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「株式会社アプラ/企業オリジナルソングの営業◆昨年開始の新事業/月給37万5000円~/フレックス制」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、法人営業の転職・求人情報が満載です!

企業オリジナルソングの営業◆昨年開始の新事業/月給37万5000円~/フレックス制
株式会社アプラ
プロ取材
東京都渋谷区の本社にいらっしゃる、採用担当の坂本さんに取材しました。これまでにない独自のビジネスにより、成長を遂げる音楽系のベンチャー企業です。ユニークな事業に関われるワクワク感が魅力だと感じました!
エン転職 取材担当者
内山
取材担当者-内山
株式会社アプラNEW
掲載期間24/11/1425/01/08

企業オリジナルソングの営業◆昨年開始の新事業/月給37万5000円~/フレックス制

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日
企業オリジナルソングの営業◆昨年開始の新事業/月給37万5000円~/フレックス制イメージ1
事業責任者と協力できるので、アドバイスを受けたり、意見を発信したりもしやすい環境。裁量をもってご活躍いただけます。
企業の「音楽」をトータルプロデュース。
企業の「想い」が伝わるように、リズムに乗れるラップにしてみた。
サービスPRのために、企業メッセージを歌詞に込めたポップス曲をつくった。
広報の一環として、企業キャラクターのテーマソングやMVをつくった。

――例えば、こんな音楽をつくるのが、当社の新サービスです。ビジネス上のメッセージは、堅くなりやすいもの。それを音楽でキャッチーに伝えられるサービスとして、昨年に始動しました。

社員の団結力を高めたい、知名度を上げたい…企業の目的はさまざま。どんな音楽が合っているのかは、1社1社異なります。また「歌にどんなメッセージをこめたらいいのか」を、うまく言葉にできない企業も少なくありません。

そこで音楽づくりのパートナーとなるのが営業です。企業の想いを深堀りし、クリエイターと協力して、企業と「共に」音楽を考える。昨年スタートした新事業だからこそ、自由な提案が叶います。

開拓先選びや営業手法の確立にもチャレンジ可能。音楽で企業の課題を解決する、ユニークな仕事。挑戦してみませんか。

募集要項

仕事内容
企業オリジナルソングの営業◆昨年開始の新事業/月給37万5000円~/フレックス制
【企業の想いを「音楽」にする】
企業オリジナルソング制作サービス『Music With』の営業活動をお任せ。PRソングや採用活動用のMV、社歌など、目的に沿った楽曲を提案します。ジャンルもポップスからロック、ラップなどさまざまです。

~具体的な事例~
★社員の一体感を高める新しいカタチの「社歌」
⇒企業理念がフランクに伝わる歌に。幅広い世代の社員が一緒に歌える「青春パンク」を制作!

★企業のサービスを広める「PRソング」
⇒起業家向けサービスをPRするために、ヒップホップ系の楽曲を制作!起業家を応援する歌詞をつくった。

…などの事例があります。他にも「楽曲に合わせたダンス」など、幅広い提案が可能です。

【ニーズの深掘りから楽曲完成まで伴走】
▼アプローチ
新規顧客に向けて、電話やメールでアプローチ。事前に顧客企業の事業や理念について、入念にリサーチしてから臨みます。

▼商談
「サービスをPRしたい」「採用活動に悩んでいる」など、ニーズを深掘り。過去の事例などを見せながら提案します。

▼クリエイターとの打ち合わせ
企業と楽曲クリエイターとの打ち合わせに参加。企業が歌に込めたいメッセージや想いを、クリエイターと共に掘り下げます。

▼楽曲の提供
クリエイターが制作した楽曲を、企業と一緒に確認。何度か修正のやり取りをした後、納品となります!

【新事業をつくりあげる面白さも】
昨年スタートした新事業のため、意欲次第で大きな裁量を持てます!「アプローチ先のリスト作成に挑戦」「新しい営業手法を確立」なども可能です。

【音楽に詳しくない方もご安心を】
同じフロアに楽曲クリエイターがいるので、最初は音楽に詳しくなくても大丈夫。また事業責任者や先輩営業も、あなたをサポートします!
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■法人営業のご経験をお持ちの方(年数不問)
┗新規開拓からクロージングまで進められる方を想定しています。

\こんな方、歓迎します/
◎自分で営業手法を考えられる方
◎幅広い業務にチャレンジしてみたい方
◎新しいサービスをつくってみたい方
◎音楽に興味がある方
募集背景 「自己実現を、あらゆる人へ。」をミッションとして、事業を展開してきた当社。これまでに個人向けのアーティストプロデュースプログラム『Music Planet』『Voice Planet』などを提供してきました。ゼロから歌手や声優活動を始めるサポートや環境を提供する独自のサービスとして、着実に業績を伸ばしています。

そんな当社では昨年、新事業をスタート。それが企業に向けて「オリジナルソング」を制作するサービス『Music With』です。今後当社の新たな事業の柱として成長させていくために、このサービスの拡大を担ってくれる営業を募集することになりました!
雇用形態
正社員

