仕事内容 |
営業 要望の本質をくみ取り、想像をこえる提案をお願いします。
チラシやHP・イベントからの問い合わせ、そして売買仲介業者からの紹介など100%反響営業です。お任せするのは、個人のお客様に対するリフォームの提案。飛び込みなどはありません。手掛けるのは部分的な改装から、間取り変更が伴う全面改装まで様々。プランナーや施工管理と協力して仕事を進めます。
お客様の要望に耳を傾け、喜ばれる提案を心がけているため、紹介やリピートが多いのが当社の特徴。また定期的にメーカー協賛のイベントを企画し、リフォーム相談会を開催しています。
≪仕事の流れ≫ ▽ご紹介をいただく ▽現地調査・要望のヒアリング ▽お見積・プランの提出 ▽詳細を詰める打合せ ▽施工 ▼完成! ▽アフターサービス ※リフォーム前・後が分かりやすいCGを用いた企画書を作成し、ご納得いただけるまで打ち合わせを重ねます。完成後は工事保証書を発行し、最大10年保証を行なっています。
≪他にも≫ 仲介業者や管理会社など、法人提携先からも紹介があります。定期的に顔を出し、リフォームの需要があるときには一番最初にご連絡いただける関係を築きましょう。また新たな仲介業者を開拓し、提携先を増やしていくこともお任せします。 |
応募資格 |
学歴不問
学歴不問 年齢不問 ≪第二新卒・ブランクのある方歓迎≫ ■住宅・不動産・建設業界での勤務経験をお持ちの方(職種不問) ■要普免(AT限定可) ≪30代前半のメンバーが営業として多数活躍している環境です!≫
【以下のような方は歓迎です】 ▽目標に向かって達成のためのシミュレーションを立て、行動できる方。 ▽チームワークを大切に、コミュニケーションを取りながら仕事を進められる方。 ▽お客様へのレスポンスが早く、フットワークよく動ける方。
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募集背景 |
「売上10億」「全国展開」を実現するために新たな力を求む。
2020年までは右肩上がりで成長を続けると言われているリフォーム業界。そこで、私たちは、売上高10億円達成という目標を掲げ、営業組織に乗り出しました。そこで今回の募集です。大阪のリフォーム市場における圧倒的なシェア獲得と全国展開を目指し、さらなる組織力強化を進めていきます。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月間の試用期間があります。なお、その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/大阪市北区西天満5-2-18 三共ビル東館10F ※U・Iターン歓迎、転勤はありません!
交通
本社/地下鉄谷町線「南森町駅」1番出口より徒歩4分
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勤務時間 |
9:00~17:00 |
給与 |
月給 25万円~40万円 ※経験・能力・前職給を充分考慮のうえ、決定します。 ※社員の頑張りは、賞与にもしっかり反映させています。
年収例
年収450万円(29歳/経験5年) 年収600万円(33歳/経験6年)
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休日休暇 |
◆週休2日制(毎週日曜、月2~3回水曜 ※社内カレンダーによる)、祝日 ◆夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、GW、有給休暇、慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(7月・12月) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆携帯代支給(1万円/月) ◆家族手当(配偶者1万円、子1人5000円/月 ※2人まで) ◆役職手当、資格手当(一級建築士 3万円/月 他) ◆制服支給、退職金、社用車貸与 ◆営業手当、車両手当(6万円/月 ※自家用車を持ち込んだ場合) ◆社員旅行(2008年は香港・マカオ、2010年は7月に上海を予定しています※ご入社が早ければぜひ一緒にご参加ください) ◆保養所(六甲) |
営業メンバーをご紹介します。 |
営業部のメンバーは課長を含めて8名。その内の4名の営業をご紹介します。
▼中川/営業部の紅一点であり、ムードメーカー。 ▼長谷川/営業部の最年少(26歳)。思いきり先輩達からいじられるタイプ。 ▼松本/皆が頷く飲み会部長。飲み会のしきりは、彼のもうひとつの仕事です(笑) ▼辻/まじめで温厚、優等生タイプに見えて・・・実はいたずら大好き。
こうした一見タイプもバラバラなメンバーですが、いざ仕事となれば目の色が変わります。仕事に取組む姿勢は真剣そのもの。誰かが疑問を投げかければ、それについてすぐに議論が始まります。社員同士のやりとりは活発です。 |
配属部署・教育制度 |
リフォーム事業部の営業メンバーは全員で8名。ほとんどが中途入社です。前職が住宅メーカーの施工管理やビルの施工管理、建売住宅の営業、同業のリフォーム営業というメンバーが、培ってきた経験や知識を活かして頑張ってくれています。
まだまだ少数精鋭の組織のため、オフィスの雰囲気は和気あいあい。月に1回は飲み会を開くほど(ときには3次会まで飲み明かすことも※達成時には2次会費用までは会社持ちです)関係性は良好です。また社員から好評なのが、社員旅行。07年は韓国、08年は香港・マカオへ行きました。2010年は上海を予定しています。今回採用する方の入社時期が早ければ、ぜひご参加ください。
入社後すぐは先輩に同行しながら、当社での仕事の流れを知ってください。分からないことがあれば、その都度質問をしていただけると助かります。また、随時メーカー主催の商品勉強会にも参加していただけますので、徐々に知識も身につけることができるでしょう。現在活躍中の中途入社メンバーもあなたと同じ道を歩んでいますので、分からないことがあれば遠慮なく声をかけてくださいね。
◆資格取得支援制度◆ これといった額面は決まっていないのですが、これまでにCADオペレーターの資格取得を希望する社員をサポートした実績があります。仕事をする上で、持っていると便利な資格の取得は大歓迎です!気軽にご相談ください。 |
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