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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/04/28 - 2009/06/01)

営業
正社員職種未経験OK学歴不問
業界シェアは民間トップクラス。お客さまが、待っています。
■高圧電気設備ってご存知ですか?
工場やビルなど、電気を多く使う場所に必ずあるもの。施設のオーナーには、この“高圧電気設備”を管理することが義務付けられています。協会による定期点検はありましたが「点検だけじゃ不安…」という方もたくさんいらっしゃいました。そこで、民間企業の中でいち早く立ち上がったのが日本テクノです。

■会社にも地球にもやさしいエコ経営を提案。
当社が開発したのが「ESシステムDNA ERIA」。24時間設備を監視する機能を搭載。また、一定以上の電力を消費した際にはモニターによる表示でお知らせします。近年注目されているCO2削減など環境への取り組みに貢献でき、また経費削減にもなるため、お客さまからは絶大な信頼とニーズが寄せられています。

■おかげさまで、業界シェアは民間企業でトップクラス!
あなたにお任せしたいのが、「ESシステムDNA ERIA」を提案することです。当社は電気保安業界 民間トップクラスのシェア率を誇る企業。信頼の実績があるからこそ、お客様にも提案しやすいのです。

募集要項

仕事内容
営業
■民間トップクラスのシェア率を誇る商品を提案する仕事。

提案先は工場の責任者やビル・ホテルのオーナーなどさまざまな業界のお客さま。1ヶ月間の研修でじっくり業界知識をお教えしますのでご安心を。提案するサービスは、“会社にも地球にもやさしいエコ経営”をサポートするためのシステム。詳しくは以下【ESシステムDNA ERIAとは?】の欄をご覧ください。

■業界のパイオニアです。
今まで高圧電気設備の点検は、地域ごとに個人や団体が独占的に行なってきました。当社は、この業界でいち早く民間として事業に着手したパイオニア。多くの関心やニーズが寄せられています。

※商談例
お客さま「環境問題とコスト削減に対する取り組みで困っているんだよ」
あなた 「それでしたら、当社のサービスがお勧めです。
     CO2の削減を行ないながらコストを抑えることも可能ですよ」
お客さま「それはいい!今年の電気代がピークを迎える前に導入を検討しよう」
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 22歳~35歳くらいまで ≪未経験・第二新卒歓迎!≫
■要普免(AT限定可)
募集背景 ■事業拡大のため、積極採用します!

民間の電気保安業界でトップクラスのシェア率を誇る日本テクノ。お客さまからのニーズが多く、引き合いが絶えません。そこで、全国から営業メンバーを積極採用します!
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
全国29拠点。希望を考慮の上、勤務地を決定します。※U・Iターン歓迎!
■北日本/札幌、仙台
■東日本/郡山、宇都宮、高崎、土浦、水戸、さいたま、千葉、船橋、新宿、上野、品川、横浜、相模原、藤沢、甲府、静岡、沼津、浜松、名古屋
■西日本/京都、大阪、堺、神戸、広島、福岡、熊本、鹿児島
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給26万円+インセンティブ(一律手当含む)
※別途、皆勤手当(月1万円)も支給します。
※インセンティブ制度あり。業績にもとづき、インセンティブを支給します。
※販売キャンペーンの業績によっても、別途インセンティブを支給します。
休日休暇 週休2日制(土・日/ただし、月に数回土曜出社あり)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔、その他
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月/2008年実績3ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■家族手当(配偶者/月5000円、他 扶養者1人につき/月2000円)、役職手当(月35万円まで)
■出張手当(1泊につき2000円)、皆勤手当(月1万円)
■社員旅行(2008年度は1月に熱海、9月には沖縄へ、沖縄事業所にいるメンバーはソウルへ行きました)、退職金制度、報奨金、慶弔金
ESシステムDNA ERIAとは? 当社の開発した「ESシステムDNA ERIA」とは、工場責任者や経営者が電力を有効利用するときに役立つ商品。たとえば、
◇電力使用状況を「見える化」できる。
◇従業員に対し“省エネ”への意識付けができる。
◇電気料金など、トータルコストを見直すことができる。
◇基本料金を抑えることができる。
◇高圧電気設備を24時間監視し、安全を維持できる。
◇アナウンス機能を搭載しているので、音声で電力の使用状況をお知らせできる。
…などの利点があります。