※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
勤務地・交通
■東京オフィス(本社)
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル 7F 

◎転勤はありません。
◎原則出社ですが、リモートワークのご相談にも応じます。
交通
■東京オフィス
東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」より徒歩5分
JR山手線「原宿駅」より徒歩10分
JR・成田エクスプレス・東京メトロ・京王電鉄ほか「渋谷駅」より徒歩10分
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間/1日8時間)
コアタイム/12:00~17:00
※10:00~19:00で勤務するケースが多いです。
給与 月給37万5000円以上

◎経験・能力を考慮し決定します。
※上記月給には、みなし残業代(45時間分/9万5800円以上)を含みます。
※みなし残業超過分は、時間外手当を全額支給します。
年収例
450万円/入社1年
600万円/入社2年
休日休暇 <年間休日116日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇(8日)
■夏季休暇(2日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(2、8月)
■賞与 ※業績連動
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分は全額支給)
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
■PC選択可(Windows・MacBook Air)
■社食サービスあり
一緒に働く仲間 同じ事業を担当するのは、事業責任者と先輩営業の2名。事業責任者は30代の男性。前職では、大手企業の経営企画などを担っていました。またもう1人の先輩も、30代の男性。前職では、大手音楽レーベルグループのダンススタジオにて営業経験を積んできました。

2人とも経験やノウハウが豊富な、頼れる先輩。あなたにも事業のことを教えたり、営業活動についてアドバイスしたりします。そのため業界経験のない方もご安心ください。
入社後の流れ ▼業務の引継ぎ
最初は当社のこと、携わっていただく事業のことなどをレクチャー。またこれまでの事例を見ていただいたり、先輩の商談に同行したりして、どのような提案がなされているのか学んでいただきます。

▼約1ヶ月で自走
お客様へのアプローチ~商談のクロージングまでは、入社1ヶ月ほどで自走できるようになる見通し。この後もわからないことがあれば、気軽に質問・相談してください!

▼徐々に裁量を拡大
アプローチ先を一緒に探したり、新しい営業手法をつくったりと、より大きな裁量も徐々にお任せしていく予定。また将来的に事業が拡大していけば、組織拡大にともない、マネジメントポジションについていただける可能性もあります。
転職・求人情報イメージ1
アプローチ先のリストづくりや、新しい営業手法づくり…意欲次第で、業務の幅をどんどん広げていける環境です。
転職・求人情報イメージ2
当社のミッションは「自己実現を、あらゆる人へ。」…そんな考えに共感した社員が、同じ方向を向いて活躍しています。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

取材で同社に抱いた印象は「ワクワクして働けそうなベンチャー企業」。今回の募集元となる「企業のオリジナルソング等をつくる事業」以外にも、ユニークな事業を展開しているようです。

例えば、同社のメイン事業である「Music Planet」や「Voice Planet」を通して、歌手や声優としての活動を誰もが自分らしくできる世界をつくっていくことを目指しているそう。

”プロデビュー”が歌手や声優のゴールとは限らず「売れる・売れない」に縛られずに活動を楽しめるサービスとなっています。こうした点に惹かれ、ユーザー数が着々と伸びているそうです。

今までにないサービスにより、事業拡大を続ける同社。今回の募集事業も1年前にローンチしたばかりのもので、同社にとって新たな挑戦だといいます。今後の成長にも期待できる企業でしょう。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい――――――――――――――――
◎1社1社に合わせて、自由な提案ができる面白さ。
――――――――――――――――
企業オリジナルソングの制作目的は、顧客によってさまざま。PRソングから採用活動用の曲、社歌まで、幅広いニーズがあります。また顧客の業界も、投資銀行からメーカー、物流系まで多種多様です。

だからこそ、1件1件でまったく異なる提案ができるとのこと。顧客の事業のことや想いについて伺いながら、歌にこめるメッセージを考えたり。クリエイターと協力し、意外性のある楽曲ジャンルを提案してみたり。時には歌と一緒にダンスの振り付けを提案したり、といったこともあるそう。このようにさまざまな角度から提案できる点が、この仕事の面白さでしょう。

――――――――――――――――
◎新しいサービスをつくりあげるワクワク感。
――――――――――――――――
今回は、昨年ローンチしたばかりの新事業に関わる募集です。まだサービスの内容や、営業活動の方針なども、つくりあげている途中なのだそう。そのため今回募集する営業も、自分の意見をもとに事業を変えていく楽しさを感じられるそうです。

「どんな企業をターゲットにするか」を考えたり、顧客の声をもとにサービスの内容を改善したり。今後組織が拡大していけば、自分の営業活動をもとに、営業マニュアルやトークの型をつくるといったことも可能でしょう。

事業責任者との距離も近いことから、自分の考えを直接提案する機会も多いようです。こうした裁量の大きさも、今回の募集ならではの魅力といえそうです。
厳しさ――――――――――――――――
△「型」がないからこその難しさ。
――――――――――――――――
提案の自由度や業務上の裁量が大きい分、「自分で考えなければいけないこと」も多いようです。

