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「パシフィックコンサルタンツ株式会社/DX事業推進担当◆実働7時間/年間休日122日/退職金制度など福利厚生充実」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、事業企画、新規事業、事業開発の転職・求人情報が満載です!

DX事業推進担当◆実働7時間/年間休日122日/退職金制度など福利厚生充実
パシフィックコンサルタンツ株式会社
採用担当の方にお話を伺いました。同社は、各種休暇制度が充実しており、オンオフのメリハリをつけて働くことできます。出産・育児支援や介護支援も充実していて、働き続けられる環境が整っているそうです。
エン転職 取材担当者
芹澤
取材担当者-芹澤
パシフィックコンサルタンツ株式会社
掲載期間24/11/1424/12/11

DX事業推進担当◆実働7時間/年間休日122日/退職金制度など福利厚生充実

正社員業種未経験OK
DX推進で社会を変革!あなたの挑戦を待っています。

募集要項

仕事内容
DX事業推進担当◆実働7時間/年間休日122日/退職金制度など福利厚生充実
当社は、道路・鉄道・河川・港湾・空港などの、様々な社会インフラに関わるエンジニアリングサービス(企画・立案、調査、計画、設計、施工管理、維持・管理、デジタルサービスなど)を提供しています。

<お任せする仕事内容>
あなたには、DX(デジタルトランスフォーメーション)事業推進をお任せします。

<具体的には…>
■都市関連
└スマートシティ、都市DX、都市最適化マネジメント、人流ビッグデータ、都市シミュレーション(未来予測)、災害対策システム等の社会実装・展開

■交通関連
└自動運転システム、車両運行マネジメント、観光支援プラットフォーム、MaaSオペレーション、ETCゲート認証システムなどの社会実装・展開

■ビジネス関連
└デジタルサービスの企画・開発・運営、マネタイズ検討、企業アライアンス検討、知的財産マネジメントなどの推進

<仕事のポイント>
他部署との連携を取りながら業務を進めるため、スムーズかつ正確に情報の伝達と受け取りができるコミュニケーション力が求められます。

<働きがい>
都市DXや災害対策システムなど、社会の課題解決に直接貢献できるプロジェクトに参加することでき、大きなやりがいを感じられるでしょう。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■仕事内容に関連した業務に携わったご経験をお持ちの方
募集背景 当社は、道路・鉄道・河川・港湾・空港などの、様々な社会インフラに関わるエンジニアリングサービス(企画・立案、調査、計画、設計、施工管理、維持・管理、デジタルサービスなど)を提供しています。

今後もさらなる成長へつなげていくために、組織強化は必要不可欠です。そのため、新たな仲間を募集することになりました。
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京(神保町)、大阪、札幌、仙台、福岡 ほか、全国の事業所いずれかでの勤務となります。適性や希望をもとに配属先を決定します。

本社:東京都千代田区神田錦町三丁目22番地

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
本社:各線「神保町駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間/休憩1時間)
※月の平均残業時間…30時間~40時間
給与 月給27万円~58万円+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は320万円~520万円です。
休日休暇 <年間休日122日>
■週休2日制(土・日)
└月1回程度、土日出社あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後、育児休暇
■介護休暇
■創立記念日(9月4日)
■リフレッシュ休暇
■海外留学休職
■ボランティア休職
■特別休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月5万円)
■時差出勤制度
■財形
■退職金制度
■退職年金
■クラブ活動
■資格取得援助
■教育制度
└階層別研修、職能研修、自己啓発プログラム(語学・通信教育補助)など
■サポート制度
■メンター制度
■産休・育休前後の面談
■仕事と子育て介護の両立相談窓口設置
■育休復職者への社長直筆応援メッセージの贈呈
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要パシフィックコンサルタンツ株式会社

設立 1951年
代表者 代表取締役社長執行役員 大本 修
資本金 8億2000万円
従業員数 2282名(2023年10月1日現在)
事業内容 インフラビジネス
DXソリューション
事業所 本社/東京都千代田区神田錦町三丁目22番地
企業ホームページ https://www.pacific.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、芹澤の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
もし、求人情報の掲載内容と事実に相違があった場合はエン転職事務局までご連絡下さい。調査の上、対応いたします。入社後に判明した相違点についても、情報をお寄せください。