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「京阪電気鉄道株式会社/京阪電気鉄道の設備管理(線路の点検など)◆未経験歓迎/年間休日125日/完休2日制/土日祝休み」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、技能工・作業員(建築・土木・大工・解体工事)の転職・求人情報が満載です!

京阪電気鉄道の設備管理(線路の点検など)◆未経験歓迎/年間休日125日/完休2日制/土日祝休み
京阪電気鉄道株式会社
プロ取材
オンラインで人事部の田中さんと保線課長の砂平さんにお話を伺いました。同社の魅力は技術力の高さ。プレミアムカーの導入や、ホームドアの設置など、安全かつ快適にご利用いただくために尽力しているそうです。
エン転職 取材担当者
山下
取材担当者-山下
京阪電気鉄道株式会社NEW
掲載期間24/11/2125/01/15

京阪電気鉄道の設備管理(線路の点検など)◆未経験歓迎/年間休日125日/完休2日制/土日祝休み

契約社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内転勤なし
京阪電気鉄道の設備管理(線路の点検など)◆未経験歓迎/年間休日125日/完休2日制/土日祝休みイメージ1
関西2府1県を結ぶ大動脈として、1日約70万人のお客さまにご利用頂いています。観光客の方の利用も多く、点検・工事のやりがいはピカイチです!
年間2.6億人の日常を、守る。
1日約70万人、年間約2.6億人のお客さまを乗せる、京阪電車。事故を未然に防ぎ、多くのお客さまの安全を守るのが、当社の工務部保線課が行う設備管理の仕事です。

もし、線路における異常に気付かず、放置してしまっていたら、電車が大きく揺れたり、騒音が大きくなったり、最悪の場合脱線に繋がってしまったりするなど、お客さまの日常を脅かすことになりかねません。

こうした現象を防いでいるのが、当社の工務部保線課です。レールの歪み、ボルトの折れなど、早期にほころびを発見して保守工事を行うことで、事故を防いでいるのです。夜間の作業が無事に終わり、始発電車が走り始めたときには、日常を守っている誇らしさを身にしみて感じます。

京阪電車の運行に必要不可欠な仕事である設備管理ですが、未経験から挑戦可能。座学やOJT研修などを用いた教育体制があるため、経験がなくても徐々に業務に慣れていけます。

大阪・京都・滋賀の日常を守るため、あなたの力を貸してください。

募集要項

仕事内容
京阪電気鉄道の設備管理(線路の点検など)◆未経験歓迎/年間休日125日/完休2日制/土日祝休み
「京阪のる人、おけいはん」でおなじみの京阪電気鉄道。事故や脱線を防ぐため、線路の点検・検査や保守工事などをお任せします。

【仕事の流れ】
▼線路の点検・検査
▼現場調査・図面作成・工事準備
▼工事

■Q:点検でチェックするポイントは?
「レールの歪み・傷」「ボルトの折れ」などを見ていきます。

■Q:点検の頻度や時間は?
列車での巡視が週1回で、片道20分程度。徒歩巡視が月1回で、朝~夕に行います。担当エリアは淀屋橋(大阪)~出町柳(京都)エリアです。

■Q:工事では何をするの?
「まくらぎ」と呼ばれる、線路に等間隔に並ぶ部材が上下に沈む状態を直したり、かみ合っていないバラスト(砂利)を押し込んで安定させたり。レール交換も行います。

直営工事と外注工事の両方に携わります。最初は点検にて知見を増やしたり、現場のサポートや材料検査から関わったり。数年後には現場監督に成長していけます。

■Q:工事にかかる時間は?
簡単なものだと一晩、レール交換などの大掛かりなものだと1ヶ月程度かかります。

\POINT/
★乗車予定の方も、乗車中の方も、近隣の住民の方も守ります!
電車の揺れや脱線事故を防ぐことはもちろん、騒音も防止できる仕事です。「揺れなくなって快適な移動ができる」「家から聞こえる列車の騒音が小さくなって嬉しい」などの声をいただくことも。

また、夏の暑さで線路が歪むことにより、徐行運転や運転見合わせを行うことがないよう路線の維持管理を行ってます。お急ぎのお客さまにスムーズな移動手段をお届けするために、重要な役割を果たせます。

★大型の機械を動かせます!
クレーンや、レール山越器というレールを吊り上げて動かす工具など、大きな機械を動かす機会も多い仕事。ダイナミックな業務に携われるワクワク感を味わえます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

