仕事内容 |
営業マネージャー チームメンバーを育成し、強固な営業組織をつくり上げる。
建設・土木の業務を請け負い、現場に応じた人材を配置し、業務を遂行している建設土木請負事業。あなたには当事業部の営業マネージャーとして、メンバーの案件管理や情報の精査、クロージング等をお任せします。マーケットシェアを伸ばし業界内で揺るぎない立ち位置を築くのがあなたのミッション。2~3名のメンバーとチームで仕事を進めていただきます。
◆プレイングマネージャーとして メンバーを育成し指示を出すだけでなく、営業としての成果も求めます。まずは新規開拓を通じて成功体験を積んでいきましょう。そして、そこで得た営業ノウハウを体系化させてください。
◆課題を察知し、解決に向かわせる 担当エリアのマーケット動向を探ってください。どの顧客に対して、どんなアプローチを図っていくのか効率的な営業戦略を立案していただきます。ゼネコンや工務店等、ニーズの見込みのある顧客に提案し、メンバーとともに業績目標の達成を実現してください。
◆キャリアプラン 成果を上げた後は、営業部長のポジションへ。社長と共に経営戦略を思案する要職に就き、経験を存分に発揮してください。 |
応募資格 |
高卒以上
【営業組織強化に伴う、管理職の募集です】 ■高卒以上 ■営業組織でのリーダーやマネジメント経験をお持ちの方 ■要普通自動車免許(AT限定可) ※上記全ての条件を満たす方。法人向け営業経験をお持ちの方は歓迎します!
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募集背景 |
バイセップスの今後を考えた時、あなたの採用が必要でした。
業界不況をものともせず着実に業績を伸ばしている当社。更なるシェア拡大を図るため、今後3年間で5ヶ所の営業所を開設し、12営業所体制にしたいと考えています。4月1日には寝屋川営業所を開設し、近い将来は鶴見に営業所を作る予定です。今回は組織の営業力を向上させる営業マネージャーを募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月あり(給与・待遇は変わりません)。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市北区西天満 ※U・Iターン歓迎!転勤はありません。
交通
本社/大阪市営地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」より徒歩2分
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勤務時間 |
9:00~17:00 |
給与 |
【【年収500万円以上を保証!】】 月給32万~50万円+賞与4ヶ月分 ※上記はあくまで最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
年収例
年収800万円 (45歳・経験5年/部長)
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休日休暇 |
■週休2日制(固定日曜・月2回土曜)、祝日 ■夏季休暇(7日)、年末年始休暇(7日) ■有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当(世帯主2万円/月、配偶者1万円/月、子1人5000円/月 ※2人まで) ■報奨金、携帯代支給(1万5000円/月) ■制服支給、社員旅行、退職金、社用車あり
★充実の役職手当(月額) リーダー:6万円、課長:8万円、部長:10万円以上 |
入社後の流れ |
営業マネージャー就任後にスムーズに活躍できるよう、約3ヶ月間はプレイヤーに専念していただきます。まずは担当エリアの市場分析をした上で独自の営業戦略を見出し、実績をだしてください。その後、数名のメンバーを率いて、今度はチームとしての営業戦略を立案。メンバーの育成を通じて営業力の向上を図り、担当エリアのシェア拡大を図ってください。その後、実績次第では部長として事業全体を統括していくポジションとして活躍していただく方針です。当社のコア人材として、あなたの経験を存分に発揮いただければと思います。 |
配属部署・教育制度 |
建設土木請負事業部の営業メンバーは総勢10名。そのうちの2名が営業マネージャーです。ほとんどのメンバーが転職者で、前職はメーカーや建設業、派遣会社などに勤めており、全員が営業経験者です。
現在考えているのは、営業マネージャーと2~3名のメンバーを1チームとしたチーム構成。今回入社するメンバーと既存社員が良い意味で切磋琢磨してもらえればと思います。
入社後は、まずは建設土木請負事業についてご説明します。営業所を見学しながら、当社のビジネスモデルを理解してください。社長との距離も近く、活発に意見交換ができる環境ですので、転職者のあなただからこそ感じる疑問点や矛盾点があればぜひお聞かせください。
また、定期的にコンサルタントを招き営業スキル勉強会を実施するなど、社員の成長に対する充実のバックアップ体制があります。会社からの制度も利用しながら、メンバーの力を最大限に引き出すのがあなたの役目です。これまでに培ってきた経験を、最大限に活かしてご活躍ください。 |
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