詳細は⇒http://www.n-techno.co.jp/eria/
配属部署・教育制度 希望を考慮した上で、全国各事業所へ配属となります。営業メンバーの平均年齢は30歳。中途入社は95%。入社後数ヶ月で班長を任される社員もいます。たとえば、以下のような社員が活躍しています。

【金光 理凡(31歳)】
2005年7月入社。入社後5ヶ月で班長に抜擢される。前職は板前で、趣味・特技は料理。頑張れば頑張った分だけ評価されることから、日本テクノに入社。現在は横浜営業所のエリア係長を務める。

【STEP1】
入社後まず、1週間の知識研修があります。経営理念の共有や業界知識を身に付けていただくためのものです。
【STEP2】
その後1週間、営業のロールプレイングを主体とした研修で、営業トークを勉強します。
【STEP3】
その後、リスト作成を行ない、担当エリアにどんな会社があるのかを勉強します。
 ↓↓↓
このフローが終了すれば、配属です!

会社概要日本テクノ株式会社

会社名 日本テクノ株式会社
設立 1995年
代表者 代表取締役社長 馬本 英一
資本金 5億7194万円
従業員数 1505名 ※2024年4月1日現在
売上高 1190億円(2023年12月期実績)
1357億円(2022年12月期実績)
874億円(2021年12月期実績)
524億円(2020年12月期実績)
559億円(2019年12月期実績)
事業内容 ★電気保安管理サービス事業で、民間シェアトップクラス!

トータルエネルギーソリューションサービス
1.キュービクル常時監視システム販売および電力コンサルティング
2.高圧電気設備保安管理・点検業務
3.発電・小売電気事業
4.電気料金自動検針システム(ECO-TENANT)
5.ビジネスマッチング(M&A)に関する仲介、斡旋および支援業務

【許認可等】
■登録電気工事業者登録票 経済産業大臣登録第2023010号
■登録小売電気事業者 登録番号A0019
事業所 ■本社/東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル53階

■各支店/北海道・神奈川支店、東北支店、栃木支店、茨城支店、埼玉・群馬・新潟支店、首都圏・圏央支店、千葉支店、長野支店、静岡支店、中部支店、京滋北陸支店、大阪支店、兵庫・瀬戸内支店、中国支店、九州支店、九州・沖縄支店
※営業所の詳細は当社HP<https://www.n-techno.co.jp/company/network/>をご覧ください。

■サービスセンター(11拠点)
関連会社 日本テクノパワー株式会社(100%子会社)
日本テクノエンジ株式会社(100%子会社)
那珂グリーンパワー株式会社(100%子会社)
株式会社フェスコパワーステーション滋賀(100%子会社)
株式会社エフオン(コード番号:9514 東証スタンダード市場)
メディア情報 【TV】
■経済ワイドビジョンe(NHK)/2009年12月12日放送
■日経スペシャル ガイアの夜明け(テレビ東京系列)/2011年9月13日放送
■ワールドビジネスサテライト(テレビ東京)/2012年1月20日放送
■biz search(日本テレビ)/2016年7月3日、2017年1月15日放送、2024年6月2日放送

【新聞】
■日本経済新聞/2013年10月31日掲載
関連書籍 ■人生を逆転させた奇跡の言葉/著・馬本英一
■日本テクノの挑戦/著・鶴蒔靖夫 他
■オバマのグリーン・ニューディール政策/著・山家公雄
■CO2削減プロジェクト最前線 注目企業15社の横顔/著・スマートエナジー
■電気の基本を一から学べる実用書 イチから学ぼう デンキのキホン/編・日本テクノ
■社会人のこころえカード/著・日本テクノ株式会社
企業ホームページ https://www.n-techno.co.jp/
採用ホームページ https://en-gage.net/n-techno_saiyo
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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