仕事内容 |
店長候補 ◇本物の味、サービスを提供してください。
★お客さまに心の底から喜んでもらえるお寿司とサービスを提供できるフィールドです。 あなたには『にぎりの徳兵衛』をはじめとする寿司業態にて店長候補としてご活躍いただきます。ほっぺの落ちそうなお寿司を提供する活気あるお店を、その手で実現してください。
≪具体的な仕事内容≫ ▼まずは接客や調理業務を担当。お客さまのニーズを汲み取りながら、アイデアを活かした店舗運営をしていきましょう。現場主義の当社では、アイデアが採用されやすい環境です。積極的に発案してください。
▼少しずつアルバイトスタッフの採用・教育・シフト管理、本部への売上報告など、店長業務をお任せします。仕事の進め方は、先輩がしっかり指導するので、未経験の方も着実にステップアップできるでしょう。
★店長の先にも幅広いキャリアプランをご用意。スーパーバイザーやエリアマネージャー、さらには本部勤務という道もあります。将来は独立も可能ですので、自らのキャリアプランに合った道をご選択ください。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問/サービス業界での経験をお持ちの方(アルバイト可) ★第二新卒者、歓迎します★
==以下のような方をお待ちしています!== ◎将来性のある会社で働きたい。 ◎胸を張って料理やサービスを提供したい。 ◎向上心をもって仕事に取り組める。
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募集背景 |
◇ 組織強化に伴い、若いチカラを求めています。
東海でトップクラスの規模・業態数の飲食店を運営するアトム。コロワイドによる完全子会社化、ジクトとの合併をはじめ、時代の変化に柔軟に対応し、着実に進化を遂げてきました。今回の募集は、更なる組織強化に伴うもの。守りではなく、攻めの事業展開をしていくために、サービス業の経験者を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※入社後1ヶ月は試用期間になります。 |
勤務地・交通 |
東海(愛知・岐阜・三重・静岡)、北陸(石川・福井)にあるアトムカンパニーの回転寿司店 ※U・Iターン歓迎!
■回転寿司にぎりの徳兵衛 ■廻転寿司アトムボーイ ■まわるファミリーすしアトムボーイ ※勤務地は希望を考慮します。希望に応じて、上記以外の店舗での勤務も可能です。 ※勤務地の詳細は当社ホームページをご覧ください。
交通
店舗により異なります。当社ホームページをご覧ください。
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勤務時間 |
交代制(実働8時間) ※平均的な労働時間帯は、10:00~24:00です(残業あり)。 ※店舗により多少異なります。詳しくはお問い合わせください。 |
給与 |
月給22万円以上 ※あなたの年齢や経験を考慮し、決定します。 ★飲食業界での店長経験者は、【月給27万円~35万円】 となります。 ※なお、試用期間中は時給900円以上となります。
年収例
◎年収430万円/店長/月給32万円+賞与 ◎年収530万円/SV/月給38万円+賞与
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休日休暇 |
月8日(交替制)、有給(初年度10日)、慶弔 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族手当、住宅手当 ■確定拠出年金(401K)制度 ■車通勤可 ■業績に応じて四半期ごとにインセンティブ有 ■財形貯蓄制度、グループ保険制度 ■社員持株会 ■独身寮 ■労働組合
★社員には、いつまでも長く働いてほしいと考えているので、待遇をしっかりと整えました。仕事に一生懸命取り組みながら、ご自身のプライベートも大切にしていただきたいと思います。 |
事業の強み |
寿司、和食、焼肉、居酒屋などを展開し、その中でも価格帯や雰囲気の異なる店舗でお客さまの志向やTPOにあわせた店選びを可能にしているアトム。たくさんの業態を展開しているワケは、“社員”にあります。「もっとサービスの質を良くしたい!」「もっと美味しいものを提供したい!」という思いから新業態が生まれるのです。実際に、社員の声から誕生した店舗もたくさんあります。お客さまに喜んでもらえるサービスを提供するために何が必要なのか、を考えて行動できる社員がたくさんいることがアトムの最大の強みです。 |
配属部署・教育制度 |
さまざまな業界からの転職者が、店長として活躍しています。 意欲的な姿勢で仕事に取り組んでいるメンバーが多いのが特徴です。
≪店舗紹介≫ ~ 『にぎりの徳兵衛』 の場合 ~ コンセプトは、「立ちの寿司店の雰囲気と鮮度の高い食材を、手軽な回転寿司方式で味わっていただく」。産地直送の新鮮で美味しいネタを、その場で握ってご提供。お店で働くスタッフは、元気に明るく店内を活気付けます。「こんな廻転寿司今までなかった!」と想っていただける最高級の回転寿司をお届けしています。
≪成長企業だからこそ、明確なキャリアプランを描けます!≫
【入社】 ↓※『店舗研修』…店舗にて先輩社員のもと、サービスのイロハを学びます。 ↓※『ベーシック研修』…商品知識・調理技術・業界知識などを学習。 ↓※『店長資格取得研修』…店舗運営や人材管理などマネジメントスキルを磨きます。 【店長】 ↓ 【スーパーバイザー、エリアマネージャー】 |
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