出かけしたり、病院や役所に行くなどのスケジュール調整も簡単!

▼27歳/入社4年目 ~夫とお出かけ~
完全週休2日制・年間休日119日だから、夫との休みも合いやすい!会社が有休取得を推奨しているので、海外旅行に行ったことも。

▼30歳/入社7年目 ~子育てをエンジョイ~
産休・育休からの復帰率はほぼ100%!資格手当も充実しており、月4250円~月6万3750円まで4段階。何かとお金が必要な子育て世代に嬉しい。

▼33歳/入社10年目 ~出勤が楽しみ~
20~30代が多い当社では、勤続年数5年以上の社員が7割。私は、最近入社した子のOJT担当。独り立ちまでの半年間、成長を見守るのが嬉しいんです。

――こんな風に、ずっと安心して働けるのは、東証スタンダード上場企業だからこそ。将来が不安なあなたに、ぜひおすすめしたい職場です!

募集要項

仕事内容
ドコモショップの提案スタッフ◆完休2日制/年休119日/資格手当充実/育休復帰率ほぼ100%
東証スタンダード上場企業である「協立情報通信株式会社」。そんな当社が運営するドコモショップで、スマホなどについて最適なプランを提案していただきます。近隣にお住まいのご年配の方やファミリー層が、主なお客様になります。

\お任せする業務/
◆機種変更や新規契約などのご案内
◆最新機種の機能説明
◆料金プラン・割引キャンペーンのご案内
◆スマホ教室運営
◆その他地域住民のライフサポート など

\お仕事Q&A/
□Q:来店されるお客様は何人くらい?
□A:1日40名~60名くらいです!

□Q:スタッフの数は?
□A:6名~10名ほどです!1人で6~7名を対応することがほとんど。協力し合いながら、業務を進めています。

□Q:1人あたりの所要時間は?
□A:機種変更で1時間半前後。それ以外の、操作やプランのご案内などは、30分程度です。事前予約制のため、お客様の来店目的は事前に把握できており、混乱することもありません!

□Q:「スマホ教室」って?
□A:スマホの使い方などを、お客様にお教えすること。平日は毎日開催しており、1日2~3枠を設けています。多いときは10名のお客様がいらっしゃいますが、1名だけにじっくりお教えするときも。

お客様はシニア層が多いため、電話のかけ方など、簡単な操作をお伝えすることがほとんど。テキストを読むのがメインで、難しいことは行いません。

□Q:ノルマはある?
□A:チームの皆で達成を目指す目標はありますが、個人に課されるノルマはありません!

\POINT/
★先輩がいつも近くにいるので安心!
入社後半年は、先輩が側について業務を教えてくれます。その後も、お店には数人のスタッフがいるので、困ったときはいつでも頼ってください。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\以下に当てはまる方は歓迎します!/
■接客が好きな方
■コミュニケーションを取るのが得意な方
■ドコモショップ就業経験のある方

\未経験の社員が多く活躍しています!/
異業種からの転職者が多いことが当社の特徴。アパレル店員、雑貨屋の店員、コスメショップ店員、美容部員など、様々な前職を持つメンバーが、業界・業種未経験から活躍しています!
募集背景 <埼玉にお住まいの方をサポートするため、増員募集します!>
1964年に創業し、2013年に東証スタンダードに上場した当社。民間企業や官公庁向けの「情報と通信に関するソリューション事業」、個人向けの「ドコモショップ運営事業」の2本柱で展開しています。

今回は、ドコモショップ運営事業を強化し、地域のお客様により貢献できるよう、埼玉県の3店舗にて販売スタッフを拡充する計画です。「安定した企業で長く働きたい」、「プライベートの時間も大切に仕事をしたい」と希望する方を、積極的に募集します。
雇用形態
正社員

※試用期間は6ヶ月です。期間中は契約社員として勤務していただきます。
※期間中の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
◎転居を伴う転勤はありません!
◎勤務地は希望を配慮します!

