仕事内容 |
キャリアコンサルタント(マネージャー候補) 2008年3月に上場。社員の成長が、会社の躍進を支えています
【2008年上場、売上高前年比175%】 介護・医療業界に特化した人材サービスを展開するエス・エム・エス(SMS)。拡大期にあるマーケットで成果を出し、マネージャーへとキャリアアップを目指してください。
1人のコンサルタントがクライアント(病院や介護事業者)と求職者(医師・看護師・介護士・ケアマネージャー・薬剤師)の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。
【クライアントに向けて】 ▼介護事業者・病院に求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も。 ▼1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用。 ▼月に約20件程度、求職者との面接設定を実施。
【求職者に向けて】 ▼給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均10名(そのうち新規は3~4名)。 ▼面接に同行、就業後の心得をアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築。 |
応募資格 |
大卒以上
大卒以上 ■社会人経験をお持ちの方 【平均年齢は28.5歳。20代から責任ある仕事にチャレンジできる環境です!】
≪以下のような人材を求めています!≫ ◇営業としてさらにステップアップしていきたい方。 ◇何かを成し遂げようと情熱をもって仕事に取り組む方。 ◇常に向上心を持って業務の効率化を図れる方。 ◇感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方。 ◇ゆくゆくはマネージャーとして複数人をマネジメントしたい方。
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募集背景 |
急成長を遂げるマーケットに先駆けて参入した当社
全国13ヶ所に拠点を展開する当社。2008年秋に神戸・立川事業所を新設し、今後も立ち上げを予定しています。求職者の登録紹介の依頼は各エリアで順調に増加中。2008年3月には東証マザーズ上場も果たしました。そこで会社を成長させ自身も大きく成長したいと真剣に考えている方を募集!積極採用を開始します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。待遇・給与などは変わりません。 |
勤務地・交通 |
■東京・埼玉・横浜・千葉・名古屋・大阪・広島・福岡・札幌・静岡・京都・神戸の各事業所 ※入社後、1~3ヶ月は東京勤務となります。その後は、全国へ転勤の可能性があります。
=事業所一覧= 東京事業所/東京都港区三田 大宮事業所/埼玉県さいたま市大宮区大門町 横浜事業所/神奈川県横浜市西区北幸 千葉事業所/千葉県船橋市本町 名古屋事業所/愛知県名古屋市中区錦 大阪事業所/大阪府大阪市北区堂島 広島事業所/広島県広島市中区基町 福岡事業所/福岡県福岡市中央区天神 札幌事業所/北海道札幌市北区北6条西 静岡事業所/静岡県静岡市駿河区南町 京都事業所/京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町 神戸事業所/兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 立川事業所/東京都立川市曙町2-38-5
※勤務地の詳細は、下記の会社概要をご参照ください。
交通
【どの事業所も最寄駅より徒歩数分圏内の好立地です】
東京事業所/JR線「田町駅」三田口より徒歩7分 大宮事業所/JR線「大宮駅」東口より徒歩5分 横浜事業所/各線「横浜駅」より徒歩7分 千葉事業所/JR・東武野田線「船橋駅」より徒歩8分、京成線「京成船橋駅」より徒歩5分 名古屋事業所/地下鉄桜通線「久屋大通駅」3番出口より徒歩1分 大阪事業所/大阪市営地下鉄四つ橋線「西梅田駅」より徒歩6分 広島事業所/広島電鉄「紙屋町西駅」より徒歩3分 福岡事業所/西鉄天神大牟田線「西鉄福岡(天神)駅」より徒歩6分 札幌事業所/JR線「札幌駅」より徒歩5分 静岡事業所/東海道本線「静岡駅」南口より徒歩4分 京都事業所/阪急電鉄京都本線「烏丸駅」より徒歩1分 神戸事業所/阪急電鉄・JR神戸線「三宮駅」より徒歩4分 立川事業所/多摩都市モノレール線「立川北」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:00~18:00 ※残業が発生した場合でも、最終退社時間は20:30です。 |
