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「株式会社イーウェル/セキュリティ対策の企画担当◆年間休日120日/『ホワイト500』認定企業/東急不動産グループ」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、社内情報戦略・推進、情報セキュリティの転職・求人情報が満載です!

セキュリティ対策の企画担当◆年間休日120日/『ホワイト500』認定企業/東急不動産グループ
株式会社イーウェル
採用担当の方にお話を伺いました。健康経営や福利厚生に強い想いを持ち、それを仕事に反映することを目指す同社。健康に働くことの重要性を体現しているそうです。
エン転職 取材担当者
大友
取材担当者-大友
株式会社イーウェルNEW
掲載期間24/11/1824/12/15

セキュリティ対策の企画担当◆年間休日120日/『ホワイト500』認定企業/東急不動産グループ

正社員業種未経験OK完全週休2日
健康管理支援業務で、社会に貢献していく!

募集要項

仕事内容
セキュリティ対策の企画担当◆年間休日120日/『ホワイト500』認定企業/東急不動産グループ
当社は、従業員向けの福利厚生サービス、健康管理・支援業務の一括受託、マーケティング担当者向けのCRM事業を提供しています。

東急不動産、豊田通商システムズ、住友商事が共同出資し、強固な基盤で事業を運営しています。取引先は大手企業や官公庁が中心で、導入団体数は1135団体、利用者数は370万人を超えます。

サービス例として、c-CANVASやKENPOSなどがあり、企業のニーズに合わせたカスタマイズや継続的なコンサルティングが強みです。

<お任せする仕事内容>
あなたには、セキュリティに関する顧客からの要望や、社内他部門からの相談に対して、解決策の企画・提案、要件定義から導入まで一連の業務をお任せします。

<具体的には・・>
■システム/ITインフラ全般のセキュリティ対策の企画立案・導入
■クライアント監査(システムセキュリティ)対応
■ISMS(ISO27001)の維持管理、審査対応
■社員へのセキュリティ教育・啓蒙

<入社後のイメージ>
会社の経営に大きくかかわる情報セキュリティの企画・実施を担う重要なポジションです。情報セキュリティの観点から会社をよりよくするための施策や、新たな技術の導入を通常の社内SEより専門的に行ないます。もっと専門的にセキュリティの知識を蓄え業務に活かしたい、社内SEよりもレベルの高い仕事をやってみたい方に、オススメです。

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般
応募資格
高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

■何らかの情報セキュリティに関わる業務のご経験をお持ちの方
募集背景 当社は、従業員向けの福利厚生サービス、健康管理・支援業務の一括受託、マーケティング担当者向けのCRM事業を提供しています。

利用会員数400万人を超える同社の福利厚生システムをはじめ、健康診断代行などの健康支援システムをメインにサービスの質を高めるべくIT組織の強化を図るため、新たなメンバーを募集することになりました。
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。
勤務地・交通
東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
交通
有楽町線「麹町駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間・休憩1時間、コアタイム11:00~14:00)
給与 月給27万6200円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は450万円~650万円です。
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■災害休暇
■忌引休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■配偶者出産休暇
■フレッシュアップ休暇
■年次有給休暇
福利厚生・待遇 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■資格取得お祝い金制度
■自己啓発費補助
■退職金あり(企業型DC)
■カフェテリアプラン(年間最大15万円分)
■東急グループ共済組合加入
└医療給付金の給付や優待施設の料金割引など
■WELBOX
└宿泊・育児・介護・自己啓発・レジャーなど会員価格で利用
■育児休業制度 ※最長1年6ヶ月(法令では最長1年)
└復職率100%
■東急ハーヴェストクラブ(会員制リゾートホテル)宿泊制度
■社内マッサージルーム
■東急不動産HD持株会
■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置)

会社概要株式会社イーウェル

設立 2000年
代表者 代表取締役社長 社長執行役員 稲葉 章司
資本金 4億9999万2500円
従業員数 1217名(2024年4月現在)
事業内容 ■福利厚生メニューサービス「WELBOX」の開発・提供
■福利厚生メニューのサービス運営業務
■健康支援サービスの開発・提供
■福利厚生BPOサービス(財形・持ち株会等)の開発・提供
■会員向け付加価値向上サービス「CRM WELBOX」の開発・提供
事業所 ■本社/東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル
■麹町オフィス/東京都千代田区麹町4-3-29 VORT紀尾井坂ビル
■名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄3-1-1 広小路本町ビルディング
■大阪支店/大阪府大阪市西区江戸堀1-6-10 肥後橋渡辺ビル
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神4-1-29 第5明星ビル
■E-Space米子/鳥取県米子市上福原1383-4
■E-Space松江/島根県松江市玉湯町布志名767-31
関連会社 株式会社イーウェルヘルスケアサービス (株式会社イーウェル100%出資)
企業ホームページ https://www.ewel.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(適性検査あり)
STEP3
内定
※この求人情報は、エン・ジャパン転職支援サービス「エン エージェント」を通じての受付となります。当該求人応募にあたり記入いただいた個人情報は同社に開示するとともに、エントリー後の流れについて、同社よりメール・お電話等でご連絡いたします。

※受付にあたり企業選考の前に、ご登録いただいたWeb履歴書に加え「履歴書」「職務経歴書」のご提出、およびエン エージェントとの面談を実施させていただく場合がございます。
応募受付方法 応募フォームよりエントリーください。追って、こちらからご連絡いたします。

※GW・夏季休暇・年末年始などの連休前後は、選考に通常よりお時間がかかる場合や、各種連絡までにお時間をいただく場合がございます。予めご了承ください。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 エン エージェント
E-MAILenagent-cs@enagent.en-japan.com
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