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ニチカレ株式会社業務管理(幹部候補)(161596)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

業務管理(幹部候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/05/28 - 2010/07/01)

業務管理(幹部候補)
正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし
“自分らしい”、キャリアアップを目指せます。
ニチカレで活躍する20代の若手たち。第二新卒の未経験入社がほとんど。
スタートラインは、全員が現場をまとめる業務管理ですが…。
その先は、個々のカラーに合った仕事に自然とシフトしていくのが、ニチカレスタイル。
たとえば…

ある者は、
■更に業務管理の仕事を突き詰め、現場と共に成長したいと『現場マネージャー』に。
また、ある者は、
■業務管理で培った現場のスタッフたちとの信頼関係を活かし、労務管理や給与計算、採用活動や働きやすい環境づくりなどを行う『総務・人事』に。
またまた、ある者は、
■業務管理で培ったクライアントとの折衝業務経験を活かし、更にリレーションを築いて、
現場の新規開拓や業務拡大を担う『営業』に。

みんな、個性を活かし、それぞれが“自分らしく”、さまざまなキャリアを積んでいます。
当社では、20代でも、未経験でも、諦めずにチャレンジし続けられる方は全員幹部候補。
だからこそ、じっくり腰を据えて、一つひとつを成長の糧としてほしい。
あなたにもここで、“あなたらしく”キャリアを積んでほしいと思います!

募集要項

仕事内容
業務管理(幹部候補)
現場スタッフたちがモチベーション高く臨める環境をつくる仕事。

東証一部上場企業である大手硝子メーカーのパートナー企業として、1986年の設立以来、生産・物流拠点での実務を請け負っています。

【業務管理全般】
生産拠点の現場で働くスタッフたちの労務・品質管理、クライアントとの折衝業務、当社事業所での労務・安全管理、生産効率向上のためのシステム見直しや提案をお任せします。

大切なのは、率先して行う姿勢。問題が起これば、先方の責任者とコミュニケーションを取ったり、先方から指示があれば、朝礼や安全会議の場で促したりと、積極的に行動してください。また、スタッフのメンタルケアも重要な仕事。スタッフが悩んでいたり、モチベーションが下がっていたりすれば、親身になって相談に乗るようにしてください。これらのことを繰り返すことで、スタッフとの信頼関係もより強固になるはずです。

【新事業への参加】
長年のアウトソーシング業務で培ったノウハウを活かし、近江八幡に事業所を開設。新事業がスタートしました!今後も、更なる事業拡大、新事業の立ち上げを行う予定。将来的には、あなたにも経営・新規事業・組織計画の策定に中心的メンバーとして参加して頂きたいと思います。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

大卒以上 28歳位までの方 【未経験・第二新卒の方、歓迎】
※事業や組織を革新するマネジメント業務に携わりたい方大歓迎です。
※移動手段に社用車を使うため要普通免許。
募集背景 経験に関わらず、将来のコアメンバーとしてお迎えします。

クライアントである大手硝子メーカーの液晶分野の成長に伴い、生産体制を強化。増産体制も整い、今後は、現在の300名規模から、500名規模へと拡大していく予定です。それに伴い、スタッフをマネジメントしていただける方の増員が必須。一緒に会社づくり・組織づくりを行っていきたいと思います。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
滋賀県東近江市今町1208
◆Uターン・Iターン希望の方、大歓迎します。
◆転勤はありません。
交通
JR「能登川」駅から徒歩20分
◆マイカー通勤歓迎!駐車場完備。
勤務時間 8:30~17:00
給与 固定給制 月給19万円以上
◆上記はあくまで新卒の最低保証額です。あなた自身の年齢やご経験内容、能力などを充分に考慮し、話し合いの上で加給優遇させて頂きます。
◆入社後発揮してくださった能力により、適時昇給を行います。
年収例
30歳・入社3年/455万円
45歳・入社15年/650万円
休日休暇 週休2日制(月8日/社内カレンダーによる) 、有給休暇
福利厚生・待遇 昇給随時、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備、車通勤可(ガソリン代支給)、退職金制度
若手3名からメッセージ! ■小林
「現場実務の期間は、正直、体力との勝負。しかし、それを乗り越えてこそ、現場スタッフの気持ちが理解でき、現場を任されることができるから。責任感を持って、積極的に取り組んでいます!」
■越野
「自分の判断を要求されることも多く、自ら率先して動かしていくことで周りが付いてきてくれることを日々実感できる環境です。サポート体制も整っているので、安心して活躍できます!」
■川上
「仕事量は多いですが、その分評価してもらえるなど働きがいのある仕事です。役員とも距離が近く、何でも話せる関係を築けていますし、スタッフ同士も同世代が多いため仲が良い。よくみんなで今後こうしていきたい!など語ったりもしていますよ!」
配属部署・教育制度 まずはクライアント生産拠点への研修配属となります(生産拠点は当社の目の前です)。
現在、パートナー企業は液晶分野の拡大に伴って、飛躍的に生産量を伸ばしています。その中で、当社は生産の主要な部分を担っていますので、パートナー企業と一体となって成長していることを実感できます。

★現在、幹部・幹部候補は12名。20代~30代の若いメンバーが中心です。
今回はその中から、小林(24歳・6月入社、前職/賃貸営業)、越野(26歳・8月入社、前職/キッチンメーカー営業)、川上(24歳・10月入社、前職/食品配送ドライバー)の若手3名に取材。メッセージを頂きました! 
※下記をご覧ください。

入社後1年間は当社の事業を把握して頂く期間。クライアント生産拠点での現場実務に携わって頂きます。生産・加工・リサイクル・物流など7部門をまわり、各工程での作業を実際に体験してください。
★現場スタッフと共に仲間として働くこの時期に、「スタッフたちは何を考えているのか」「何を望んでいるのか」などを肌で感じてほしいと思います。
 ↓
2年目からは現場を離れ、管理業務に移行します。同年代の仲間とは刺激し合い、経験豊富な幹部たちからは多くのノウハウを吸収してください。

★昼には定期的に会議を行い、業務報告から日々感じたことまで自由に話し合うなど、情報共有は活発。あなたも積極的に自分の意見を発信してください!

会社概要ニチカレ株式会社

会社名 ニチカレ株式会社
設立 1986年5月1日
代表者 代表取締役社長/小林 泰平
資本金 3500万円
従業員数 400名
売上高 27億円(2012年11月期)
事業内容 ■ウェブサイト制作
■イラスト制作
■音楽制作
■ゲームイベント企画(CyAC http://cyac.com/)
事業所 ■本社/滋賀県東近江市今町1208
■大津事業所/滋賀県大津市粟津町2-63 CS石山ビル201号室
関連会社 日本カレット株式会社、NCテクノ株式会社
企業ホームページ http://www.studio-umi.jp/
個人名の表記について
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