仕事内容 |
家電修理エンジニア ■充実の研修で徹底サポート。イチから技術を身につけられます。
エアコン・冷蔵庫・液晶テレビ・洗濯機・DVDなど国内大手電機メーカー製品の修理・メンテナンスをお任せします。充実の研修で仕事や資格取得をサポートしますのでご安心を。まずは特定メーカーの商品の修理・メンテナンスをマスターすることから始めましょう。
【仕事の流れ】 ※1日の訪問件数は5~8件。担当エリアはおよそ30Km圏内です。 ▼メーカーから修理・メンテナンスの依頼。 ▼お客様に電話をして日程を調整。家電の状態もヒアリング。 ▼工具や部品を準備。お客様のお宅に訪問し、修理・メンテナンスを開始。
※扱うのは液晶テレビなどのAV家電やエアコン・冷蔵庫などの白物家電。 ※現場での過失事故に備え賠償責任保険制度を用意しています。安心して業務に専念してください。
【入社後に扱う家電】※契約社員の場合(正社員は研修後すぐに全ての家電を担当します) ▼5月~6月/研修 ▼5月末から6月~/エアコン・冷蔵庫担当 ▼10月~/全ての家電を担当 ※現場への配属時期は個人により異なります。
★埼玉県上尾市の修理センターのみ、持ち込まれた小型製品(ドライヤー・デジタルカメラなど)を修理します。訪問はしません。★各地の修理センターで男女ともに多くのスタッフが活躍中です。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上45歳迄■要普免(AT限定可) ≪女性歓迎・未経験・第2新卒歓迎≫ ※前職の経験は不問。30歳前後のエンジニアが活躍しています。 ※仕事中はクルマで移動します。社用車、自家用車、どちらを使用していただいても構いません。
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募集背景 |
■未経験者歓迎。採用予定は合計【75名以上】です!
電化製品の修理・メンテナンスを手がけ、順調に売上を拡大している当社。大手電機メーカーの家電修理を手がけ、安定的に成長を続けています。夏の繁忙期に増加する案件に対応するため、全国で積極採用を行ないます。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員(正社員・契約社員の給与・待遇は変わりません) ★正社員登用制度あり。メンテナンス未経験の方は契約社員からのスタート。入社4ヶ月後に当社と本人が 了承すれば正社員に登用されます。 ※家電製品・自動車・キッチン・バスなど、何らかのメンテナンス経験をお持ちの方は初めから正社員として採用します。 ※試用期間は正社員が1~3ヶ月、契約社員が1ヶ月。その間の給与は日給8000円~です。 |
勤務地・交通 |
関東・関西・東北・中部・中国・四国・九州の【40県】 ※勤務地は希望を考慮した上で決定します。転勤ナシ!U・I ターン歓迎。 ※直行直帰OK!
■関東・関西・東北・中部・中国・四国・九州地方(全40県)のサービスステーション ◎関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・栃木・茨城) ◎関西(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山・三重・滋賀) ◎東北(青森県青森市、弘前市) ◎中部(愛知・静岡・新潟・富山・石川・福井・山梨・長野・岐阜) ◎中国(鳥取・島根・岡山・広島・山口) ◎四国(徳島・香川・愛媛・高知) ◎九州(福岡・佐賀・長崎県・熊本・大分・宮崎・鹿児島)
■修理センター ◎埼玉県(上尾市)
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
月給18万円~23万5000円+インセンティブ ※月間で担当する修理・メンテナンスの個人売上が30万円を超えた場合、超過分の売上の60~70%をインセンティブとして支給。例えば売上100万円分を手がけた場合、超過分70万円(100万円-30万円)の70%である49万円を支給。
【埼玉県上尾市の修理センター勤務の場合】 月給14万5千円以上+インセンティブ ※個人月間売上の50~70%をインセンティブとして支給します。
※試用期間中は日給8000円~です。 ※月収例を下記『月収例』項目で公開しています。 |
休日休暇 |
◎週休2日制(月6日/シフト制)、祝日 ◎夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
◎交通費支給 ◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金) ◎総合福祉団体定期保険 ◎賠償責任保険 ◎労災上乗せ保険. ◎制服貸与 ◎車通勤可 ◎業務用携帯電話貸与
≪特殊工具は貸与します≫ ドライバーなどの工具の他に、修理する製品によっては特殊な工具が必要になることもあります。ですが、たいていそれらは高価なもの。業界内では、本人が十数万円の工具を自費で用意することもよくあるそうですが、当社では今回貸与します。 |
月収例 |
★社員の月収例を紹介!
25歳/月収32万1000円 32歳/月収42万3000円 43歳/月収63万4000円 |
配属部署・教育制度 |
OS事業部への配属です。現在、全国で350名の家電修理エンジニアが在籍中。平均年齢は35歳で、全員が中途入社者です。そのうち8割が未経験からのスタート。販売や美容師、営業など前職はさまざま。「稼ぎたい」「手に職をつけたい」などの志望動機を持つ転職者が多いです。また、修理センターの場合は男女共に活躍しています。「転職者インタビュー」でもエンジニアの紹介をしていますので、ぜひご覧ください。
■契約社員 入社後1週間は社内や各メーカー先の研修に参加。まずはエアコン等の修理・メンテナンス手法・顧客満足度研修の基礎知識を学びます。2~4週間はベテランに同行。依頼を受けるところから現場までを体験し、仕事の流れを把握してください。その後、いよいよひとり立ち。現場に出た後も困ったことがあればサポートセンターに電話をし、指示を仰げます。また、別の製品を扱う場合は別途研修があります。
■正社員 様々な電化製品の修理の同行研修や座学研修を2~3ヶ月行ないます。
★「ガス溶接」や「第2種電気工事士」、」「冷媒回収技術者」などの資格取得も支援。資格取得に関わる費用は会社が負担します。 |
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