■ドコモショップ八潮駅前店:埼玉県八潮市大瀬2-2-6
■ドコモショプ三郷店:埼玉県三郷市幸房131-1
■ドコモショプ三郷インター店: 埼玉県三郷市ピアラシティ2-9-3
交通
■ドコモショップ八潮駅前店:首都圏新都市鉄道つくばエクスプレス「八潮」駅北口より徒歩5分
■ドコモショプ三郷店:JR武蔵野線「三郷」駅南口より徒歩10分
■ドコモショプ三郷インター店:JR武蔵野線「三郷」駅南口よりバス15分
勤務時間 9:00~18:00(実働7時間50分)

◎残業時間は月15~20時間程度です。19時には退勤できるので、趣味や友人との時間を楽しめます!
◎月に1~2回、ノー残業デイもあります!

※8:45~開店前の朝礼があります。その分の残業代は全額支給します。
給与 ■月給19万円~25万円+インセンティブ+資格手当

【高卒】月給19万円以上
【専門卒】月給19.5万円以上
【大卒以上】月給22万円以上

※上記金額は最低保証額です。年齢や経験を考慮いたします。
※残業代は全額支給します。
※一律支給の手当を含みます。

【月収例】
□月収30.1万円/24歳(入社3年目)※大卒・グランマイスター取得
□月収27.2万円/22歳(入社3年目)※専門卒・グランマイスター取得
□月収39.1万円/31歳(入社5年目)※大卒・副店長 フロントスペシャリスト取得
休日休暇 <年間休日119日>
■完全週休2日制(シフト制)※会社カレンダーによる
■年次有給休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■子の看護休暇

◎育休取得率は、男女ともに高い状況です。復帰率は性別問わずほぼ100%!

◎月5日は希望休があります!

◎会社が取得を推奨しているため、有給休暇も取りやすい環境です!プライベートの時間も大切にしていきましょう。
福利厚生・待遇 ■昇給 年1回
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:2ヶ月分)
■インセンティブ
※目標達成月には、インセンティブを付与します。多いときで月3~4万円も可能!
■交通費支給(月10万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当(月4250円~月6万3750円)
■資格支援制度
■報奨金
■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月3000円)
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内分煙
■契約保養施設
入社後の受け入れ体制 ▼初日
本社でオリエンテーションを実施。勤怠システム・就業規則などの基本的な知識について、2時間ほど説明します。その後、店舗でのOJT研修に移ります。

▼~1ヶ月
先輩社員について、仕事を見ながら覚えていきます。料金収納などの簡単な業務については、入社1~2週間後からお任せ。OJT担当に指導してもらいながら、その都度知識や提案の仕方などを学んでいけます。

▼2ヶ月目~
自分がフロントに立ち、先輩が教育担当として後ろから見守ります。ひとりで進めることも増えますが、わからないことがあれば質問もしやすい環境です。

▼半年~
独り立ちまではおよそ半年。じっくり教育していくので、未経験の方もご安心ください!
配属部署 20~30代が多く活躍しており、業種未経験から挑戦した社員が多いです。派遣社員から正社員登用された人もいます。勤続年数が5年以上の社員が約7割おり、安定して長く働いていける環境です。

前職は様々で、飲食店のアルバイト、フリーター、自動車のディーラーなど。前職の種類は違えど、「人と話すことが好き」「コミュニケーションを取るのが得意」という人が多く活躍中です。

バックグラウンドが様々な分、未経験から飛び込む気持ちがわかる先輩が多くいます。わからないことがあれば、積極的に質問してください!
転職・求人情報イメージ1
リーダーになるまでは2~3年。その後、副店長、店長とキャリアを進めていけます。別の事業に異動希望を出すことも可能です。
転職・求人情報イメージ2
資格手当は、月4250円~月6万3750円までの4段階。その他に、故障の専門知識を持つテクニカルアドバイザーに月8500円が支給されます。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

東証スタンダード上場企業として、1964年の創業以降、多くのお客様にサービスを提供している同社。「情報と通信に関するソリューション事業」と「ドコモショップ運営事業」で、独自の安定性を築いているとのこと。今回は、主に民間企業や官公庁をサポートする、前者の事業について伺いました。

ソリューション事業の中心は、システム/サービスの設計施工・構築、継続的な保守・運用サポートです。例えば、基幹業務システムの導入~運用サポート、5Gに適応できるITと通信ネットワークを融合した環境構築、保守サポートなど。

