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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | デザイナー(アートディレクター候補) 顧客の想いや商品の目的に沿ったデザインを企画してください。■ブランディングを手がけるADを目指しませんか。 ロゴや商品パッケージ・広告など、企業ブランディングに必要なデザインを行ないます。長期的に顧客と向き合い、販売促進のためだけでなく企業イメージや事業展開を後押しするデザインを手がけてください。 ≪以下のデザインに取り組めます≫ 企業のミッション・ビジョンをロゴなどにするブランドデザイン、パッケージやプロダクツなどの商品開発デザイン、WEBサイトやパンフレットなどで企業メッセージを伝えるコミュニケーションデザイン、広告やSPなどの販売促進デザインなどを通し、当社では企業のブランディングを支援しています。その全てに携わってください。 ≪お任せしたいこと≫ 企業の担当者に会い『考え・商品がつくられた背景』などをしっかり聞き、デザインに反映します。プランナーやADと共に、アイデアを発信しながら仕事を進めてください。 ※直接取引案件がメイン。長くお付き合いいただいている企業も、新規のお客様も担当します。 ※クオリティ管理ができるほどスキルがついたら、デザインは外部に委託しディレクションをすることも可能。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■デザイナーとしての実務経験を2年以上お持ちの方(Photoshop・Illustratorを一通り使えること) ※デザインだけでなくディレクションなどのADとしてのスキルを身につけたい方、歓迎します。 ※これまでに手がけてきた分野や仕事のスタイルは問いません。たとえばある業界・媒体に特化してデザインしてきた方も、代理店からの仕事をメインに担当してきた方も、特定のデザイナーやADなどに師事してきた方も、ADの下でひたすらデザインをしてきた方にも、デザインやADのようなディレクションをお任せします。 |
募集背景 | 組織体制を強化中。デザイナー(AD候補)を募集します。 1978年の設立以来、ブランドデザイン・商品開発デザイン・コミュニケーションデザイン・販売促進デザインなどを通し、ブランディングを行なっている当社。現在、組織体制の強化を進めていて、今春にはコンサルタン トをプランナーとして採用したばかり。今回は、デザイナー(AD候補)を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※入社後、最長3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都港区南麻布4-11-35 インペリアル広尾415号
※転勤はありません。 交通
東京メトロ日比谷線「広尾駅」より徒歩10分
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勤務時間 | 10:00~18:00 ※当社では徹夜を行なっていません。各自がタイムマネジメントを行ない、効率的に仕事を進めるように会社 が奨励しているためです。定時で帰ることも珍しくありません。ただし、顧客へのプレゼン前は帰りが遅くな ることはあります。 |
給与 |
月給25万円以上 ※経験・能力を考慮して優遇いたします。 ※最長3ヶ月の試用期間中は、月給は22万円以上です。 |
休日休暇 | 完全週休2日制(土、日) 祝日 夏季休暇、年末年始休暇 有給休暇、慶弔休暇 誕生日休暇、リフレッシュ休暇(祝日を挟み、前後のいずれか1日を休みにして連休を取得できます) ※年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ※会社実績と個人評価に応じて査定しています。 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆交通費全額支給 ◆役職手当 ◆夜食費手当 ◆自主トレ費支給制度 ⇒社員が感性や技術を磨き、知識を身につけスキルアップできるよう、本などに使う自主トレ費を支給し ています。 |
社長の略歴 | 日本デザインセンターを経て、当社を設立しました。社長のこれまでの受賞歴を一部だけご紹介します。 ・朝日広告賞/一般部門グランプリ(’73) ・朝日広告賞/広告主部門部門賞受賞(’74) ・日経広告賞/部門賞受賞(’74) ・毎日広告賞/産業広告部門参考出品(’75) ・第1回NAAC展/パッケージ部門入選(’73) ・視覚サーカス’85公募展/優秀賞受賞(’85) ・デザインフォーラム’87公募展/入選(’87) ・日本パッケージデザイン大賞/入選(’91) ・SAM MUSEAM(大阪)/「THE TRICK」出品(’94) ・日経BP小スペース広告賞/受賞(’98) |
配属部署・教育制度 | ◆少数精鋭の会社です。 クリエイティブディレクター兼プランナーである社長をはじめ、 プランナー、AD、経理が所属しています。制作スタッフの年齢層は27歳~37歳と若く、活気があるオフィス。ちなみに全員が中途入社者です。また社内の業務フローなどは社員の意見で改善を続けています。あなたも気づいたことがあれば、どんどん意見を出してください。 ◆社長は広告賞の受賞歴が多数あるベテラン。 社長は大手制作会社を経て、当社を設立しました。広告賞での受賞歴も多数。デザインはもちろん、ブランディングに関しても豊富なノウハウを持っています。近くにベテランクリエイターがいる環境を活用し、ノウハウを吸収してください。 社長や周囲のプランナー・ADなどにわからないことを聞きながら、実践を通してブランディングスキルを身につけられます。多くのクリエイターが活躍する業界でも、ブランディングノウハウを持つ人材は少数。これからのこの業界で活躍できる武器を身につけられるでしょう。 |
会社名 | 株式会社ベーシッククリエイティブ |
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設立 | 1978年11月 |
代表者 | 代表取締役社長 片桐 敏雄 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 4名 |
事業内容 | デザインコンサルティングをメインとした、ブランディング・デザイン ◆ブランドデザイン ブランドのコアになる価値をマーク、ロゴタイプにシンボル化するためのデザインです。 ◆商品開発デザイン パッケージデザインのプロダクツ(形態)やグラフィックなど、商品の魅力をユーザーにアピールするためのデザインです。 ◆コミュニケーションデザイン ブランド価値を、あらゆるメディアを介しメッセージとして発信するためのデザインです。 ◆販売促進デザイン SPツール(カタログ、ポスター、DM、WEB)、イベントなど、商品の販売を促進するためのデザインです。 |
事業所 | 東京都港区南麻布4-11-35 インペリアル広尾415号 |
主要取引先 | 株式会社ナナオ、株式会社ジャクエツ、ウシオ電機株式会社、ウシオライティング株式会社、ギガフォトン株式会社、株式会社ヤクルト本社、宝酒造株式会社、ニチバン株式会社、株式会社セプテムコミュニケーションズ、株式会社電通、株式会社日経広告、株式会社TOMOE、凸版印刷株式会社、レイボルド株式会社、株式会社ファーマ インターナショナル、株式会社ハンディ、株式会社エンターテイメントボウル、株式会社リンクアンドモチベーション、財団法人省エネルギーセンター、岩崎通信機株式会社、財団法人画像情報教育振興協会など |
企業ホームページ | http://www.basic-cr.co.jp/ |
株式会社ベーシッククリエイティブのデザイナー(アートディレクター候補)(160216)の転職・求人情報は掲載を終了しています。