\以下に当てはまる方を歓迎!/
□身体を動かすことやスポーツが好きな方
□鉄道業界に興味をお持ちの方

\先輩たちの前職は様々!/
◎営業・自動車ディーラーなど、まったくの異業種を経験していた方も活躍しています。もちろん社会人未経験の方も歓迎中です!
募集背景 <京阪電車を支えてくださる方を、積極的に募集します!>
関西2府1県を結ぶ京阪電気鉄道。1906年の創業から118年間、多くのお客さまにご利用いただいています。2023年度は累計2億6014万人ものお客さまにご乗車いただきました。

そんな当社の中でも工務部保線課は、列車の安全な運行のために欠かせない部門。これまで積み上げてきた信頼と技術を継承いただける方をお待ちしています。
雇用形態
契約社員

※試用期間は3ヶ月です。期間中の待遇に変更はありません。
※入社3ヶ月後~2年後までの期間に正社員への登用も可能です。
※納得のいく環境で働いていただくため、入社後のミスマッチをできるだけ防ぎたいと考えています。そのため、適性などを確認することを目的に、上記の雇用形態を採用しています。

◎これまでの正社員登用実績は100%です!(2024年11月現在)
勤務地・交通
■本社/大阪府枚方市岡東町19-1 ステーションヒル枚方 オフィスA
■寝屋川軌道基地/大阪府寝屋川市中木田町40-25
■中書島事務所/京都府京都市伏見区桃山町金井戸島10

※キャリアを重ねる中で、グループ会社事務所で勤務していただく可能性もあります。
※転居を伴う転勤はありません。
交通
■本社/京阪電車本線「枚方市駅」より直結
■寝屋川軌道基地/京阪電車本線「寝屋川市」駅より徒歩13分
■中書島事務所/京阪電車本線「中書島」駅より徒歩7分
勤務時間 変形労働時間制(週平均実働40時間)
<日勤>8:15~17:15(実働8時間、休憩1時間)
<夜勤>22:00~6:00(実働7時間、休憩1時間)

※夜勤は平均月に7回程度。(週1回~2回)
※残業時間は月18.8時間程度。ご家族やご友人との時間を大切にしていただけます。
給与 月給19万円以上(表示額は2024年入社高卒初任給実績)

◎賞与年2回(4ヶ月分)
◎交通費全額支給
◎残業代全額支給
休日休暇 <年間休日125日!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(5日)
■夏季休暇(カレンダー通り)
■GW(カレンダー通り)
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり

◎5日以上の連続休暇取得も可能です!
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(夏季・冬季/4ヶ月分)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■社宅あり(一部条件あり/自己負担月1万円)
■社員食堂
■社員持株
■オフィス内禁煙
■制服貸与
■資格取得支援制度(大型保線機械資格など業務上必要な資格は会社負担)

【正社員登用後】
・業績連動賞与(春期)
・定期昇給(年1回)
・退職金あり
・家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき5600円)
入社後の流れ ▼入社後2ヶ月間
座学を中心とした研修を実施。保線の技術、安全に作業するための姿勢、工具の使い方などを、イチから学びます。点検・検査をするにあたって、「このような傷があれば工事の対象」「こんなにまくらぎが動いていたら要注意」などについて学んでいきましょう。

▼入社3ヶ月目~
現場でのOJT業務を開始。教育担当の先輩がつくため、1人で仕事を進めることはありません。先輩がじっくり教えてくれるので、未経験の方も安心して仕事を始められます。

現場では、点検業務を通して知見を増やしていくところからスタート。先輩の工事の補助も行いながら、少しずつ業務に慣れていきましょう。
配属部署 保線課の社員は現在計61名。年齢構成は20代~50代までと幅広く、20代11名、30代14名、40代12名、50代24名の環境です。5班に分かれ、協力し合いながら仕事を進めています。

先輩の中には、関西で長く安定して働ける点に惹かれて転職してきた人が多くいます。また、判定職を目指して、早いペースで成長できることや、社内の人間関係が良いことを魅力に挙げる社員も。中途入社からでも上を目指して長く活躍できる会社です。

また、後輩の相談にも快く乗ってくれる、面倒見の良い社員が多いのも特徴。定期的に業務研修会があったり、3ヶ月に1回、育成チェックシートを基にした面談があったりと、フォロー体制もバッチリです。
転職・求人情報イメージ1
線路レールの下に、半分埋まっているのがまくらぎ。必要に応じて列車が安全に運行できるよう、点検・補修を行います。お客さまの安全を守る仕事です。
転職・求人情報イメージ2
優しくフランクな先輩ばかり。緊張感のある業務時間の一方、休憩時間などは和気あいあいとしており、年代問わず仲の良い雰囲気です。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