こうしたサービスを提供できるのは、優良なIT企業と厚いパートナーシップを確立しているからこそ。docomo、OBC、NECなどのIT企業からも数多く受賞しており、その評価の高さがうかがえます。優良なIT企業から称賛されるほどのサービスを誇る同社は、安定した事業基盤ならでは、と気づかされる取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客様からの感謝の言葉が嬉しい!
社員の方々が口を揃えておっしゃっていたのが、「お客様の笑顔が嬉しい」ということでした。たとえば、スマホ教室では「○○さんのおかげでできることが増えました!」「これで孫にメールを送れるわ」と感謝していただけることも多いのだとか。

また、同社はお客様に寄り添いながら、最適な料金プランや機能を案内しています。「直接商品を触って確かめたい」「店員の意見を聞かないとわからない」と来店される方も多いそう。自分の提案に満足していただけたときには、ほっとした気持ちになるようです。このように、人とのつながりを感じながら働ける点は、大きなやりがいとなるでしょう。

◎資格手当で収入UP!
一般的には、「ノルマ達成」「役職UP」などの条件をクリアしなければ、昇給は難しいもの。しかし、同社はそれ以外に「勉強して資格を取る」ことでも収入UPが叶います。プレマイスター(月4250円)~フロントスペシャリスト(月6万3750円)まで段階を踏んで金額も上がっていくため、モチベーションを保って働けるでしょう。若手でも頑張りが評価される環境です。

◎スキルを身につけて活躍!
充実した研修があるため、スキルがしっかり身につきます。さらに、全国の店舗が参加するコンテストでは、年齢や年次に関係なく接客スキルを競い合う機会があるのだとか。上位に入賞すれば賞状や賞品がもらえる環境だからこそ、理想のキャリアを着実に歩める実感を味わえるでしょう。
厳しさ△商品知識の勉強は、常に必須です。
新しいサービスを次々に生み出している同社。スマホは半年ごとに新機種が4~6種類リリースされ、その都度覚えるのが大変なのだとか。

機種や料金プランなどは細かく変動するため、「一度覚えてしまえばいい」という環境ではありません。お客様に満足していただくためには、商品や契約プランの知識を学び続ける必要があるため、向上心を持ち続ける大変さがあると感じました。

また、新しい機種やサービスプランは、世間に公表されるタイミングと同じくらいで知ることも。短期間で知識を蓄えなければならない点も、難しいポイントだと言えるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎安定している職場で、安心して長く働きたい方
東証スタンダード上場企業である同社。「情報と通信に関するソリューション事業」「ドコモショップ運営事業」の2軸で事業基盤を強固にしており、今後も長く働いていける環境がありそうです。

また、福利厚生も整っており、結婚・出産などのライフイベントを経ても働きやすい職場とのこと。職場の安定感に惹かれる方には、おすすめの企業です。
向いていない人△ひとりで黙々と働きたい方
お客様にとって最適なプランを提案するため、店内のスタッフ同士で連携し合っている同社。「どうやったら機能をわかりやすく伝えられるか」など相談し合うことも多い環境なのだそうです。そのため、人と協力し合うことが苦手な方には、向いていないでしょう。

会社概要協立情報通信株式会社

設立 1965年
代表者 代表取締役 佐々木 茂則
資本金 2億420万円
従業員数 196名(2024年3月時点)
売上高 54億6900万円(2024年3月期実績)
事業内容 ■情報通信設備の構築やソフトウェアの販売、保守・運用サービス
■移動体通信機器の店舗販売及び法人営業
企業ホームページ https://www.kccnet.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
WEB履歴書による書類選考
STEP2
会社説明会/面接1回
STEP3
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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・ご応募から内定までは1~2週間の予定。ご応募から1ヶ月以内のご入社が可能です。
・一次面接の際に、簡単な作文試験があります。

\面接日程の調整もお気軽にご相談ください/
日程の変更をご希望の際は、可能な限り、前日までにご連絡いただけますと幸いです。もし「当日に体調が悪くなってしまった」「急用が入ってしまった」という場合は、遠慮せずご連絡ください。改めて面接の日程を決めさせていただきます。

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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。
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