動画でCheck!
取材から受けた会社の印象
メイコー・ビズが設立当初から大切にしていることは、できるかぎりリアルな情報を提供すること。というのは、「風俗業界で働こうと思っている方は、どんな仕事内容なのか、果たしてやっていけるのかと不安に感じている」と同社は考えているからです。そのため、「いちごなび」では、求職者が安心して仕事を探せるように、お店の待遇や特徴をわかりやすく伝えることをモットーにしています。
例えば、「女の子インタビュー」では実際にお店で働いている女性のシフトや収入を公開していたり、「いちごチャンネル」ではお店の日常のひとコマを動画で届けたりしています。リアルを発信することで求人のミスマッチが減り、求職者から支持されるだけでなく、応募数が増えてお店から信頼を寄せられる求人サイトになっていく…。
同社の営業職が成果をあげやすい理由は、このような同社の考え方やスタンスによるところも大きいと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆自分の提案が応募数アップにつながったとき。
求人への応募数を増やすには、サイトの機能を活用したり、お店のページを工夫したりすることがポイントだそう。具体的には、店長ブログを書いてもらったり動画掲載を提案したり、求職者にPRしたいポイントをページ内へ盛り込む提案を行なっています。結果的に応募数が増えたときは、店長さんからとても喜んでもらえるそうです。
求人への応募数を増やすには、サイトの機能を活用したり、お店のページを工夫したりすることがポイントだそう。具体的には、店長ブログを書いてもらったり動画掲載を提案したり、求職者にPRしたいポイントをページ内へ盛り込む提案を行なっています。結果的に応募数が増えたときは、店長さんからとても喜んでもらえるそうです。
厳しさ◆詳しく丁寧な説明が求められることもある。
「いちごなび」に求人を掲載されるお店の店長さんの中には、パソコンが苦手な人もいるとのこと。そういった方にサイトの使い方をレクチャーする際は、どんなに忙しくてもじっくりとわかりやすく説明することが求められます。お電話で説明しても伝わらないときには紙に書き、実際に直接店舗へ出向いて説明したこともあるとおっしゃっていました。
「いちごなび」に求人を掲載されるお店の店長さんの中には、パソコンが苦手な人もいるとのこと。そういった方にサイトの使い方をレクチャーする際は、どんなに忙しくてもじっくりとわかりやすく説明することが求められます。お電話で説明しても伝わらないときには紙に書き、実際に直接店舗へ出向いて説明したこともあるとおっしゃっていました。
この仕事の向き＆不向き
向いている人自分が担当するお店には定期的に訪問することが大切。コツコツと頑張ることができる人や、コミュニケーションが好きな人は活躍できるでしょう。
向いていない人お客様との日々のコミュニケーションが大事になるのが、同社の営業職です。長期的なフォローを行なうことが求められます。「売ったら終わり」な働き方を求める方は向いていません。
