スーパーバイザー（幹部）（145536）（応募資格：学歴不問　年齢不問■食品を扱うお店での、マネジメント経験をお…　雇用形態：正社員）｜株式会社コマツストアの転職・求人情報

スーパーバイザー（幹部）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2009/04/10 - 2009/05/14）

スーパーバイザー（幹部）

正社員学歴不問転勤なし

経営陣として、作戦会議に参加してください。

　
　　社長　　　　　　　栄養食品の販社としてスタートしたコマツグループが、さらなる
　　　｜　　　　　　　　躍進を求めて創業したスーパー、コマツストア。経営陣にとって
　　常務　　　　　　　は初のスーパー事業なので、今までは外部から店長を採用し、
　　　｜　　　　　　　　経営をお任せしていました。しかし今年、3店目が新オープン。
ＳＶ【あなた】　　　　そろそろスーパー事業を統括し、導いてくれる存在が必要です。
　　　｜　　　　　　　　そこで…初のＳＶとしてあなたを迎えたい。当店は大型スーパー
　　部長　　　　　　　や大規模チェーンではありませんが、地域の声に応え、独自性
　　　｜　　　　　　　　ある企画をすぐに打ち出す機動力があります。大きな裁量のもと
　3店の店長　　　　　挑戦できるから、やり甲斐は大きいはず。ゆくゆくは資金繰りも
　　　｜　　　　　　　　含めスーパー事業を一任します。次の一手はあなたと打ちたい。
スタッフ100名　　　　経営陣として、次期社長として、作戦会議に加わってください。

募集要項

仕事内容	スーパーバイザー（幹部）お客さまの要望に応えられる店舗づくりを、主導してください。【当社幹部として、お迎えします】創業から29年、地域密着で展開してきたスーパー3店舗の統括を行なってください。店長の育成や顧客管理、マーチャンダイジング、ゆくゆくは資金繰りまで、スーパー事業をあなたに一任します。当社の幹部として、社長・常務と共にコマツストアの新たな戦略を生み出してください。～“スーパー経営の全てが学べる”仕事内容～現在、コマツストアは3店舗を地域密着で運営しています。大きさは、100坪～250坪。その店舗を統括するスーパーバイザーとして、以下の業務をお任せします。 ■社員育成・評価売上を上げるための店舗内の配置、パート社員の教育方法、お客さまの導線の見方等…店長をはじめ、店舗で働く社員を育成してください。 ■交渉仕入はほとんど現場スタッフが行ないますが、仕入先との価格交渉や、新仕入先の開拓を行なうこともあります。 ■マーチャンダイジング顧客分析を行ない、適正な仕入れや価格設定の管理を行なってください。また、「お客さまが求めている商品やサービス」を考え、商品やキャンペーンなどを企画します。
応募資格	学歴不問学歴不問　年齢不問 ■食品を扱うお店での、マネジメント経験をお持ちの方　　 ※例えばスーパーの店長、スーパーバイザーなど、生鮮食品のお店での経験をお持ちの方
募集背景	当社初・スーパーバイザーと共に、より良い店舗をつくりたい。地域密着で展開してきたコマツストア。09年3月、新たに250坪の白根店がオープンしました。この出店を機会に強い組織をつくり、事業拡大につなげていく考えです。そこで、既存の3店舗をまとめ、導いてくれる存在として、当社初となるスーパーバイザーのポジションを募集します。
雇用形態	正社員正社員
勤務地・交通	本社／神奈川県横浜市港北区新横浜　【クルマ通勤可・駐車場完備】　【転居を伴う転勤はなし】 ※横浜市内の3店舗（鳥山店、青砥店、白根店）、または当社工場に赴いて、店内や品質をチェックしたり、人材育成を行なうこともあります。交通本社／各線「新横浜駅」より、徒歩5分
勤務時間	8:30～17:30 ※場合によっては多少前後する可能性があります。
給与	年俸制　600万円以上　＋　業績給 ※上記はあくまで最低給与です。これまでの経験、能力を考慮のうえ、決定します。
休日休暇	月8日（シフト制）、夏季、年末年始、有給、慶弔 ※事前に申請すれば、連休の取得も可能です。夏季・年末年始の休暇は、お盆など忙しい時期をずらして取得しています。旅行に行く際も、リーズナブルな時期を選べます。
福利厚生・待遇	◆昇給年1回（1月） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆独身寮あり（1K、風呂・トイレ別／JR横浜線「小机駅」より徒歩1分） ◆退職金制度（中小企業退職金共済　※勤続2年以上） ◆社員割引制度 ◆車通勤OK、駐車場完備
配属部署	■横浜の3店舗を、統括してください。 ―――――――――――――――― 店舗の大きさは、100～250坪。1つの店舗につき、夜勤の担当者を含めて3～4名の社員が在籍。パートや学生アルバイトを合わせると、スタッフは30名ほどです。社員は新卒入社もいれば、中途入社もいるなど、さまざまな経歴を持った人が活躍しています。 ■経営陣の一員として活躍してください。 ――――――――――――――――― 入社後、店舗や会社のことを一通り説明した後はあなたに経営をお任せしていきます。相談相手は、社長や、常務、部長。経営陣の一員として、経営会議にも参画してください。

会社名	株式会社コマツストア
設立	1997年3月　※創業は1980年10月です。
代表者	代表取締役社長　横山　徹
資本金	8210万円
従業員数	130名（2009年4月現在）
売上高	12億1500万円（2009年2月期実績）
事業内容	生鮮食料、日用品等のスーパーマーケットの仕入販売、酒類の販売、惣菜加工
事業所	本社／横浜市港北区新横浜1-12 鳥山店／横浜市港北区青砥店／横浜市緑区白根店／横浜市旭区　※2009年3月にオープン KQC羽沢工場／横浜市神奈川区精肉センター／横浜市港北区
企業ホームページ	http://www.komatsu-store.co.jp/

会社名

株式会社コマツストア

設立

1997年3月　※創業は1980年10月です。

代表者

代表取締役社長　横山　徹

資本金

8210万円

従業員数

130名（2009年4月現在）

売上高

12億1500万円（2009年2月期実績）