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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/03/05 - 2010/04/01)

システムエンジニア
正社員学歴不問転勤なし
この春始まる大規模プロジェクトでの経験が、新たなキャリアの道しるべとなる。
メディアフォースは、この春始まる大規模な統合案件への参加が決定しました。担当するのは、基本設計からのフェーズ。今回採用される方も今までの経験を活かし、このプロジェクトで力を発揮してほしいと考えています。

数ある企業の中で当社が選ばれた理由。それは設立から築いてきた高い信頼性にあります。1985年の設立以来、様々なシステム開発を行なう当社。顧客から寄せられる依頼に対し、着実かつハイクオリティに応えてきました。結果、5年連続で売上高は前年アップを実現しています。

やりがいあるプロジェクトや若手メンバーのマネジメントの経験が積める当社では、幅広いキャリアパスがあります。近年には提案型のソリューションサービスの開始、金融系のソフトハウスとの事業統合、基幹業務を統合するシステムと連携できる新製品の開発…と、立て続けに事業を拡大。プロジェクトマネージャー、システムコンサルタント、ITアーキテクトと、多彩なポジションを目指していけます。

躍進を続ける当社で、エンジニアとしての新たな可能性を見つけませんか?

募集要項

仕事内容
システムエンジニア
大規模プロジェクトを通じてステップアップ!

NTTデータ、フューチャーアーキテクト、みずほ情報総研などと直接取引。上流工程から手がけられるビッグプロジェクトも、数多く寄せられる環境です。そしてこの春、決定した大規模な統合プロジェクトへの参加をはじめ、数多くの依頼が寄せられています。エンジニアとしてステップアップするチャンスは豊富です!

【予定している案件例】
・某大手企業のシステム統合
 └→Java、JavaScript、Oracle、Weblogicなど
・生損保基幹システム開発
 └→Java、PHP、C♯、.net、Oracleなど
・銀行の新規システム開発
 └→Java、COBOL、Easy、NATURALなど
・その他、クレジットシステム開発、オープン系開発、汎用系開発

※今後はソリューションサービスや自社製品開発等、提案型の業務領域を広げる予定なので、活躍できるフィールドも広がります。

★他にはこんな実績も
開発実績:旅行代理店向け予約管理システム、地上波デジタル放送システム
応募資格
学歴不問

◆学歴不問
◆何らかの開発経験3年以上 ★基本設計の開発経験をお持ちの方、歓迎!
※当社には、さまざまなキャリアの可能性があります。自分の将来像をきちんと見据えている方が、活躍できるフィールドです。
募集背景 この春始まる、大規模プロジェクトの参加が決まりました。

JavaなどのWeb系に強みを持ち、ERPパッケージなど独自のソリューションも提供する当社。幅広いニーズに応え、エンドユーザーとの取引も増加中です。そしてこの春、大規模な統合プロジェクトの参加をはじめ、多数のプロジェクトがスタートします。そこで今回、新たに経験者をお迎えし、組織の強化を図ります。
雇用形態
正社員

正社員(3ヶ月の試用期間あり)
勤務地・交通
下記のいずれかが勤務先となります。
■東京23区
■千葉 ⇒急募のプロジェクトあり!
■本社(東京都新宿区下落合)
交通
■本社
JR山手線、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩5分
東京メトロ東西線「高田馬場駅」2番出口より徒歩5分
※その他、勤務先によります。
勤務時間 9:00~18:00
給与 固定給制 月給30万円以上
※あくまでも最低給与の金額です。経験・能力等を充分考慮の上、優遇します。
年収例
630万円(月給50万円+決算賞与)…31歳/経験3年・マネージャークラス
510万円(月給40万円+決算賞与)…30歳/経験3年・リーダークラス
420万円(月給33万3000円+決算賞与)…25歳/経験2年
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇、年末年始休暇
◆有給休暇、慶弔休暇
◆育児休暇、介護休暇
【年間休日120日以上】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(7月)、決算賞与
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、交通費全額支給
◆残業手当、出張手当、休日手当、深夜手当
◆社員持株制度、各種研修、インセンティブ制度、ストックオプション
◆社内サークル(フットサル、野球)
配属部署・教育制度 Webソリューション事業部、システム開発事業部、ERPソリューション事業部への配属となります。希望や適性を考慮して決定します。それぞれが得意分野を持っており、キャリアパスを描くには最適な環境です。

■未経験から入社した若手が多く活躍中!
これまで未経験者採用を積極的に行なってきたため、若手が多く活躍している環境です。彼らを指導するリーダーとしての役割も、どんどんお任せしていく予定です。

■仕事以外でも楽しい場面がたくさんあります。
フットサルやスノーボード、社長主催のゴルフコンペ、富士登山など、イベントもみんなで楽しみます(もちろん自由参加です)。

【エンジニアのステップアップをサポートする体制があります】
当社には、若手・中堅社員を対象とした研修や、事業部ごとで行なわれる技術研修などを整備しています。そのため、自分のキャリアやミッションに応じたスキルを身につけることが可能です。有志を募っての勉強会も開催中。こちらは部署を横断した会になるので、エンジニアとしての見聞を広めることが出来ます。

そして、企画・提案といった上流工程から、保守・運用まで幅広いフェーズでプロジェクトに携わっているので、数多くのキャリアパスが存在しています。

会社概要株式会社メディアフォース

会社名 株式会社メディアフォース
設立 1985年5月
代表者 代表取締役兼CEO 藤井 均
資本金 2億5302万円
従業員数 168名 (2019年2月時点)
売上高 24億8890万円(2019年6月期実績)
事業内容 ソフトウェアの受託設計・開発、ERPパッケージの導入コンサルテーションおよびアドオン開発

■Webシステム構築
(旅行代理店向け予約管理システム開発、地上波デジタル放送システム開発 ほか)
■汎用系システム構築
(大手都市銀行統合システム開発、自動車メーカー販売管理システム開発 ほか)
■インフラ構築
(医薬品卸売業向けERPパッケージ導入の基盤構築、維持管理 ほか)
事業所 本社/東京都新宿区荒木町13-35 ユニゾンビル
主要取引先 株式会社STNet、株式会社NTTデータ、株式会社システナ、株式会社セゾン情報システムズ、株式会社DTS、ティーディーシーソフトウェアエンジニアリング株式会社、日本電信電話株式会社、富士通株式会社、株式会社富士通システムズ・イースト、みずほ情報総研株式会社、他多数(五十音順)
企業ホームページ http://www.mforce.co.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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