1906年の創業以降、関西の交通を支えてきた京阪電気鉄道。取材では、長年多くのお客さまから愛されている理由について伺いました。

鉄道事業を行う上で最も大切にしていることは「お客さまファースト」なのだそう。その実現のため、常に新たな技術を取り入れ続けているとのことです。

例えば、他の企業に先駆け、車内にテレビを取り付けたテレビカーを導入した経験があるのだとか。また、ラッシュ時に扉の枚数を増やす5000系車両を導入したことも。お客さまが移動時間を快適に過ごせるよう、工夫をこらしてきました。

最近では、プレミアムカーやQRコード乗車券の導入も実施。大阪関西万博の開催なども見据え、さらに便利なサービスの導入を進めているそうです。

昔から続けてきた新技術の導入は、お客さまに少しでも快適な電車ライフをお届けするため。徹底されたお客さまファーストが、長きにわたって選ばれ続ける理由だとわかりました。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎お客さまの日常を守っていると実感できること。
点検・検査で不具合を見つけた場合、夜間に工事を行います。始発までの限られた時間で補修を行うためには、チームで綿密な計画を立てることがカギになってくるそう。工事前の現場確認や図面の作成などの事前準備から、丁寧に進めていきます。

時間をかけて準備した工事が予定通りに終わり、無事に始発の電車が多くのお客さまを乗せて走り出すところを見ると、これまでの努力が報われる気持ちになるそう。疲れも吹き飛ぶといいます。

また、レールのゆがみや傷を直すことで、車輪と擦れて起こる金属音などの騒音が緩和されるのだとか。工事をしたおかげで、近隣住民の方から「前は金属音が気になっていたけど、最近は静かで過ごしやすい」という声をいただいたこともあるそう。お客さまだけではなく、近隣住民の方の役にも立てていると実感できます。
厳しさ△季節や天候に左右される中でも、身体を使った仕事をしなければならないこと。
点検・検査や工事は屋外で行うもの。夏の暑さや冬の寒さはつきものです。そんな中でも安全を守る業務を遂行するために、気を引き締めて仕事に取り組むことが求められます。また、台風のときには急な線路への被害に備え、泊まり込みで対応する必要も生じるとのこと。

どんな天気のときでも、歩いて線路をチェックしたり、工具を持ち運んだりすることが必要不可欠です。お客さまの安全のため、ときには厳しい状況の中でも身体を動かさなければならない点が、大変だといえるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎協力し合いながら仕事を進めるのが得意な方
ほとんどの業務は、2名以上で行うという同社の業務。多いときは、社内外合わせて50人以上と協力しながら作業を進める工事も。チームで協力しながら、チームプレーで仕事を進めたいと考える方に向いています。
向いていない人△身体を動かす作業に苦手意識がある方
メインの仕事は、外で歩いたり重い工具を持ち運んだりする作業になります。そのため、身体を動かす仕事よりもデスクワーク中心の仕事に就きたいと考えている方は、向いていないでしょう。

会社概要京阪電気鉄道株式会社

設立 1906年
代表者 代表取締役社長 平川 良浩
資本金 1億円
従業員数 1743名(2024年4月時点)
事業内容 ■鉄道事業(鉄軌道による旅客運輸)
■レジャー事業(遊園地などの経営)
事業所 ■本社/大阪府枚方市岡東町19-1 ステーションヒル枚方 オフィスA
■天満橋事務所/大阪市中央区大手前1-7-31 OMM
■中書島事務所/京都府京都市伏見区桃山町金井戸島10
■大津事務所/滋賀県大津市錦織2-7-16
■東京事務所/東京都千代田区内幸町2-2-2- 富国生命ビル7階
関連会社 鉄道、バス、タクシー、不動産、建設、流通、ホテル、レジャーなど
企業ホームページ https://www.keihan.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
1次面接
STEP3
最終面接+SPI・適性検査
STEP4
内定(おめでとうございます!)
※入社時期は要相談
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★面接にはリラックスしてお越しください!
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面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、ぜひリラックスしてお越しください。「実際の働き方は?」「教育体制について詳しく知りたい」といった質問にもお答えします。遠慮なくご相談ください。

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◎Web履歴書で”あなた”について教えてください。
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Web履歴書は、あなたを知る大事な手段。ぜひ詳細に書いていただき、あなた自身について教えてください。システムの関係上、応募後の変更は反映されないため、あらかじめ記載漏れがないか見直しの上ご応募をお願いいたします!
応募受付方法 <最後までご覧いただきありがとうございます>
当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地 天満橋事務所/大阪市中央区大手前1-7-31 OMM
連絡先 天満橋事務所/大阪市中央区大手前1-7-31 OMM
担当人事部採用担当
TEL06-6944-2570
個人名の表記について
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