仕事内容 |
品質管理 ◆効率良く、量産する生産体制を築いてください。
「健康・美容・リラクゼーション」を事業テーマに、業務用・家庭用機器などの企画・製造・販売を手がけているMTG。あなたには、国内や中国・韓国などの製造を委託する協力工場に対して、生産ライン全体の流れの構築、各工程の管理、必要な設備のアドバイスなどをお任せします。技術的な側面を中心に製品の品質とコスト管理を担ってください。
生産体制を構築した後も、現場へヒアリングを行なって、工数改善、ライン調整など生産ラインの改良を重ね、さらなる品質の向上と生産効率のアップを図っていきます。担当する協力工場は10社程度です。
中国や韓国への出張もありますが、言語(英語・北京語・韓国語)などについては、現地に日本語が話せるスタッフもおり、社内にも語学堪能なスタッフがおりますので、必須ではありません。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■品質管理、生産管理、生産技術のいずれかの経験をお持ちの方 ※業界・年数不問!
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募集背景 |
◆より高品質なものづくり実現のため。
新製品のリリース数とB to C製品の増加に伴い、スピードとクオリティの両面を高めていける品質管理体制の構築が急務となっています。そこで設計段階・製造段階・リリース後と3つに工程を細分化。それぞれに専任を配置することで徹底した管理体制を目指します。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 |
勤務地・交通 |
本社/名古屋市中村区本陣通 MTG HIKARIビル ※U・Iターン歓迎します。転勤はありません。
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勤務時間 |
9:00~18:30(実働8時間 ※休憩90分) |
給与 |
固定給制 月給22万~40万円 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 |
休日休暇 |
週休2日制(土曜・日曜 ※月1~2日の土曜出社あり/社内カレンダーによる)、祝日 夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■家族手当、役職手当
◆MVP制度あり 「小さな評価も見逃さない」公平な評価をするために、2週間に一度フロアー(部門)ごとに「頑張っている人」をみんなで選出、発表します。期末には方針発表会にて一番投票が多い人を年間MVPとして表彰。
◆頑張った分は賞与で還元 実績をあげた社員を積極的に評価。全社員を公平に評価して、賞与で還元します。
◆グループ活性会 毎月各部署で懇親会を実施。食事をしながらお互いをより深く理解しあうことで、結束力を高めています。また、仕事・プライベートに関わらず何でも話ができる場となるため、転職者もすぐになじむことができます。 |
当社の製品を紹介 |
【あったかシリーズ】 血行を良くして、冷えや肩こりなどの症状を改善する温熱治療器。 『あったか岩』…「岩盤足浴」で足もとから健やかに温熱治療。 『あったかこ』…身も心も「てあて」する、温熱治療器。
【プラチナ電子ローラー リファ】 吸い上げ技術で顔にもボディにも使えるローラー。発売以来、毎月売上を伸ばしている当社人気No.1の製品です。通販でも大人気の製品。
【骨盤ストレッチチェア プリムアップ】 美容や健康の基となる“姿勢”に着目した製品。操作の簡単さと価格のお手ごろさで接骨院やスポーツクラブなど幅広い店舗で好評です。
★詳細は当社HPをご覧ください。 |
配属部署・教育制度 |
開発本部 商品管理部 品質管理課への配属となります。業務用から家庭用、コスメ製品とそれぞれ製品によって担当制をとっています。最近では、河﨑(31歳)が『[en]社会人の転職情報(R)』のサイトを利用して転職してきました。コツコツと質を落とさずに仕事に取り組める強みを活かし、組織のコアメンバーとして活躍しています。製品リリース数が多いため、あなたもたくさんの経験を積むことができます。
▼入社後はまず、会社のことを知っていただくためオリエンテーションを実施します。各部署の業務内容を見てまわり、当社製品も体感していただこうと考えています。
▼その後は、基本的に実務を通じて仕事に慣れていってください。製品をより深く理解するために、見て、触って覚えていきましょう。また、技術習得のため毎月勉強会を開いています。 |
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