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秘書・秘書室長(社長補佐)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2009/11/20 - 2009/12/17)

秘書・秘書室長(社長補佐)
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内転勤なし
社長と最も近い場所で、共に経営を支えてください。
「発毛専門」の会社として、独自の発毛理論を追求してきたリーブ21。
増やすのではなく、育てるのでもなく、自分の髪の毛を「生やす」技術を、世界に先駆けて
確立したのが、当社の代表、岡村です。

老若男女問わず、脱毛に悩む人を助けたい。そんな岡村の想いから始まったリーブ21は
現在会員12万人、社員数も1000名を超えました。
組織が大きくなってきた今、より良い組織となるために新たな人材を求めています。
社長の右腕として、共に経営を支えてくれるパートナーを募集します。

大切なのは、人生の真ん中に仕事を置き、一生懸命に取り組むこと。
仕事=人生ととらえ、リーブ21と一緒に成長できる方を、お迎えしたいと考えています。

ここでしかできない仕事を、社長のすぐそばで経験してみませんか。

募集要項

仕事内容
秘書・秘書室長(社長補佐)
二歩・三歩先を読み、会社の発展に必要な情報を集めてください。

社長と行動を共にし、経営判断に必要な情報収集や状況管理などのサポートを行ないます。社内でも初めてのポジションなので、決まりきった業務フローが存在するわけではありません。会社にとって何が必要なのかを常に考え、臨機応変に実行してください。

>>例えば・・・
・広報関連全般のチェック
・各種決裁事項のサポート など

社長直下のポジションなので、あらゆる領域の仕事に関わる可能性があります。最初は迷う場面もあるかもしれませんが、周囲の状況を注意深く把握しながら判断力を磨いてください。将来的には、幹部としてより深く経営に関わっていただくことも考えています。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 社会人経験3年以上(職種未経験者歓迎)
※「課題発見」「情報収集」「要因分析」を通じ、次に取るべき行動を判断できる方。
  または上記のような能力を身につけたい方。

≫今後の成長に期待した募集ですので、最初から難しい判断をお任せすることはありません。(もちろん、充分な能力を有する方はこの限りではありません)ただし上記の志向性がなければ、期待される役割を果たすのは難しいでしょう。
募集背景 1000名超の組織となった今、社長のパートナーが必要です。

誰もが対等に意見を言い合える組織であるために、リーブ21では役職制を設けていません。しかし一方で、経営統括の役割が社長に集中しているのも事実。1000名を超える組織になった今、社長一人で会社全体を最善の状態に維持することが困難です。そこで今回、共に経営を支える補佐役を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー22F
交通
地下鉄長堀鶴見緑地線「大阪ビジネスパーク駅」より徒歩3分
JR各線・京阪本線・地下鉄長堀鶴見緑地線「京橋駅」より徒歩8分
JR大阪環状線「大阪城公園駅」より徒歩8分
勤務時間 9:00~18:00
※ダラダラと仕事をすることが禁じられているため、残業はしません。
  時間内でスピーディーに仕事を進める努力が必要です。
給与 月給25万~40万円 ※経験・能力によって優遇します。
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆GW・夏季・年末年始・有給・慶弔・特別休暇
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回、賞与年2回
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆通勤手当
◆退職金、海外旅行、提携レジャー施設

会社概要株式会社毛髪クリニックリーブ21

会社名 株式会社毛髪クリニックリーブ21
設立 1993年
代表者 代表取締役社長 岡村 勝正
資本金 4000万円
従業員数 350名
事業内容 ■頭髪の発毛施術サービス、および関連商品の開発・販売
※1999年8月に特許取得(特許取得高周波、低周波を用いた頭髪の発毛、育毛に関するシステム)
※セルガード抗がん剤投与による抜け毛・脱毛を予防する医療機器について2020年3月、厚労省より承認
事業所 ■本社/大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー22F
Instagram https://www.instagram.com/reve21_recruit/
採用アカウントです。社員インタビューや福利厚生の案内をアップしています。
採用ホームページ https://reve21-saiyo.net/
企業ホームページ http://www.reve21.co.jp
採用ホームページ 株式会社毛髪クリニックリーブ21 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/en-japan_saiyo426
個人名の表記について
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