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取材から受けた会社の印象
いわゆる「高還元率SES」に分類されるミギテックでは転職時の年収UPは当然のこと、『入社後も年収がしっかり上がる』というところがポイントだと感じました。
会社の雰囲気としては、営業がとても親身で、エンジニアの方が「将来こういう現場に入りたい」と伝えると「それを叶えるために、まずはこの現場でこのスキルをつけましょう」といった具合に最短の道を提示してくれます。年収・単価UPのための最短ルートをエンジニア1人1人に合わせて、キャリアのプロが一緒に作ってくれるので、単価を上げるために足りないことが明確にわかり、具体的に年収を上げていくビジョンが掴めます。
結局その道を選ぶか選ばないかはエンジニアさんの自由ですが、こういった手厚いキャリアサポートも、給料も含めて非常にエンジニアファーストだと思いました！
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい幅広い案件の中から希望に合った案件を選ぶことができる、外部の勉強会に参加できるなど、スキルアップの機会が豊富です。PL・PMとして開発にチャレンジすることも可能で、自分の市場価値向上、スキルアップにつながっているという手ごたえを感じられるでしょう。
また、同社はSES業界全体を変えていきたいとお考えです。自分が理想とされる働き方を実践し、自分の活躍で会社を大きくすることで、業界のスタンダードを変え、エンジニアの地位向上に貢献できるやりがいがあるでしょう。
また、同社はSES業界全体を変えていきたいとお考えです。自分が理想とされる働き方を実践し、自分の活躍で会社を大きくすることで、業界のスタンダードを変え、エンジニアの地位向上に貢献できるやりがいがあるでしょう。
厳しさ業務としては特にありませんが、年収や単価を上げるためには自分から学習したり足りない経験を積んだりと動く必要があります。ミギテックではエンジニアひとりひとりに専属のエンジニアキャリアのプロがついて、「なにをどうすれば単価が上がるか」年収を上げる最短のロードマップを作成し、一緒に伴走します。しかし、結局行動するのは本人なので、キャリアや年収UPを目指すなら受け身のままだと厳しいかもしれません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人同社はクライアントと信頼関係を築く上で、コミュニケーションを大切にされているとのこと。「自分の意見をしっかり主張できる方」に向いているでしょう。また、常時5000件ほどの案件から自分の希望する案件に挑戦できるため「スキルアップを目指す方」「キャリアビジョンを持っている方」におすすめです。
向いていない人会社が全力でサポートはするものの、自ら案件を選び、自分の力でキャリアを築いていく...というのが同社の考え。そのため「何でも他責にしてしまう方」「働くことに前向きになれない方」はマッチしないでしょう。