給与 |
年俸制 500万円以上 ※勤続1年以上の社員平均年収587万円。経験・能力を考慮した上で決定します。 ※年俸を14等分し1/14を月々支給。1/14ずつを賞与として6月・12月に支給します。 ※最初は500万円からのスタート。年2回の給与改定で半年間の成果に応じてスピーディに昇給があります。
年収例
730万円/入社2年目(マネージャー職) 620万円/入社1年目(リーダー職) 550万円/入社半年目
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休日休暇 |
◆◆メリハリをつけることで、社員一人ひとりの生産性が上がっています!◆◆ 完全週休2日制(土・日) 夏季休暇【連続9日以上】、年末年始休暇【連続9日以上】、GW【連続9日以上】 有給休暇…入社時10日付与 慶弔休暇…結婚休暇・配偶者の出産休暇など 四半期休暇…四半期ごとに1度、土日と併せて3連休取得可 アニバーサリー休暇…年に1日、好きな日に取得可 育児休暇…子供が満1歳到達後の4月末日まで最長2年間取得可 妊婦特別休暇…妊娠より産休前まで5日間の特別休暇・半日取得可 育児短時間措置制度…子供が満3歳到達後の3月末日まで1日2時間まで勤務時間の短縮可 産前産後休暇、介護休業制度 【年間休日125日】 |
福利厚生・待遇 |
◆◆ゴールデンウィーク手当15万円をはじめ、各種手当を充実させています◆◆ 給与改定年2回(4月・10月) 賞与年2回(6月・12月) 交通費支給(月3万5000円まで) 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 福利厚生施設利用制度 退職金制度、持株会制度 介護短時間措置制度 ビジネス書購入制度 └1万円未満のビジネス書籍購入はすべて会社負担。 SMSポイント └業績優秀者や優れた提案をした社員に対し、SMSポイントを付与。このポイントを利用して、 ビジネス関連の物品の購入が可能。 社内表彰制度 └年間BMPを受賞した社員には、MBA留学か新規事業創出期間1年間のどちらかを選択。
【各種手当】 GW手当(毎年ゴールデンウィーク前に、全員に支給。2008年度実績:15万円) 単身赴任手当 転勤手当 |
頑張る社員を、応援する制度たち! |
詳細は、当社のHPに詳しく掲載しておりますので、ご参照ください。
◆社内プロジェクト制度…休暇取得・研修・エコ活動の推進
◆年間BMP…受賞者に新規事業起業期間 もしくは海外MBA留学
◆半期BMP・NMP表彰…全社会議で賞状とSMSポイントを授与
◆ビジネス図書購入制度…1万円未満の書籍を何冊でも購入可能
◆新商品・商品改善提案制度…毎月1回、提案を社内で提出 など |
配属部署・教育制度 |
◆20代の若手社員が中心となって会社を動かしています! 各事業所の人材事業部への配属です。平均年齢は28.5歳。中途入社率は7割以上。活躍している社員のほとんどが異業界からの転職者です。
◆フラットな人間関係を基盤とした風土です! 社長も、部長も、新入社員も…全社員平等に「さん」づけで呼び合い、「丁寧語」で話すのが当社のルール。互いの人間性を尊重し発言しやすい風土づくりのため、役職に関わらず丁寧語を心掛けています。
◆社内公募制あり! キャリアコンサルタントのプロを目指した先には、新たなキャリアも望めます。 マーケッターやメディア企画、採用ソリューションなど自ら手を挙げて他の職種に挑戦することが可能です。
◆必要な知識は入社後に習得できます! 入社後の約10日間は、東京本社で全社についての業界知識やロールプレイングの研修があります。その後は、配属先でOJTにて業務を進めていただきます。分からないことは先輩社員と相談しながら、基本的には個々で業務を行ないます。
◆社員を財産ととらえ、成長に見合った研修をご用意! 一人ひとりの成長が会社の成長へ繋がっていると考える当社。 営業マネジメント、カウンセリング、マーケティングなど、様々なジャンルの研修が年間8日あります。 さらにマネージャーになると、大手ビジネススクール主催の経営セミナーに参加可能! 自身のフェーズに合わせて、スキルアップを目指すことが出来るでしょう。 |
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