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「株式会社アール・エフ・マネジメント/不動産営業◆学歴や経験不問/売るのではなく買う営業/チーム制でノルマなし/毎月高インセンティブ制度」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、個人営業の転職・求人情報が満載です!

不動産営業◆学歴や経験不問/売るのではなく買う営業/チーム制でノルマなし/毎月高インセンティブ制度
株式会社アール・エフ・マネジメント
プロ取材
池袋のオフィスにいらっしゃる、人事責任者の谷内田さんを取材。社員同士の会話は「まるで学生の頃から仲良しだったのでは?」と思うほど。取材を通して、社内の雰囲気の良さを感じました。
エン転職 取材担当者
夏秋
取材担当者-夏秋
株式会社アール・エフ・マネジメントNEW
掲載期間24/11/1425/02/05

不動産営業◆学歴や経験不問/売るのではなく買う営業/チーム制でノルマなし/毎月高インセンティブ制度

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
不動産営業◆学歴や経験不問/売るのではなく買う営業/チーム制でノルマなし/毎月高インセンティブ制度イメージ1
売上や受注件数にノルマがなく、自由なスタイルで営業ができることが当社の特徴。先輩に教えてもらいながら、コツコツ学んでいきましょう。
居心地の良さは「世話好きな先輩」と「高収入」のおかげ。
――社員同士、本当に仲がいいんです。
これは、当社が自信を持って言えること。ノルマがなく、「皆で契約を取りに行くスタイル」を大切にしているから、過度な競争意識でギスギスしてしまうことは、一切ありません。好印象を与えるポイント、成約につながりやすい商談の流れ、「あとひと押し!」に有効なキーワードなど、「そんなことまで!?」という情報も、先輩たちが教えてくれますよ。

――また、初年度から稼げることも魅力の1つ。
売上金額に合わせて、1~22%のインセンティブがしっかりと支給されるから、2年目で年収1000万円以上を獲得する先輩も。初年度には500万円、2年目には700万円をコンスタントに稼げる環境です。

――もちろん、営業初心者でも大丈夫。
HPからのお問い合わせは毎月1000件以上。見込み顧客に対して「買取価格の調整」ができれば成約に繋がりやすい仕事だから、未経験からでも問題なく始められます。

ホッとする職場で、高収入も狙える。営業をするなら、当社でいかがでしょうか。

募集要項

仕事内容
不動産営業◆学歴や経験不問/売るのではなく買う営業/チーム制でノルマなし/毎月高インセンティブ制度
不動産営業出身の代表が理想を追求した結果、「ノルマなし」「明確なインセンティブ」「チームワーク重視」な環境を実現!

■□「ノルマ」や「競い合い」を気にせず、営業できます。
不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社にて、物件のオーナー様から不動産を買い取る「買取営業」をお任せ。お客様に誠実に向き合いやすいように、仲間同士でギスギスと売上争いをしないようにノルマはあえて設けていません。皆で協力し合う環境です。

<仕事の流れ>
▼訪問日時の設定
お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて訪問日時のアポイントを取ります。

▼お客様先へ訪問
アポイント済みのお客様を訪問し、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し、修理が必要な箇所もあわせて確認します。

▼買取額の算出
査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。計算の方法もイチから学べるので、ご安心ください。

▼契約へ!
買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。買い取った物件の販売は、別の社員が担当します。

<仕事のPoint>
★個人プレーではなく、チームプレー!
先輩社員があなたの成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行する、トークの仕方や提案のお手本を見せる…等、チームプレーで契約を取っていくスタイルです。未経験の方でも入社1ヶ月後ほどで“初成約”できるよう、フォローを欠かしません!

★業務の幅を広げ、不動産マスターへ!
戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など幅広い物件を扱います。先輩達も、買い取りから販売、仲介…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップできる環境。扱う物件やカバーできる範囲が増えるとそれだけ視野も広がっていきます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問<営業デビューの方、大歓迎!>
■特別なスキル・経験は必要ありません。
⇒職種未経験・業界未経験、第二新卒・既卒の方など、幅広く歓迎します。
■普通自動車運転免許(AT可)

――以下のご経験のある方は、早期にご活躍いただけます!――
・不動産業界での就業経験がある方
・営業経験のある方

――こんな方はぜひご応募ください!――
・堅苦しくない雰囲気の職場で働きたい方
・未経験から高収入を目指していきたい方
・不動産について勉強してみたい方
・個人プレーより、チームの輪を大切にしたい方

⇒営業は7人いますが、売上を競い合う“ライバル”ではなく、支え合い、ともに成長を目指していく“1つのチーム”。仲間を大切にするキモチを持ったメンバーが集まっています。
募集背景 <業績が好調のため、新たなメンバーを増員募集します!>
戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など、幅広い物件の買い取り・販売・仲介を手がける当社。今後もより事業の幅を広げ、不動産の買い取り体制を強化したいため、営業メンバーを増員することにしました。

