1. エン転職TOP
  2. 転職 営業系
  3. 転職 IT・技術・システム営業
  4. 転職 IT営業、技術営業、システム営業
  5. セールスの転職・求人情報(掲載終了)
掲載終了

日本ヒューレット・パッカード株式会社セールス(161746)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!

IT・技術・システム営業の現在掲載中の転職・求人情報

セールスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/05/28 - 2010/07/01)

セールス
正社員
セールスの大規模採用をスタート。“HP”で、経験を活かすチャンスです。
ハードウェアをはじめ、ソフトウェア、サービス、ITインフラと、多様なポートフォリオを持つグローバルカンパニー、HP。大型M&Aをはじめ、時代を先取りした戦略を次々と実践し、進化を続けるHPは、今、新たな変革の時を迎えています。総合ベンダーとしての強みを最大限活用し、お客様のどんな要望にも応えるトータルソリューションプロバイダーとしてのカラーをより鮮明に打ち出していきたいと考えているのです。

そこでセールスの大規模採用をスタート。アカウント営業、プロダクト営業、ソリューション営業など、それぞれの分野に強みを持つ方と直接お会いするため、セミナー開催も決定済みです。ビジネスモデルが変化する中、戦略も売り方も変えていく必要があります。変革を楽しみ、自分自身も変革させようとする方、グローバル企業で経験の幅を広げたい方にご応募いただけたら幸いです。

“HP”だからできるトータルソリューションがあります。顧客と向き合い、大きなビジネスを動かしませんか。変革の同志としてお迎えします。

募集要項

仕事内容
セールス
トータルソリューションを展開してください。

170カ国以上で事業展開を行なうヒューレット・パッカード(HP)のセールスとしてご活躍ください。サーバーやストレージ製品を絡めたITソリューションの戦略立案及び提案~受注、クロージングまでをお任せします。

重要なのはお客様のビジネスとマーケットを正確に捉え、クライアントが抱える真の課題を抽出し、的確なソリューションを提供すること。長期の戦略的なセールスプランの立案なども行ない、クライアントのパートナーとなることを期待しています。
応募資格
大卒以上

大卒以上
■IT企業での営業経験をお持ちの方
 (特定の業界に強みを持つアカウント営業、プロダクト営業、SI営業、IT関連サービスの営業、プリセールス等の経験者を想定しています)
募集背景 HPとしての優位性を最大限発揮します。

ハードウェアからソフトウェア、サービス、ITインフラと、自社にフルラインナップを揃えるHP。総合ベンダーとしての優位性を最大限発揮し、市場におけるプレゼンスを高めていきます。そのためには、多くの仲間が必要。そこで、IT業界における営業経験者を積極的に採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
勤務地・交通
本社/東京都千代田区五番町7番地
交通
各線「市ヶ谷駅」より徒歩3分
勤務時間 標準労働時間7時間30分
フレックスタイム制 (1ヶ月清算:コアタイムは職場により異なる)
給与 年俸制 500万円以上
※経験や能力等を考慮し、弊社規定により優遇いたします。
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、5月1日、年末年始、年次有給休暇(初年度13日、翌年度17日)、年間特別(6日)・病気(20日)・慶弔等・社会貢献・リフレッシュ休暇および産前産後休暇、子の看護休暇など
福利厚生・待遇 ◆Sales Incentive ※ポジションにより固定賞与あり(年2回)
◆通勤費全額支給
◆各種社会保険完備、自社健康保険組合
◆厚生年金基金、Share Ownership Program(従業員持株制度)
◆退職金、財形貯蓄、社員のメンタルヘルス・ケアに関する各種取り組み
◆契約保養所

【社員のワークライフ・バランスを促進する制度】
◆出産・育児支援制度:出産特別休暇、出産手当金、出産育児一時金・附加金、育児休職制度、育児短縮勤務制度、育児時間、子の看護休暇、ベビーシッター育児支援割引券
◆介護支援制度:介護休職制度、介護短縮勤務
◆社外活動支援:社会貢献休暇(6日)

【ダイバーシティの幅広い取り組み】
女性社員を支援する取り組みのひとつとして、社内ネットワークグループ「WAWJ(Women at Work Japan)」があります。各種セミナーやイベントなど、さまざまな活動を企画しています。
オープンな企業文化 ◆オール・エンプロイ・ミーティング
全社員を対象に社長主催で開催されるミーティング。会社の状況や今後の戦略が社員に伝えられ、社員からもダイレクトに質問できる場です。

◆コーヒー・トーク
社長や役員をはじめマネージャが、社員とコミュニケーションをとる機会です。

◆社長賞
顕著な貢献をした、またはお客様の満足度向上に貢献した社員やチームに贈られます。

◆ファミリーイベント
社員とその家族への感謝を込めたイベント。過去にテーマパークで開催したこともあります。

会社概要日本ヒューレット・パッカード株式会社

会社名 日本ヒューレット・パッカード株式会社
設立 1999年7月
代表者 代表取締役 社長執行役員 小出 伸一
資本金 100億円(Hewlett-Packard Company 100%出資)
従業員数 5100名(2012年4月現在)
売上高 3649億円(2011年10月期実績)
事業内容 コンピュータ、コンピュータ・システム、コンピュータ周辺機器、ソフトウェア製品の開発・製造・輸入・販売・リース、レンタル及びサポート
事業所 本社:東京都江東区大島2丁目2番1号
事業所(八王子)
支店(中部、西日本)
営業所(札幌、仙台、福岡)
他、日本全国にセールス・サポート拠点あり
企業ホームページ http://www.hp.com/jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
今すぐ決めたい方も、じっくり見極めたい方もまずは会員登録を!