例えば、商談に使う資料やトークの型も決まっていません。顧客が属する業界、抱えるニーズが1件ずつ異なるので、1度うまくいった方法が次もうまくいくとは限らないでしょう。自分なりに営業活動に取り組む中で、成果を出すためにどうすればよいのか、仮説検証を繰り返しながら考えていく必要があります。

また「音楽」という形のない商材を扱うからこそ、提案内容に正解はありません。試行錯誤を繰り返し、頭を使って仕事をするといった難しさもあるようです。
この仕事の向き&不向き
向いている人――――――――――――――――
◎新しいことに積極的に挑戦できる方
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自由な提案ができることに加え、携われる業務の幅も広いです。最初はアプローチや商談がメインの業務となりますが、アプローチ先のリストをつくる段階から関わったり、成約後にクリエイターの選定まで担ったりと、自分次第で新しいチャレンジが可能。会社としても、こういった姿勢をお持ちの方を歓迎するとのことでした。
向いていない人――――――――――――――――
△業務に対して受け身の方
――――――――――――――――
昨年ローンチしたばかりの事業のため、営業手法や提案内容なども自分で考えなければならない場面が多いです。そのため指示待ちになってしまう方は、活躍が難しいでしょう。

会社概要株式会社アプラ

設立 2017年
代表者 代表取締役 新妻 快介
資本金 990万円
従業員数 150名(2024年11月現在)
事業内容 ──…‥ミッション‥…──
自己実現を、あらゆる人へ。

──…‥事業内容‥…──
■Music Planetの運営
■Voice Planetの運営
■Music Withの運営
■スクソンの運営
■ラジオ番組の企画・運営
■タイアップイベントの企画・制作・運営・管理
事業所 ◇東京オフィス(本社)/東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル 7F 
◇大阪オフィス/大阪府大阪市中央区心斎橋筋2-7-18 プライムスクエア心斎橋 8F
◇名古屋オフィス/愛知県名古屋市中区錦3-24-24 錦324ビル 10F
◇福岡オフィス/福岡県福岡市中央区今泉 2-5-21 オンワード福岡ビル 6F
◇札幌オフィス/北海道札幌市中央区南2条西2-6-2 堀尾ビル 2F
主要取引先 株式会社ニッポン放送
株式会社ワンダーヴィレッジ
一般社団法人日本音楽著作権協会(JASRAC)
株式会社電通九州
東京エフエム放送株式会社
株式会社エフエム・ノースウエーブ
株式会社エフエム福岡
株式会社マイナビ ほか
OUR COLLABORATION ──…‥それぞれの「叶えたい」を叶えたい‥…──
音楽人口の拡大と更なる音楽文化の活性化を目指す当社。性別や年齢、音楽経験を問わず挑戦できる音楽プログラム『Music Planet』の運営を通じ、企業とのコラボレーションやイベントのサポート活動を続けてきました。

歌ではじまる出会い。歌がつなげるコミュニケーション。

私たちはこれからも、それぞれの「叶えたい」を叶えるためにさまざまな活動を続けて参ります。

≪コラボ企画参加総数1万人突破!≫
◇Music Planet×nana 
◇Music Planet×KARASTA
◇Music Planet×TikTok
企業ホームページ https://apra.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
一次面接(Web可)
STEP3
二次面接
STEP4
内定!
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★柔軟な対応を心がけています!
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■ご応募から内定まで3~4週間以内を予定しています。
■ご応募から5~6週間以内の入社が可能です。
■平日19時以降の面接も可能です。ぜひ在職中の方もご応募ください。
■面接日や入社日は柔軟に対応します。お気軽にご相談ください。

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☆面接にはリラックスしてお越しください!
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求人広告で分かることには限りがあると思います。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、「実際の働き方は?」「給与体系について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご質問ください。堅苦しい面接ではないので、ざっくばらんにお話しましょう。
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☆面接日程の調整もお気軽にご相談ください!
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体調が悪くなったときや事情があるときは、前日または当日に下記【連絡先】の電話番号までご連絡ください。選考に進むことを希望される場合は、再度スケジュールを設定させていただきます。合否に影響しませんので、遠慮なくお申し付けください。
応募受付方法 当ページよりご応募ください。追って、ご連絡します。
面接地 \一次面接はWebまたは対面、二次面接は対面にて実施します!/
■東京オフィス(本社)
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル 7F
連絡先 ■東京オフィス(本社)/東京都渋谷区神宮前6-17-11 JPR原宿ビル 7F
担当採用担当 (営業はお断りいたします)
E-MAILrecruit@apra.co.jp
個人名の表記について
企業に1週間だけあなたのパーソナルシートが公開されます。企業から、応募のお願いや、レジュメ入力リクエストが届く可能性があります。
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エン転職は、求人企業が発信する情報にエン転職取材担当、内山の取材によるコメントを加え、さらに元社員や現社員からのクチコミ情報など多角的な情報を収集し、より信頼性の高い求人情報を提供しています。
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