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Webプロデューサーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/05/01 - 2009/06/04)

Webプロデューサー
正社員学歴不問転勤なし
KDDI、三井不動産リゾート の…あのサイトを仕掛けた会社です。
KDDIの『DVD burning』や三井不動産リゾートの『鳥羽国際ホテルHP』といったサイトの制作実績がある当社。映画の特設サイト、商品・サービスのオリジナルサイト、キャンペーンサイト、モバイルサイトなど、リッチコンテンツの企画・制作・運営を手がけています。Flashと3Dを強みに、大手クライアントと直接取引をし、クオリティにこだわった作品を世に送り出してきました。

従業員数8名、少数精鋭。プロデューサーには大きな裁量があります。お任せするのは、クライアント担当者への営業、各Webサイトの課題抽出からソリューション、コンセプトの立案、サイト設計、クリエイティブの企画提案、予算組み、制作ディレクション・進捗管理までのトータルプロデュースです。

まずは、既存クライアントの引継ぎから行なっていく予定です。プロデューサー経験は問いません。たとえば、Web制作全体の流れを把握している、顧客との折衝経験があるといった方のご応募をお待ちしています。

募集要項

仕事内容
Webプロデューサー
多岐にわたる業務をお任せします。裁量の大きな仕事です。

≪Webサイト、モバイルコンテンツ、リッチコンテンツのトータルプロデュースをお任せします≫
KDDIや三井不動産リゾートといった大手クライアントとの直接取引がある当社。クライアント企業への営業、課題抽出、コンセプト立案、ソリューション・企画提案、サイト設計、Web戦略のプランニング、予算組み、制作ディレクション、スケジュール・進捗管理などを総合的にお任せします。

【制作単価】
80万円~1000万円(メインは300万円クラスのWebサイトです)

【制作日数】
作品にもよりますが、3ヶ月に1案件のペースで制作。クオリティを追求していくスタイルです。複数案件を同時並行で担当します。

【クライアント】
新規顧客が50%、既存顧客が50%の割合で取引があります。まずは既存顧客の引継ぎを行ない、当社のスタイルに慣れるところからスタート。はじめの1ヶ月を研修期間として考えています。

【手がける作品】
企業HP、商品・サービスのオリジナルサイト、キャンペーンサイト、映画の特設サイト、モバイルサイトなど。

※予算の組み方や顧客折衝などは実務を通じて覚えていただきます。まずは既存メンバーと行動を共にして、当社のスタイルに慣れるところからスタートしましょう。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■Webディレクター、もしくはWebプロデューサーの実務経験者
※サイト規模・経験年数は不問です。
※制作全体の流れがわかる方、顧客折衝の経験がある方を歓迎します。
※少数精鋭の組織のため、主体性、積極性を重視します。

【現在、Web担当のプロデューサーは32歳、28歳、26歳の3名です。若いウチからプロデューサーとして活躍できる環境があります】
募集背景 組織強化のために、新たにWebプロデューサーを募集します。

KDDIや三井不動産リゾートといった大手企業との直接取引がある当社。Flashと3Dを強みにクオリティの高いWebインテグレーション、モバイルインテグレーション事業を展開してきました。モバイルにおける新規コンテンツ制作などにも着手。より組織を強化するためにWebプロデューサーを新たに募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
東京都千代田区永田町2-9-6 十全ビル2F
※転勤はありません。
交通
東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩3分
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分
東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」より徒歩7分
勤務時間 10:00~18:00
※直行直帰OK。自由なスタイルで働けます。
給与 固定給制 月給26万円以上
※経験・能力・実績・前職でのポジションを考慮し、加給いたします。
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日120日以上
福利厚生・待遇 ■業績連動賞与
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■保養所あり
制作実績の一部をご紹介します。 ■KDDI 『DVD burning』
http://www.dvd-burn.jp/

■三井不動産リゾート 『鳥羽国際ホテルHP』
http://www.tobahotel.co.jp/           (敬称略 順不同)

上記は手がけた作品の一部です。その他、大手企業のWebサイト、モバイルサイト、リッチコンテンツの企画・制作・運営を手がけています。
配属部署・教育制度 ≪中途入社率は100%―実力のあるクリエイターが集まっています≫
代表を含めて9名の少数精鋭の組織です。そのうちの4名がWebプロデューサーとして働いています。1名はモバイルを専任で担当し、新規コンテンツを手がけました。その他、Webディレクター1名、クリエイター3名です。自分たちで作り上げる作品の質で勝負をしています。

現在、Webを担当しているプロデューサーは32歳、28歳、26歳です。若いウチからプロデューサーにチャレンジできます。

はじめの1ヶ月を研修期間として考えています。電話でのアポイントやクライアントへの挨拶、当社における制作の流れなどを把握していきましょう。経験・能力に応じてお任せする仕事を決定していきます。あくまでも目安となる研修期間ですので、業務をお任せできると判断した場合は、すぐにお仕事をお任せしていきます。

会社概要株式会社インターライフメディア

会社名 株式会社インターライフメディア
設立 2003年8月28日
代表者 代表取締役 野村 秀樹
資本金 5000万円
従業員数 11名
事業内容 ■WEBサイト企画制作
■コンテンツ企画制作
■システム開発・構築
■タブレット、スマートフォン対応
■サイト効果分析
■リスティング広告、プロモーション企画代行
事業所 東京都千代田区永田町2-9-6 十全ビル7F
企業ホームページ http://www.interlifemedia.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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