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仕事内容 | 保育スタッフ 子どもたちの笑顔をつくるのは、あなたの役目です。お任せするのは、企業内や病院内にある保育施設での業務やイベント時の託児スペースなどにおける子どもたちの保育業務です。ときに遊び相手になることもあれば、そっと側で見守っていることも。子どもたちの笑顔をたくさんつくれるよう、あなたのサービスマインドを発揮してください! 【具体的な業務】 ※勤務先により業務内容は若干異なります。 ■レクリエーションの企画・運営・実施 ⇒お絵描き、折り紙、積木、ブロック、ままごと、散歩、リトミック体操、季節ごとの行事など。楽しい時間をつくってください! ■施設の管理 ⇒簡単な電話対応や施錠の確認、備品管理、施設内清掃など。 ※企業または病院などに併設されている保育施設や、イベント会場に用意された託児所でご活躍いただきます。 ※保育施設においては、遠足、夏祭り、クリスマス会、ハロウィンなど行事計画の企画にも積極的に携わっていただきます。 ※0歳から6歳くらいまで、幅広い年代のお子様を担当します。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 ■保育士の資格をお持ちの方 ※保育士の資格をお持ちでなくても、勤務は可能です。ぜひ、ご相談ください。 (未経験者・第二新卒者歓迎!) ※保育士の実務経験は問いません。ブランクのある方も歓迎! ※正看護師の有資格者歓迎! ☆大学を卒業したばかりの20代や、家事の合間を使って勤務する40代、50代、60代の女性が活躍しています。 |
募集背景 | 「待機児童ゼロ」を目指して、保育施設のニーズが増えています。 企業内、病院内などの保育施設を運営する当社。出産後も両親が共働きをする家庭が増える現在、お子様をお預かりする保育サービス事業のニーズは高まるばかりです。それに伴ない、当社が運営する保育施設や託児所、各種イベント保育も年々増加。そこで、組織強化のために新たなメンバーをお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員契約社員アルバイト・パート
■保育士の資格をお持ちの方⇒正社員、契約社員、パート ■保育士の資格をお持ちでない方 ⇒パート ※契約社員、パートはいずれも年度契約です。 ※パートは週1日~の勤務が可能です。 |
勤務地・交通 |
東京、千葉、神奈川、埼玉
※病院、各企業の保育施設や、イベント会場内の託児所での勤務となります。 ※希望を考慮しますので、お気軽にご相談ください。 ■東京本社/東日本統括部 東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F 交通
勤務地により異なります。
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勤務時間 | ≪正社員・契約社員≫ 変形労働時間制 月平均174時間 ≪パート≫ 24時間シフト制(1日3時間以上) ※施設によっては夜間勤務も有ります(要相談)。 ☆シフト例☆ イベント会場の託児所/8:30~16:00、9:45~15:15、12:30~19:00 |
給与 |
★当社はエリア給を採用しています★ ※下記はいずれも最低保障額です。勤務地によっては加給あり。 ≪正社員・契約社員≫ 固定給制 月給15万円以上 ≪パート≫ 時給800円以上 |
休日休暇 | ≪正社員、契約社員≫ ■シフト制 月8日~9日 ■慶弔休暇、介護休業、育児休業 ≪パート≫ ■シフト制 ※週1日~6日の勤務が可能ですので、あなたの都合に合わせてシフトを決められます。 |
福利厚生・待遇 | ■交通費支給(月1万8000円まで) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)※法律に準じて付与します。 ■エプロン貸与(インナーは私服。当社ドレスコードによります) ■労働組合あり ■保養所あり |
コティの特徴 | ■あなただけのワーキングスタイルを見つけてください。 保育施設の子どもたちをお世話したり、時には託児所でキッズをお預かりする。多くの施設を運営しているコティだからこそ、様々なスタイルで子どもたちと接することができます。 ■“キャリアアップ”という選択肢もご用意しています。 中には現場で保育スタッフとして経験を積み、そのあと管理本部でエリアマネージャーやバックオフィスとして活躍の幅を拡げていくメンバーもいます。 ■引越し先の街にも、勤務先があるかもしれません。 コティの運営する施設は全国各地に。たとえ急な都合で住む街が変わったとしても、安心して仕事を続けることができます。 |
配属部署・教育制度 | 保育士資格有り無しに関係なく、また男女問わず、20代から60代までそれぞれ「子どもが好き!!」という理由で業務にあたっています。働きやすい環境になっております。 各施設のスタッフによるOJT(現場研修)になります。丁寧な指導のもと、着実に業務に慣れていきましょう。ほか、レベルアップ研修や施設長研修などもご用意しています。また、機会があれば、当社が全国で実施しているエリア別研修に参加することもできます。 ※エリア別研修とは? スタッフのスキルアップを目指して、コティのノウハウを全国のスタッフに共有する機会を設けています。現在のテーマは『アレルギー対応』と『かみつき』。生後間もない赤ちゃんの精神状態や、お子さんがかみつく本当の理由についてセミナーを行なっています。子どもたちの気持ちを少しでも汲み取ることができるように、これからも研修は続けていきます。 |
会社名 | 株式会社コティ |
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設立 | 1988年9月8日 |
代表者 | 代表取締役社長 寺田 千代乃 |
資本金 | 4億5000万円 |
従業員数 | 620名(2008年8月現在) |
売上高 | 13億8000万円(2008年6月期実績) ※対前年比121% 11億4000万円(2007年6月期実績) ※対前年比125% 9億1000万円(2006年6月期実績) |
事業内容 | ■事業所内保育施設の企画、運営、業務受託 ■保育施設の企画・運営 ■ベビーシッター派遣 (※許可番号 般13-301895) ■ミルクバーの運営 ■育児セミナー開催 など |
事業所 | 本社/東京都品川区東品川1-3-10 アートコーポレーション東京オフィス3F 営業所/北海道、大阪府、東京都 保育室/北海道23ヶ所、関東42ヶ所、中国2ヶ所、関西15ヶ所、中部5ヶ所、東北9ヶ所、東海・北陸8ヶ所 ミルクバー/北海道1ヶ所、関東1ヶ所、関西1ヶ所 |
関連会社 | アートコーポレーション株式会社、アートバンライン株式会社、アートプランニング株式会社、ART VAN LINES USA, INC.、ART VAN LINES (H.K.) LIMITED、フットワーク インターナショナル株式会社、株式会社グレース、株式会社ダック |
主要取引先 | 文部科学省、日本テレビ放送網株式会社、日本郵政公社、財団法人 全国ベビーシッター協会、北海道、福島県、東京都、福島県立医科大学、板橋中央総合病院グループ、各種総合病院・医院、北海道旅客鉄道株式会社、イオン株式会社、株式会社そごう、各種一般企業、他 |
企業ホームページ | http://www.coty.co.jp |
株式会社コティの保育スタッフ(143553)の転職・求人情報は掲載を終了しています。