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armoire caprice/Rue Charlot(田中興産株式会社 絵里奈事業部)バイヤー(145634)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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田中興産株式会社の現在掲載中の転職・求人情報

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マーチャンダイザー、バイヤー、ディストリビューターの現在掲載中の転職・求人情報

バイヤーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/04/10 - 2009/04/23)

バイヤー
契約社員転勤なし
バイイングのスタイルは、あなたにお任せします。
パリの街角にあるようなセレクトショップ。それが、『armoire caprice(アーモワールカプリス)』、『Rue Charlot(ル シャルロ)』です。店内には、ヨーロッパを中心としたインポートアイテムと国内のトレンドを意識したアイテムが並べられています。

海外と日本のファッションを融合させることで、独自の世界を創りだす。どちらが欠けても、ブランドとしては成り立ちません。だからこそ、レディースアパレルをよく知るあなたに、国内アイテムのバイイングをお任せしたいのです。

センス、企画力、交渉力、分析力…をお持ちのあなたには、裁量を委ねます。情報収集も自由に行なってください。たとえば、取引先や展示会に足を運んだり、人脈を活かしたり。あなたのやり方にお任せします。買い付けにおいて重要な取引先も、決めていただいて構いません。必要であれば、新商品の企画も行なっていただけます。

あなたのバイイングした商品が、ブランドの価値を上げる。それは、紛れもない事実です。

募集要項

仕事内容
バイヤー
◆国内アイテムの買い付けは、あなたにお任せします

パリやスペインといった世界中のインポートアイテムと国内のアイテムをミックスさせた、セレクトショップを展開する当社。あなたには国内専任のバイヤーとして、トレンドを意識したアイテムのバイイングをお任せします。バイヤーには裁量を委ねているので、これまでの経験を存分に活かすことができるでしょう。

<1週間の仕事の流れ>
(週頭)店舗とメーカーに、商品の売行状況や売上数字を確認。
     本部会議で、SVと次の商品展開について話し合う。

(週中)国内アイテムのバイイング(月に150~200アイテム)。
     メーカーを回り(展示会は年2回)、情報収集を行なう。既製品だけ
     でなく、企画商品の生産をメーカーに依頼。

(週末)オーダーシートをまとめ発注する。
※月2回は店舗を訪れます。商品に対するお客様の反応や新商品の売行きを調査します。

先々のトレンドをキャッチアップし、買い付けを行ないます。その際には、インポートアイテムとの相性を考えることが大切です。時には、既製品だけでなく、他店にないアイテムを企画することも。買い付けした商品の魅力をSVに伝えます。店頭で自信を持って販売してもらうためにも、特に力を注いでください。
応募資格
大卒以上

■バイヤー経験をお持ちの方(レディースの布帛、ニットカットいずれかを担当した方)
<活躍中のバイヤーは、全員女性です!>
※店長とバイイング業務を兼務していた方ではなく、バイヤー業務を専任で行なっていた方が対象です。
※大卒以上。
募集背景 ◆レディースアパレルをよく知る方に、お越しいただきたい

『armoire caprice』など、パリの街角にあるようなセレクトショップ。ヨーロッパのインポートアイテムと国内のオリジナルアイテムを展開しています。今後は、国内のオリジナルアイテムをさらに強化し、ブランド力を高めていく考えです。そこで、即戦力として活躍していただける方を募集します。
雇用形態
契約社員

契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通
東京本部/東京都目黒区東山3丁目5番2号
交通
東京本部/東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:30~18:15(シフト制・実働7時間15分)
給与 年俸制 320万円~450万円
※業績に応じ、毎月インセンティブを支給します。
※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
年収例
400万円/2年目
休日休暇 ■隔週休2日制(隔土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■出産休暇、育児休暇

★出産休暇・育児休暇を取得し復帰したメンバーも多数います!
昨年、制度を利用し復帰したメンバーは3名。復帰後も、あなたの時間を短縮しての勤務など、ライフスタイルに合わせて勤務することも可能です。安心して仕事とプライベートの両立を図ってください。
福利厚生・待遇 ■昇格・昇給年1回
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費【全額支給】
■社割制度(★)、表彰制度
■時間外手当【全額支給】
■再雇用制度
■マンスリーボーナス制度
 ⇒月の業績に応じ、インセンティブが支給される制度です。

★社割制度について
当社が取り扱っている商品を割引価格(30~40%OFF)で購入することができます。ただ当社の場合、勤務中のスタイルはブランドのコンセプトに合っていれば、私服での勤務が可能です。販売している服を必ず買わなければならないというものではないので、もしも個人的に購入したい、誰かにプレゼントしたいといった時にご利用ください。
配属部署 商品部への配属となります。現在、国内アイテムのバイヤーは、2名。チーフと入社約4ヶ月のバイヤー1名です。チーフは社歴も長いため、ブランドを熟知しています。分からないことがあれば何でも聞いてください。

会社概要田中興産株式会社

会社名 田中興産株式会社
設立 1972年6月1日
代表者 代表取締役 田中 敏男
資本金 9683万円
従業員数 284名(2018年2月現在)
※平均年齢33.3歳
売上高 55億8500万円(2017年2月期実績)
事業内容 婦人服及び服飾、生活雑貨の企画・輸入及び販売

【各店舗の紹介URL】

■「Luxe armo ire caprice」
https://www.instagram.com/luxe_armoirecaprice_official/

■「armoire caprice」
https://www.instagram.com/armoire_caprice_official/

■「chersage」
https://www.instagram.com/chersage_official/
事業所 東京本部/東京都目黒区東山3-5-2
ショップ/全国51店舗展開
主要取引先 伊藤忠商事、ダロッソコンセイユ(PARIS)、百貨店、ショッピングセンター、ファッションビル 他
取引国 フランス、イギリス、スペイン、イタリア、オランダ、デンマーク、ポルトガルなど
企業ホームページ http://www.erina-t.com/
個人名の表記について
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