<PRポイント>
■業界トップレベルの利益の1~22%をインセンティブとして還元!
■明確な人事評価制度を設け、努力を公平に評価。早期キャリアアップも実現可能。
■完全週休2日制で、長期休暇も年3回あり。有給休暇も取りやすい環境。
■社内平均年齢32歳、営業部の平均年齢は25歳と若い組織。
■9割以上が未経験入社!年齢の近い先輩が多く相談しやすい◎
雇用形態
正社員

(試用期間:6ヶ月)

<試用期間中について>
試用期間中は契約社員となります。給与は月給24万円以上(固定残業代35時間分・52,000円を含む/超過分は別途支給)となりますが、その他の待遇に違いはありません。試用期間終了からは月給25万円以上です。
勤務地・交通
東京都豊島区東池袋1-34-2 スエル池袋6階

◎転勤はありません。マイカー通勤も可能です。
◎直行直帰OK!
交通
各線「池袋駅」より徒歩5分
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、東京メトロ丸ノ内線・有楽町線・副都心線、西部池袋線、東武東上線があり、アクセス良好です!
勤務時間 11:30~20:45(実働7時間30分/休憩1時間45分)

<残業は月25時間程度です>
なるべく残業せずに済むよう、社員同士で協力し合っています。仕事でいいパフォーマンスを行なうには、プライベートの充実あってこそ、と考えています。
給与 月給25万円以上+毎月インセンティブ
⇒固定残業代(35時間分・5万4000円)を含む。超過分は別途支給。

※試用期間中は月給24万円以上(35時間分・5万2000円の固定残業代を含む/超過分は別途支給/別途インセンティブあり)

★試用期間終了からは月給25万円以上です。
★月収例/47万円~72万円(中には月収150万円の社員も!)

<インセンティブあり>
「成約1件あたり最大22%を支給」です。業界内で比較しても、非常に高い還元率。自分で商談に行くようになるとインセンティブの割合もUP!
年収例
700万円/27歳(入社2年目)
1500万円/26歳(入社2年目)
休日休暇 <年間休日114日>
■完全週休2日制(火曜+水曜)
└有給休暇で土日のお休みも取得可能
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇
■GW休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給制度あり
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■毎月インセンティブ(成約時、成約1件あたりの1~22%を支給!)
■役職手当
■資格手当(宅建士:40,000円/月)
■取得支援制度(宅建士を取得した場合は、受験費用は全額会社負担)
■社員紹介手当(240,000円/1年間合計)
■受動喫煙対策:オフィス内禁煙
■社内イベント(BBQやゴルフ、国内・海外旅行など)強制参加ではありません!
■まかない制度・フリードリンク
■成績優秀者には海外旅行や賞金をプレゼント
教育制度 入社後は1~2週間かけて、不動産に関する知識をインプットします。その後は、先輩社員のもとでOJTを実施。商談の流れをまとめたトークマニュアルなども参考にしながら、実務を通して学んでいきましょう。

ノルマはあえて設けず、社員同士で協力できる体制を整えているのでご安心ください。入社1ヶ月後くらいには初めての成約を獲得できるよう、先輩が全力でサポートします。ひとり立ちの期限は決まっていませんので、あなたのペースで成長していけばOK。焦らなくて大丈夫です!
社内の雰囲気 ▼未経験×20代が活躍中!
営業メンバーは男性7名。営業部の平均年齢は26歳です。前職は、土木作業現場のスタッフや、パチンコ店のホールスタッフ、飲食店の接客スタッフ、ダンサー、広告代理店の営業など、まったく別の業界からの転職が9割以上。見込み顧客を紹介し合ったり、商談同行したりと助け合う風土があるのが当社の特長。お互いに切磋琢磨しますが、競争によるギスギスした雰囲気は一切ありません。

▼プライベートでも仲がいいです!
仲のいい職場なので、自然と交流も活発に。みんなでスノボやサッカー、ジェットスキー、ゴルフ、釣りを楽しむなど(もちろん強制参加ではありません)、プライベートも一緒に楽しめる仲間たちです。
転職・求人情報イメージ1
勤務時間中のみならず、プライベートでも遊びに行くほど、社員同士仲の良い職場です。入社後はぜひ、あなたの趣味も教えてくださいね。
転職・求人情報イメージ2
「あとひと押しの時はこう言おう!」「アポイントを取る時はここを意識しよう!」など、先輩たちが親身にフォロー。不安事は何でも聞いてください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

HPから、毎月1000件以上のお問い合わせがあり、反響のみの経営が叶っている同社。取材を通して、会社の安定性についても、詳しく伺いました。

担当者の方いわく、「戸建て、居住用マンション、収益不動産、土地、空き家など、幅広いニーズに応えられる体制がある点が他社との違いなんです」とのこと。不動産を売りたい人・買いたい人など、さまざまな要望に応えたいとの考えから、依頼に柔軟に対応できるよう組織を強化してきたと言います。営業社員はいずれすべての事業に関わっていくため、不動産の知識が豊富という点においてもお客様から信頼していただけるのだとか。

