- 【事業内容】
- ■エンタメを使った企業プロモーションの企画・制作 ■リアル&デジタルイベントの企画・制作 ■オリジナル商品の企画・制作・販売
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職種×業種
仕事内容 | 企画営業 ◆提案先も、提案内容も、あなたのアイデア次第。商品・サービスの広告コミュニケーション課題を解決するために、「タイアッププロモーション」やWEBなど双方向メディアでの「コンテンツプロモーション」を企画・提案・プロデュースしてください。映画や音楽などのエンタテインメントを用いて、アイデアを活かした広告プロモーションを仕掛けていきましょう。 ☆いずれかのグループへ配属となります。 ■タイアップグループ 映画と異業種企業の商品・サービスとのタイアップ企画をゼロから創造し、クライアントへの企画提案を行ないコーディネートします。たとえば、正義の味方の「スーパーマン」とPCセキュリティソフト、ハードな男の「ダイ・ハード4.0」と男性向けこってりラーメンをプロデュースした例などがあります。 ■WEBコンテンツグループ 映画、音楽などのエンタテインメントコンテンツを企業のWEBや会報誌などの顧客との接触ポイントにおいて、コミュニケーションツールとしてプロデュース。エンタメを通して、その企業(商品・サービス)のファンになってもらうためのコンテンツ企画提案を行ないます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
~*≪意欲重視の採用です!業界・職種未経験者、第二新卒者、歓迎します≫*~ 学歴不問 22歳~28歳位迄 ■アイデアを発信していきたい、企画の仕事がしたい、自分の手でビジネスを手がけたいという強い意欲をお持ちの方。 ※営業、企画、マーケティング、広告プランニング、ディレクションのうち、いずれかの業務経験をお持ちの方を優遇します。 ☆選考のポイント 面接では「どんな仕事を手がけてみたいか」「将来はどんなビジネスパーソンになっていきたいか」といったことを中心にお伺いします。また、社会の流れを汲み取った企画立案が求められるため、流行に敏感であることも重要。新しい情報をキャッチアップすることが好きかどうかも大切なポイントです。 |
募集背景 | ◆「アイデアをカタチにしていきたい!」という方、募集。 商品・サービスの差別化が困難な時代を背景に、外部コンテンツパワーを使ってのコミュニケーション戦略へ、ニーズが高まっています。それに伴ない、独自の手法でインパクトあるプロモーションを気軽に実現できる当社の事業が拡大。そこで今回、「アイデアを発信してカタチにしたい」という新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※経験やスキルにより、3ヶ月の研修期間を設けます。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区代々木2-19-7 TWIZA(ツワイザ)代々木 2F
交通
◎各線「新宿駅」から歩いて通えます。
<出口案内>⇒JR線「南口」より徒歩8分、東京メトロ各線・都営新宿線「6番出口」より徒歩4分 |
勤務時間 | 10:00~19:00 |
給与 |
固定給制 月給22万円~28万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※研修期間中は、月給20万円以上となります。経験・スキルにより優遇いたします。 |
休日休暇 | ~*≪年間休日120日以上≫*~ 完全週休2日制(土・日) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW(暦通り)、有給休暇 |
福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回(7月・12月)、交通費全額支給、役職手当(マネジメント従事者が対象)、携帯電話の通信費補助制度あり、健康診断、クラブ活動(サッカーなど) |
転職者をご紹介 | ~*≪異業界出身の中途入社者が、多く活躍しています≫*~ ◆29歳・男性 前職では、IT業界で活躍していたメンバー。入社6年目の現在では、グループリーダーとしてマネジメントまで担当。前職で培った営業経験を活かして個人目標を追うことはもちろん、グループ目標を達成するべく日々奮闘中です。 ◆27歳・女性 入社3年目。前職は、大手メーカーで営業として活躍していました。当社の企画営業へ転職し、当社が今まで手掛けてこなかった分野や新しいサービスを開発し、会社成長の原動力として活躍中です。 |
配属部署・教育制度 | 「タイアップグループ」または「コンテンツグループ」への配属となります。タイアップグループでは、10名(男女比は4:6)の社員が活躍中。コンテンツグループには男性5名・女性2名の計7名が所属しています。全体での平均年齢は28歳、中途入社のメンバーが80%を占めます。同年代のメンバーばかりなので、コミュニケーションが図りやすい環境。フォローし合い、切磋琢磨し合いながら業務に取り組んでいます。 入社後は、知識研修を実施。それに加えて、実践アプローチにて経験を積んでいきましょう。基本的には3ヶ月間、先輩営業と一緒に動いていただく予定です。とはいえ、入社後すぐに第一線で企画提案にチャレンジしていただきたいと思います。企画営業としてだけではなく、企画決定後のディレクション業務を通じ、イベントやデザインなどの各種進行業務も身につけて、将来的には全体をプロデュースできる人材になっていただけることを期待します。 |
会社名 | 株式会社トキオ・ゲッツ |
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設立 | 1998年 |
代表者 | 代表取締役 小笠原 亨 |
資本金 | 6003万9673円 |
従業員数 | 25名(2024年6月時点) |
売上高 | 7.6億円(2024年6月期見込み) ※決算期が変更となりました。 6.1億円(2022年12月期実績) 6.0億円(2021年12月期実績) 4.3億円(2020年12月期実績) |
事業内容 | ■エンタメを使った企業プロモーションの企画・制作 ■リアル&デジタルイベントの企画・制作 ■オリジナル商品の企画・制作・販売 |
事業所 | 本社/東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F |
関連会社 | 株式会社クロス・マーケティンググループ |
海外での事例 | ◎ハローキティランなどのキャラクターラン事業 タイ、インドネシア、ベトナム、フィリピン、中国で開催。多くのハローキティで彩られた5kmコースのマラソン大会。会場にはハローキティもかけつけ、ランナーを応援しました。 フォトコーナーやハローキティにちなんだブースなどさまざまなアクティビティも用意し、参加者全員にオリジナルハローキティグッズをプレゼント。今までに3万5000名以上が参加し大盛況となりました。 ◎中国・台湾でのアニソンイベント、2.5次元俳優のファンイベント |
企業ホームページ | http://www.tokyogets.com/ |
採用ホームページ | https://en-gage.net/tokyogets |
株式会社トキオ・ゲッツの企画営業(134997)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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