- 【事業内容】
- 生命保険業 【設立：1972年12月11日／営業開始：1978年2月1日】 記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。
勤務地
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職種×勤務地
| 仕事内容 | コンサルティング営業 お客様に役立つ金融・保険のコンサルタントを目指しましょう。マンパワーに重きを置いた従来の保険営業から脱却し、顔の見える店舗とセミナールームを活用し、地域に根ざしたマーケティングを実践して、高知の人々に、役立つ営業ビジネスを実践してください。 また弊社の強みであるコンサルティング力や商品開発力、また保険商品の品揃えの豊富さや通信販売、銀行窓口販売等の販売手段のノウハウを最大限に生かしたマーケティングを、一緒に作り上げてもらいます。そして地域で一番信頼され相談を受ける金融、保険窓口と成るべく一緒に頑張りましょう。当社には優れた研修システムがあり、社内制度が充実しています。また日々の現場研修、オフィス研修にも期待してください。 当社での仕事は、お客様から『ありがとう』と言って戴けるオーダーメイド提案を、真摯に愚直に且つ全力で実践する仕事です。一定の成績レベルに達すれば、損害保険の提案も可能になります。より総合的なリスクマネージメントの提案とサービスの提供を行ってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
未経験者・第二新卒者歓迎！■営業経験をお持ちの方は、存分にご経験を活かしていただけます！ 充実した教育体制が完備されているため、転職を迷っている方もご安心を。面談で詳しい情報や条件などを確認してからご判断ください。 ※保険という商品をご存知でしょうか？ ⇒生命保険とはどんな商品で、将来の人生にどれだけ影響してくるのかご存知でしょうか。面接では、保険の必要性や重要性についてお話させていただきます。興味をお持ちでしたら、ぜひ面接にお越しください。 |
| 募集背景 | 高知県に活き活きと働ける場所を提供したい！！ 一生をかけた転職。そう簡単に踏み切っていただけるものではないと、私たちは考えています。安心して転職していただくためには、営業の対象先と売れる仕組みが必要。地元の大手新聞社との共同ビジネスなどによる独自のマーケティングとマーケット構築の仕組みが整いつつある今、増員募集を行います。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
■高知県高知市本町4-1-16
※U・Iターン、歓迎します。転勤はありません。 交通
■土佐電気鉄道伊野線「県庁前駅」より徒歩すぐ
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| 勤務時間 | 9：00～17：00 ※実働7時間。仕事の進め方は各自の裁量に委ねています。独り立ち後は、個人で営業スケジュールを決定しているので、自分次第で仕事もプライベートも充実できます。 |
| 給与 |
初任給（月給）19万～34万円（基本給10万円＋初期補給9～24万円）＋業績給 ※初期補給の金額は年齢・家族構成・前職での年収により決定。業績に応じて3ヶ月毎に変動し、最長15ヶ月間支給します。 年収例
38歳（入社1年）／799万円（基本給年額：120万円＋業績給：679万円）
48歳（入社5年）／1409万円（基本給年額：120万円＋業績給：1289万円） 41歳（入社11年）／2756万円（基本給年額：120万円＋業績給：2636万円） 上記は一例です。報酬制度については詳しくご説明いたします。 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇、特別休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■通勤交通費支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国提携保養所・健保直営保養所あり ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ※下記をご参照ください。 【継続年数に応じて増えていく退職金制度】 業績に連動した退職金制度が適用されます。実績に応じて額が増えていくため、将来の安心も同時に得られます。退職後に大きな夢に挑戦することも可能です。 |
| 高知での暮らし | ■家賃相場／月 1R／3.5万円 1K・1DK／4万円 1LDK・2K・2DK／5万円 2LDK・3K・3DK／6万2000円 3LDK・4K・4DK／7万円 ■病院数 （対人口施設数において病院は、高知県・高知市ともに全国1位※平成18年度） 高知市／68施設 ■学校数 幼稚園／24園 小学校／45校 中学校／27校 高校／17校 ※その他 体育施設、公園、水族館など、余暇を楽しむための施設が充実しています。 |
| 配属部署・教育制度 | エイジェンシーセールスマネージャーの橋本のもと、5名（男3名・女2名）の営業メンバーがいます。少数精鋭の組織であり、意志の疎通が図りやすい距離にみんながいます。そのため、情報共有も活発。成功事例の共有など、日々の現場研修を重ねています。対応に困った場合などもアドバイスを求めやすい環境です。 約1ヶ月間は、保険を扱うために必要な資格の取得に向けた研修を大阪で行ないます（もちろん宿泊費・交通費は当社が負担します）。商品知識の勉強会や提案時のロールプレイングも実施する予定。これまで入社したメンバーも約1ヶ月後には資格を取得しています。丁寧にサポートするので、ご安心ください。 入社2ヶ月目以降は高知サテライトオフィスへ配属。未経験の方もしっかりとプロとして活躍できるよう、現場で責任を持って育成します。なお、2年間は年次別研修を行ない、スキル・キャリア両面のフォローアップを行ないます。 |
| 会社名 | メットライフ生命保険株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 取締役代表執行役 会長社長最高経営責任者ディルク・オステイン |
| 資本金 | 2226億円（2023年3月末時点）資本準備金を含む |
| 従業員数 | 8478名（2023年3月末時点） |
| 総収入保険料 | 2兆8734億円（2023年3月時点）保険料等収入※ |
| 事業内容 | 生命保険業 【設立：1972年12月11日／営業開始：1978年2月1日】 記載された2012年4月1日以前の情報は、アメリカン・ライフ・インシュアランス・カンパニー（日本支店）に関するものです。2012年4月2日以降の情報は、メットライフ生命保険株式会社に関するものです。 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー ■エイジェンシーオフィス／全国に99ヶ所（2024年4月時点） ■大阪セントラルエイジェンシーオフィス ■大阪ユニバーサルエイジェンシーオフィス （登録番号：SC媒-24-033) |
| オフィス環境について | メットライフ生命の全国99のエイジェンシーオフィス（2024年4月時点）は、それぞれ組織運営の考え方が異なります。当オフィスの経営方針は「入社して良かったと思えるオフィス。生産性の高いオフィス」です。 【具体的には】 ▼法人営業が当オフィスの強み。企業の経営状態を幅広く把握、資産形成や事業承継などのニーズを掘り起こして提案をしています。オフィス内外のさまざまな組織とアライアンスを組み顧客の開拓にもつなげています。結果、実績は全国トップクラスを維持しています。 |
| 企業ホームページ | http://www.metlife.co.jp |
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