実際に業績は好調で、2020年~2023年度の成長率は400%。今後も事業拡大や新規事業の開発も行なっていく予定。安定性と成長性が、社員に利益を還元できる理由だとわかった取材でした。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■仕事の頑張りが、収入アップに直結する。
「成約1件あたり、成約金額の1~22%を還元」というインセンティブ制度があります。物件の金額によって割合は変動しますが、多くの受注件数の獲得に集中するもよし、取引価格の大きな案件に注力するもよし、どちらの営業スタイルをとっても、日頃の努力の成果が給与にしっかりと反映されます。未経験スタートの方でも、入社から1ヶ月ほど経てばインセンティブを獲得できるようになり、初年度の想定年収は500万円とのこと。つまり月収40万円~50万円以上を手にすることが入社1年目で実現出来ます!

「さっきの商談、ここが惜しかったね。次は〇〇に気をつけよう!」「〇〇くん、初契約が決まったの!?本当におめでとう!」など、活躍を後押しし、喜んでくれる先輩たちがいることで、比較的早い段階から成長実感を得られる点も同社ならではの醍醐味。収入だけでなく、モチベーションもアップする環境が、あなたを待っています。
厳しさ■受け身でいては、稼げません。
0から個人で営業計画を立てていくのが、同社の方針。アポイント数や受注件数にノルマのない環境だからこそ、訪問件数や商談にかける時間などの営業スタイルは、個人に委ねられます。目標を立て、成果に向けて試行錯誤していく、セルフマネジメントが必要になります。
この仕事の向き&不向き
向いている人■素直に行動できる方/チームワークが好きな方
まずは、先輩から教わった方法をそのまま実践してみることが大切。その上で、失敗や成功を繰り返しながら少しずつレベルアップを目指していくため、素直に行動ができる人は成長が早いです。また、契約獲得をみんなで目指していく風土があるため、「個人プレーよりチームワークが好き」な方にもピッタリです。
向いていない人■誠実さを大切にできない方
お客様にとって「不動産」は、大きなお金が動く買い物です。だからこそ、目の前の営業が信頼できる人物かどうかを、じっくりと見ます。「売れればいい」と考えてしまう方、誠実な対応ができない方には向いていません。

会社概要株式会社アール・エフ・マネジメント

設立 2016年
代表者 代表取締役 岩井 貴裕
資本金 8000万円
従業員数 15名(2024年8月時点)
事業内容 不動産売買、交換、賃貸及び仲介
不動産の所有、管理及び利用に係わる業務
土地:建物の有効利用に関する企画、調査、設計
不動産に関するコンサルティング業務
不動産鑑定業務
不動産の信託受益権の取得、所有及び売買

<免許番号>
宅地建物取引業 国土交通大臣(1)第9829号
賃貸住宅管理業者 国土交通大臣 (1) 第008517号
事業所 東京都豊島区東池袋1-34-2 スエル池袋6階
企業ホームページ https://r-f-management.com/

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
一次面接(WEB)+適性検査(性格診断/WEB)
STEP2
最終面接(対面)
STEP3
内定!
――応募から1ヶ月以内に入社可能です!――
・応募から内定までは2週間以内の予定です。
・面接日時や、入社のタイミングはお気軽にご相談ください。

★意欲・人柄重視の採用です。
堅苦しい形では行ないませんので、リラックスして臨んでください!経験やスキルではなく、意欲や人柄、また、当社の社風を気に入っていただけるかどうか、を重視した採用です。

★気になることは、なんでも質問してください。
初めての転職などで、選考に自信がなくても大丈夫です!あなたのやりたいことをお聞かせください。また、聞いてはいけない質問はありません。ぶっちゃけ「働き方ってどうなの?」など、聞きづらい質問にもしっかりとお答えしますので、気兼ねなくご質問ください!

【転職支援つき求人情報】
※この求人への応募は、エン・ジャパンの転職支援サービスを通じて行われます。応募後、エン・ジャパンのキャリアパートナーがメールやお電話でご連絡いたします。キャリアパートナーとの面談後、履歴書の作成支援や面接対策など、転職活動全般の支援を提供します。

※応募に際して提供いただいた個人情報は、選考のため企業に開示されます。また、企業選考に先立って履歴書や職務経歴書の提出を依頼する場合がございます。
応募受付方法 当ページよりご応募をお願いします。追って、ご連絡いたします。

※Web履歴書に記載された電話番号・メールアドレスに、直接ご連絡させていただく場合があります。お電話をかけた際にご不在だった場合には、留守番電話に伝言を残しますので、留守番電話の設定をお願いします。

また、【en-japan.career-support@rpms.jp】からのメールを受信できるよう設定をお願いします。
連絡先 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
担当エン・ジャパン株式会社 キャリアサポートセンター
E-MAILengage_SH@en-japan.com
個人名の表記について
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