仕事内容 |
管理本部スタッフ まずは経理からスタート!徐々に幅広いお仕事をおまかせします。
“結婚、出産後も働きたい”。当社はそんな女性をサポートするパートタイム型派遣事業を行なっています。あなたにお任せしたいのは、経理、総務、などのバックオフィス業務。最初は経理業務からスタートし、徐々にその他の社内業務を幅広く手がけていくことが可能です。会社の成長を支える仕事を通じ、ビジネスパーソンとしての成長を実現させていきませんか?
【具体的な仕事内容】 <経理業務> 月次・年次決算、予算管理、税務申告、売掛金管理、小口精算、支払い <その他業務> 労務関連、給与計算、諸備品の在庫管理、パートスタッフのとりまとめ 等
当社は現在、右肩上がりに急成長中。ビジネスの拡大に伴い、新しい業務も次々と生まれている状況です。だからこそ、重要な仕事に取り組むチャンスもたくさん。意欲次第で、成長するためのチャンスを掴めます。
入社後最初に手がける経理業務については、外注の会計士から少しずつ引き継いでいただきます。実践的なノウハウを学べる貴重な機会もあります。将来的には、コアメンバーとしてご活躍いただけるでしょう。管理本部全体を支える存在として社内のルールづくりなどにも挑戦していってください。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 25~30歳位まで <未経験者、第二新卒歓迎!> ■社会人経験を3年程度お持ちの方(基本的なビジネスマナーが身についていればOK!)
----こんな方にピッタリのお仕事です-------------- □周りのメンバーと切磋琢磨していきたい。 □幅広いスキルを身につけたい。 □ゆくゆくは会社全体を支える存在になりたい。 --------------------------------------------
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募集背景 |
女性のワークライフを、これからもサポートしていくために。
女性のワークスタイルの変化と共に、家庭と仕事の両立を望む声は高まるばかり。そこに焦点を当てたのが当社の派遣事業です。働きたいと望む女性のニーズに応え、売上は順調にアップ中。今こそ組織を固め、更なる成長を目指すチャンス。そこで今回、新しく管理本部スタッフを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区西新宿6-21-1アイタウン・プラザB1F
交通
都営大江戸線 「都庁前」駅 A5出口より徒歩8分 東京メトロ丸ノ内線 「西新宿」駅 2番出口より徒歩10分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
固定給制 月給 25万円以上 ※上記はあくまで最低給与額です。経験、スキルに応じて決定いたします。 |
休日休暇 |
週休2日制(土・日※社内イベントに応じ、年に3、4回の土曜出社があります) 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(年10日)、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年2回(1月・7月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆社員持株制度、ストックオプション制度 ◆社員旅行…昨年は伊豆のホテルを貸し切り、社員全員で一泊二日の旅行に出かけました! ◆部活動…サッカー部、バスケットボール部、カラオケ部、アウトドア部などが活動中です。
☆時短勤務制度を完備(10月~)☆ 9:00~15:00など、一定の期間、短い勤務時間を設定できる制度です。子育て中でも安心して働けるよう、社員の活躍をサポートします。 |
管理本部マネージャー 波多野について |
<プロフィール> 35歳男性。大手人材会社にて営業拠点長として活躍し、2007年にビー・スタイルへ入社。2008年4月より管理本部に配属となる。様々な経験を活かし、現在はマネージャーとして活躍中。
<入社する方へ一言> 「自分から学び、行動していく姿勢があれば、きちんと評価される環境です。わからないことは遠慮せずに、質問してくださいね。一緒に、楽しく真剣に仕事をしていけたらと思います」 |
配属部署・教育制度 |
管理本部への配属となります。メンバーは男性2名、女性4名、パートは15名。みんなイキイキ働いています。社員全員の平均年齢は28歳。他部署のメンバーとの交流も盛んなので、困った時はすぐに他のメンバーに相談することができます。積極的に動く姿勢さえあれば、何か問題につまづいてもすぐに解決できるでしょう。意欲的なメンバーが多く、互いに切磋琢磨していける職場です。
当社では社員の意識を高める目的で年2回、社員総会を開催しています。また、社内報として動画を配信。内容は、「仕事がはやい社員にインタビュー!」といったお役立ち情報、社員総会で行なわれる表彰式の裏側など、社員が楽しめる企画が盛りだくさんです。
まずは2日間の導入研修からスタート。「Welcome to b-style」と名づけられたこの研修では、当社のビジョンやビジネスモデルなどを詳しく説明しています。また、派遣スタッフのカウンセリングに同席して、派遣スタッフに対するフォローや、具体的な取り組みなどを見学していただき、サービスに対する理解を深めます。
その後の研修では、マネジメント、ロジカルシンキングなどを学んでいただけます。研修後は先輩社員によるOJTが中心。わからないことがあった時には部署内のメンバーにすぐ質問できる環境です。また、随時部署ごとのミーティングで情報共有が行なわれるので、より効率的な方法を習得していけるでしょう。 |
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