仕事内容 |
開発エンジニア ★充実の研修プログラムで、未経験者からエンジニアへ★
入社後6~9ヶ月間は、当社の研修センターに通い、エンジニアを目指して集中的に勉強。個人のペースに合わせて進めることができます。PCの使い方やプログラミングの知識を初歩から習得することも可能。同期メンバーと切磋琢磨しながら、実践的なスキルを身に付けられます。
★中途入社なのに、同期と支え合いながら成長!★ 講義は約20名からなるクラス単位で行なわれ、実習は1人1人のペースで進めます。分からないことは、自由に担当講師へ質問をすることが可能。自分でじっくり考えながら、理解を深めることができます。研修の課題は、ストップウォッチや音楽プレーヤーなどの作製。研修の終了時期は個人によって異なり、期間は最短6ヶ月、最長9ヶ月です。
★即戦力として、プロジェクトに参加★ 配属先にて、組込みソフトウェア開発などのプロジェクトに携わります。研修を通して、経験者に近いレベルまでスキルを身につけるので、プロジェクトに加わった後すぐに実践で活かせます。今まで手がけた開発製品は、携帯電話、デジタルビデオカメラ、液晶・プラズマテレビ、カーナビなどさまざま。配属後は、新たな技術も身に付けることができます。最初はプロジェクト先の仕事に関しても当社の先輩がフォローしますので、ご安心ください。 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎
<<<未経験者、文理不問、第二新卒者 歓迎!>>> 短大・大卒以上 20~27歳位まで ★基礎の基礎から学べる6~9ヶ月間の研修プログラムを用意していますので、イチから知識・スキルを身につけられます。 ★『モノづくりに興味のある方』『新しいことに挑戦したい方』『手に職をつけたいと思っている方』大歓迎です!
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募集背景 |
新たなプログラムの開講にあわせて、研修生を募集します!
当社は2003年より、エンジニア未経験者を対象とする特別な研修プログラムを実施しています。プログラムがスタートするのは2月、5月、8月、11月の年4回。毎回、日本全国から若手人材が集まります。今回は、【11月】にスタートするプログラムの研修生を10名以上募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※6~9ヶ月間の研修期間があります。その間の給与は給与欄をご参照ください。 |
勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、茨城、栃木、福島、宮城、山梨、静岡、愛知、岐阜、滋賀、大阪、京都、兵庫、岡山、広島、鳥取、福岡、熊本、長崎 ~U・Iターン歓迎~ 上記は研修後の勤務地です。研修場所は東京限定ですが、勤務地は出来る限り、ご希望に沿いたいと考えています。遠慮なく、ご希望の勤務地をお知らせください。
【研修場所】 本社研修センター/東京都港区赤坂2-17-22 赤坂ツインタワー本館14F ※地方から研修に参加したい方も、東京近郊に社員寮をご用意しています。プロジェクト配属後も、各勤務地で社員寮や借り上げ社宅を利用することが可能です。
交通
勤務地により異なります。
【研修場所】 本社研修センター/東京メトロ銀座線、南北線「溜池山王駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線、千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩7分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※実働8時間、休憩1時間 |
給与 |
大卒/月給20万5000円以上 短大卒/月給18万5000円以上
※上記はあくまで最低保証額です。 ※研修期間中の給与は、月給12万円となります。
年収例
年収600万円/27歳 月給 27万5000円+諸手当+賞与 年収810万円/35歳 月給 41万円+諸手当+賞与
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休日休暇 |
完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、骨髄ドナー休暇 【年間休日120日】 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(10月)、賞与年2回(6・12月) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給、資格手当(通信教育、自己啓発補助、資格取得補助、一時取得祝金) ■東京都情報サービス産業健康保険組合(直営/法人契約保養所多数) ■持株会、退職金 ■寮制度、借り上げ社宅制度、転居費用負担制度
★☆★【希望者“全員”が、月2万5000円で入居できる社員寮があります】★☆★ 希望される方は全員入居可能です。寮費は月2万5000円(光熱費と食費は別途かかります)。家賃の心配をせずに勉強に集中できるので、研修生の半数以上が社員寮を利用しています。配属後も、引き続き利用することができます。 |
内定後は… |
内定から入社までは、人によって期間が異なります。内定後、スムーズに研修プログラムに入れるように当社では、昨年10月から『e-learning』をご用意。基礎から応用まで細かく段階に分かれていて、自分の学びたいレベルからエンジニアに必要な知識をクイズ形式で学ぶことができます。クイズの採点をするのは、入社後に研修を行なうことになる講師たち。もちろんe-learningは使い放題です。また内定者専用のSNSもあります。入社前に不安なことやわからないことを質問できたり、内定者同士がコミュニケーションをとることができたり…とコンテンツも充実。内定後のあなたを、バックアップします。 |
配属部署・教育制度 |
研修センターに配属となります。平均年齢は20代で、前職は販売員や営業などさまざま。「今の仕事では将来が不安になった」「契約社員ではなく正社員として働きたい」「手に職をつけたかった」などの理由で転職してきたメンバーが多いです。研修生は20名程度のクラスに分かれ、講義を受けます。講師は開発現場で10年以上のキャリアを持つエンジニアなど。基礎知識から最先端の技術スキルまで、余すところなくレクチャーします。
研修生同士が親睦を図れるように、当社では季節ごとにさまざまなイベントを開催しています。例えば、バーベキューやお花見、ハイキングなどを実施。春のお花見には、7~8割の研修生が参加します。
<専門分野を選べます!> 入社後は、「組込みソフトウェア設計コース」「システムLSIコース」から、個人の希望に合わせて研修プログラムを選択していただくことができます。自分の身につけたい技術や目指すエンジニア像に合わせた技術の習得が可能です。最適なコースを選択できるようスタッフも一緒に考えますので、お気軽にご相談ください。時間をかけてじっくりと、知識や技術を自分にものにしていきましょう。 |
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