株式会社東海第一興商の店舗運営スタッフ（店長候補）（160174）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

今回は契約社員としてのスタートですが、入社後の活躍・頑張りを見て、積極的に正社員登用を行なっていきたいと思います。活躍といっても、高いことを求めているわけではありません。「時間を守れる」だとか、「目標に向かって取り組める」だとか。社会人として基本的な姿勢を評価したいと思っています。

だから、契約社員の期間は、お試し期間だと捉えてください。働きやすい環境なのか、仕事のやり甲斐はあるのか、あなた自身も見極める期間にしていただけたらと思います。実際入社して働かないとわからないことって、たくさんあると思うのです。

また新生活をはじめるには、何かと費用がかかるもの。そこで当社では、駐車場代・光熱費込みで月額1万円の寮（もしくは借り上げ社宅）をご用意しています。いかがでしょうか。当社はあくまで人柄・意欲重視で採用を行ないます。転職回数・学歴・前職などでは、判断したくありません。だから、まずは面接で会って話しましょう。