仕事内容 |
施工管理(管理職候補) 良質な住まいづくりを行なってください。
入社して暫らくは現場の施工管理を行なっていただきます。管理するのは、横浜・川崎などをメインに神奈川県内及び東京都内。ゆくゆくは、管理職として社内全般をみていただきます。
≪仕事内容に関するQ&A≫
【Q.】管理する現場はどのくらいですか? 繁忙期(12月~4月)が10~25棟、それ以外は5~10棟を管理していただきます(多棟現場含む)。平均的な工期は3ヶ月。1棟1棟、心を込めて建築しています。
【Q.】施工管理として意識すべきことは何ですか? 当社は、「良質な家をより低価格で」というスタンスを掲げています。1人ひとりが、お客様の信頼を高めるために何をすればいいか、コストを抑えるために何ができるかを考えて取り組んでください。
【Q.】入社後の流れを教えてください。 入社後の2ヶ月で管理方法を学んでいただき、その後、現場を担当していただきます。基本的な仕事は、図面チェック・積算業務・協力会社の手配・工程表の作成・現場管理・検査立会い などです。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 35~55歳まで 【要普免】 ■施工管理の経験をお持ちの方 ※2×4工法による木造建築経験
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募集背景 |
さらなる挑戦のために、組織強化を図ります。
2×4工法をメインに在来工法など木造住宅の建築を専門に手がける当社。施工管理の実績は、06年180棟、07年230棟、08年250棟。09年は300棟を目標としています。そこで、組織強化のために管理職候補を募集致します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/横浜市中区尾上町2-19 ヨコハマパークビル9階 ※駅からのアクセスは抜群!好立地のため、通勤は非常に便利です。
交通
JR京浜東北線・根岸線、横浜市営地下鉄ブルーライン「関内駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※当社の社員は生産性の高い仕事を目指し、集中して仕事に取り組んでいます。 |
給与 |
年俸制 600万円以上(賞与含む) ※経験や能力、前職での給与を考慮した上で決定いたします。
年収例
■35歳・600万円(賞与含む) ■45歳・760万円(賞与含む)
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休日休暇 |
■隔週休2日制(日曜・隔週土曜)、祝日 ■夏季、年末年始 ■有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■役職手当(主任・課長・部長に対し、月ごとに支給します) ■制服貸与 ■社用車あり(1人1台) |
配属部署・教育制度 |
≪配属部署に関するQ&A≫
【Q.】施工管理の方は何名いますか? 現在9名が施工管理として活躍中です。その大半が中途入社ですので、転職されるお気持ちを把握しています。決意新たにご入社される方にとっても、安心できる環境と言えるでしょう。施工管理メンバーの年齢は20代、30代、40代、50代とさまざま。幅広い年代の施工管理が在籍しています。
【Q.】施工管理の方々の志望動機は何ですか? 最も多い志望動機は、これからも木造建築の施工管理を続けていきたいというもの。続いて、安定して管理できる現場があるから、など。みなさん当社に入社して希望を実現しています。
入社後2ヶ月は、先輩に同行して実務を通じて当社の仕事の進め方を覚えてください。当社の協力会社は、非常に良い方ばかり。トラブルがないので、スムーズに業務を進めていただけるでしょう。 |
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