- 【事業内容】
- ブロードバンド通信サービスの販売取次業務
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仕事内容 | 採用スタッフ 採用活動も、サポート業務も。会社づくりに欠かせない採用業務を一任いたします。いま会社に必要なのはどんな人材なのか、見極め、提案し、実際に採用する仕事です。営業スタッフの採用がメインとなりますので、営業時代の経験が実務に活かせる場面も多いでしょう。 ≪主な業務≫ ■媒体選定、交渉 ⇒転職者の傾向などを考えた上で、その求人媒体(サイト・雑誌)を使うかを決定。 その後、価格交渉、納期交渉などを行ないます。 ■応募者対応 ⇒当社で働きたいと応募してくださった転職者への対応を行ないます。 丁寧かつスピーディーに。転職者の気持ちを考えることが大切です。 ■面接 ⇒直接、顔をあわせ当社で活躍する人材かどうかを判断。 採用したい人材がいれば、当社の魅力を伝えて決断を促します。 採用業務以外にも、総務業務、事務業務などもお任せします。積極的に取り組んでください。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
≪未経験、第二新卒の方歓迎!≫ ■ 基本的なPCスキルをお持ちの方(Word、Excel) ■ 営業経験をお持ちの方 ※上記2つを両方満たすことが応募条件となります。 ※学歴は不問です。 +++以下のような方を歓迎します+++ ・経験を活かして、若い会社を盛り上げていきたい。 ・仕組みづくりや組織づくりに興味がある。 ・売ることよりも、人のサポートに向いている。 |
募集背景 | 採用スタッフ、初めての募集です。 組織規模を拡大していく上で、人材採用のフロー構築は欠かすことはできません。今まで採用業務は営業マネージャーが兼任していたのですが、更なる企業成長のため専任スタッフを配置することになりました。そこで今回の募集。会社づくりの中心となってくださる方をお迎えいたします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は2ヶ月です。その間の給与、待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル8F
※転勤はありません。 交通
各線「渋谷駅」より徒歩6分
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勤務時間 | 10:30~20:30(実働8時間) ◎ちょっと遅めの始業なので、満員電車のストレスはありません! |
給与 |
固定給制 月給20万円以上 ※経験・能力を考慮し、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制(木・金) ※祝日は平日に振り替えで休みになります。 ◆夏季休暇(5日)、冬季休暇(6日) ◆年次有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給随時 ◆賞与年2回 ◆特別インセンティブ ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) |
教育制度 | 教育担当となるのは営業マネージャー。実務を通じて教えていくOJT形式で進めていきます。現場の空気も同時に知ることができるので、スキルが身に付きやすいのが特徴。具体的には面接に同席したり、マネージャーがどのように業務を行なっているのかを見せたり。真似をしながら、少しずつ自分のものにしていただけたらと思います。 |
会社名 | JTA株式会社 |
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設立 | 2008年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 山本 啓太 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 150名(2015年4月時点) |
売上高 | 17億円(2015年3月期実績) |
事業内容 | ブロードバンド通信サービスの販売取次業務 |
事業所 | 渋谷本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 船橋支店/千葉県船橋市本町6-3-18 横浜支店/神奈川県横浜市西区浅間町1-13-5 大阪支店/大阪市福島区福島5-3-7 新潟支店/新潟県新潟市中央区東大通2-1-20 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神5-7-2 |
関連会社 | ★株式会社パクレゼルヴ ソーシャルゲーム、モバイルゲーム、SNS用アイテム、デコメといった携帯電話で遊べるサービスを企画、製作、運営する、モバイルコンテンツプロバイダー ★株式会社PRECS(株式会社プレックス) ショッピングカートシステム“PRECS”を提供 |
企業ホームページ | http://j-t-a.jp/hr/ |
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