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空調設備の施工管理技術者の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/09/29 - 2009/11/02)

空調設備の施工管理技術者
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
自信を持って現場に送り出せる日まで、ちゃんと育てるよ(社長より)
ウチは、ヤンマーエネルギーシステムさんの指定店として空調設備のメンテナンスを手がけている会社。最近では、「空調設備の全面取替えをしたい」なんて、リニューアル工事の依頼ももらえるようになった。“空調なら東晃”っていうのが、お客さんにも定着してきたのかもしれないね(笑)。ほんとにうれしい限りだよ。

そこで、僕と一緒に工事部門を軌道に乗せ、工事部門を拡大していってくれる施工管理技術者を採用することになった。

経験は要らない。僕がイチから手塩にかけて育てるから。一応これでも、空調に携わって17年だから、基礎の基礎から教えられるはず。はじめは僕が担当する現場に同行してもらって、どう現場を管理していくかとか、職人さんとどう関係を作っていくかとか、図面作成の方法とか、全部伝授する。あとは、「手に職をつけたい」っていう熱意さえあれば、一人前の施工管理技術者にしてみせるよ。信じてついてきてほしい。

                                    代表取締役社長 阿部貴俊

募集要項

仕事内容
空調設備の施工管理技術者
「施工管理って何?」から始める技術職。

≪特別な知識も経験も必要ありません。イチから、手に職をつけませんか≫
空調システムのリニューアル工事を手がけている当社。あなたには、空調設備のリニューアル工事全体を管理する仕事をお任せします。はじめは、空調一筋17年の社長がマンツーマンでイチからレクチャー。入社後は、社長が担当する現場に同行するところからスタートです。一人前の施工管理技術者になるまで、しっかりとお教えします。わからないことがあれば、何でも聞いてください。

担当するのは、ビルや学校、病院、商業施設などの大型施設が中心。工期は1週間~2ヶ月、予算は数十万円~数千万円とさまざまです。現在は、現場の掛け持ちはしていません。

≪具体的な仕事の流れは以下のとおりです≫
▼建物のオーナーなどとリニューアル工事に関する工程や工期、予算について打合せ。
▼それぞれの建物の形状を考慮して、施工図面を作成。
▼実際に工事を行なう技術者や資材を必要に応じて手配します。
▼工事がスタートしたら、技術者に指示を出してください。工期・予算通りに進められるように声をかけます。
▼工事が終わったら、オーナーに引渡しです。

※上記の流れを徐々に1人でできるようになっていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■社会人経験をお持ちの方
⇒敬語など基本的なビジネスマナーがあれば、充分ご活躍いただけます。
■普通免許(AT限定可)をお持ちの方
⇒現場への移動は社用車を使用していただきます。
募集背景 始動したばかりの工事部門を支える技術者をイチから育成します。

設立以来10年ほど、環境に配慮したヤンマー製空調システムのメンテナンスを手がける当社。これまで培った信頼により、最近では空調システムのリニューアル工事に対する依頼が急増している状況です。リニューアル工事事業を中核事業に育てていくことになりました。そこで新たに施工管理技術者を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
東京本社/東京都墨田区両国3-3-10 ポーロニヤクレスト102
◎転勤はありません。
◎現場は関東圏内です。
交通
JR総武線「両国駅」より徒歩7分
都営大江戸線「両国駅」より徒歩9分
都営新宿線・大江戸線「森下駅」より徒歩9分
勤務時間 9:00~18:00
◎現場によっては、ちょっと早めに出勤したり、残業がある場合も。その分は全て時間外手当(制限なし)を支給します。もちろんサービス残業はさせません。
給与 固定給制 月給21万円以上
※上記はあくまで最低給与額です。経験・能力・年齢を考慮し、給与額を決定します。
年収例
30歳/年収600万円
休日休暇 ◆週休制(日曜)、祝日
◆夏季休暇(6日・日曜日も含めて10連休の取得が可能です)、年末年始休暇、GW休暇(カレンダー通り)
◆有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 ☆充実の待遇をご用意してお待ちしております!
◆昇給年1回(4月)
◆賞与年3回(7月・10月・12月※昨年度実績/4.5ヶ月)
◆社会保険各種完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(制限なし)
◆住宅手当(世帯主の方には家賃の20%を負担いたします)
◆家族手当(扶養者1人につき1万円/月、2人目8000円/月、3人目以降、5000円/月)
◆役職手当(主任:1万円/月、リーダー:2万円/月)
◆職能手当
◆制服貸与
◆社員旅行(昨年はソウルに行きました!今年11月には2泊3日で沖縄へ。経費は全て会社負担です)
◆退職金制度
◆駐輪場有(自転車、バイクの通勤もOKです!)
◆資格取得支援制度 ※詳しくは下記「資格取得支援制度」の欄をご覧ください。
資格取得支援制度 当社では取得にかかる研修費、受験料を全額負担しています。仕事をしながら、技術や資格を手に入れましょう。以下の資格は一例です。他に取得したい資格がありましたら、ご相談ください。

■冷凍空気調和機器施工技能士
■管工事施工管理技能士 
■冷媒回収技術者  
■ガス溶接技能者(ヤンマー製の空調は環境に配慮してガスヒートポンプを使用しているため) など
配属部署 工事部への配属です。現在、工事を担当しているのは社長だけ。あなたが一緒に工事部を作っていく一員です。その他には、技術部があり、現在、メンテナンススタッフ6名と内勤の女性事務スタッフ2名が在籍中。全員が中途入社で平均年齢は28歳と若いスタッフが多く活躍しています。

また、少人数の体制ゆえに“家族”のような雰囲気が特徴の当社。夏には江戸川の花火大会で屋形船を貸切って宴会を行ない、冬には社員旅行に出かけるなど、メンバー交流が盛んで笑いの絶えない環境です。お昼ごはんを一緒に食べにいくことも。両国にある当社での人気メニューはもちろん・・・ちゃんこ!?

会社概要株式会社東晃エンジニアリング

会社名 株式会社東晃エンジニアリング
設立 1999年
代表者 代表取締役社長 阿部 貴俊
資本金 1000万円
従業員数 17名
売上高 6億4800万円(2023年9月期実績)
4億7500万円(2022年9月期実績)
5億4600万円(2021年9月期実績)
6億6600万円(2020年9月期実績)
事業内容 ■法人向け空調設備システムのメンテナンス事業 (※ヤンマーエネルギーシステム株式会社の指定店です)
■空調設備システムの設置工事請負事業
事業所 ■本社/東京都江戸川区松江7-11-5
■北関東営業所/群馬県佐波郡玉村町板井824-5
企業ホームページ http://www.tohkoheng.co.jp/
個人名の表記について
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