仕事内容 |
管理部門スタッフ ◆チームを支えることで、会社の発展を後押しする存在。
◆成長を続ける当社の基盤づくりに参加しませんか>>>組織拡大中の当社では、その規模に合わせて本社機能の見直しと改善を図っています。そんな当社であなたにお任せしたいのは、総務・人事・経理・庶務・広報などの業務。スキルに合わせて、これら業務に携わっていただきます。
◆あなたからのアイデアも大歓迎!>>>「この部分はこうしたら?」とか「こんな取り組みはどう?」という意見があれば、どんどん提案してください。会社の成長につながるアイデアは、積極的に取り入れていく風土があります。もちろん、あなたの活躍・姿勢は正当に評価。入社1年目から重要な仕事を任されたり、役職者に抜擢されたりしている社員もいます。 |
応募資格 |
高卒以上
高卒以上 ■バックオフィス業務の経験を3年以上お持ちの方(総務・人事・経理・庶務・広報など)
【【こんな方にピッタリです!】】 ■正確にコツコツと仕事に取り組むことができる! ■自分の意見・アイデアを活かせる環境で働きたい! ■受身ではなく、主体的に行動することができる! ■成長企業で、会社の発展に貢献したい!
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募集背景 |
◆全国展開と従業員1000体制に向け、管理部門を強化します。
設立6年で8事業所を展開し、順調に成長を遂げている当社。3月には新しく名古屋支店を開設しました。今後としては、全国展開を加速させるとともに、社員1000名体制を実現したいと考えています。そこで今回、組織強化を目的に管理部門にて当社の発展を支えてくれる新メンバーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間2ヶ月あり(期間中の給与は月給20万円となります)。 |
勤務地・交通 |
本社/神戸市中央区京町83 KDC神戸ビル12F ※転勤はありません。U・Iターン歓迎! ※姫路や大阪、京都から通勤している社員もいます。
交通
JR「三ノ宮駅」「元町駅」より徒歩8分 各線「三宮駅」「元町駅」より徒歩8分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給20万円~23万円 ※経験・能力等を考慮の上、優遇します。 |
休日休暇 |
■週休2日制(月6~7日 ※シフト制) ■夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時、賞与年2回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当、資格手当、シングル手当 ■社員旅行(今まで台湾や北海道、沖縄、福岡、東京のテーマパークに行ってきました!) ■交通費支給
★昇格は随時行ないます!…仕事のがんばりを多角的に評価する独自の人事制度を整えています。結果を出せばもちろん、「主任」「係長」「課長」「部長」と上の役職を目指していくことができます。ポジションが上がるごとに給与もアップ。実際に最短10ヶ月で「部長」にまで昇格した社員もいます。 |
配属部署 |
本社 管理部門への配属です。30名の社員が在籍しており、男女比は3:7。この部門で、新生ホームサービス全体の管理業務を担当しています。部門内はグループやチームに分かれ、分担して業務を遂行しています。まずは各グループの役割を理解していきましょう。将来的には、こうしたグループを率いるリーダーを目指してほしいと考えています。休憩時間や休日はしっかり休む、仕事はきっちり進めるといったメリハリある職場です。 |
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