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個人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/05/28 - 2010/06/24)

営業
正社員職種未経験OK
すべて反響営業で、10件中8~9件は成約につながります。
畳や襖、障子の製造を手がけているTTNコーポレーション。もともとは昭和9年から続く老舗の畳屋さんでしたが、2003年より飲食店向けなどに“畳の24時間営業”をスタート。これが大きな反響を呼び、今では売上36億円を誇る業界のリーディングカンパニーとなりました。一般消費者向けには『三条たたみ』というブランドで様々な商品を展開。テレビCMなどの効果もあって、今では応えきれないほどの反響をいただいています。

あなたには、こうした一般顧客向けの営業をお任せします。訪問件数は、1日あたり4~5件。すべて反響営業となるため、受注確率が高いのが大きな魅力。コツコツ取り組んでいれば、10件中8~9件は成約となります。つまり、頑張りがそのまま成果につながるのです。さらに、個人の頑張りは、インセンティブで給与にしっかり還元。その結果、営業メンバーの平均月収が40万円という安定収入につながっています。

コツコツ取り組めれば、あなたも月収40万円を実現できます。
日本の伝統文化を守っていく仕事、一緒に始めませんか。

募集要項

仕事内容
営業
受注確率が高いから、収入アップはあなたの頑張りに比例します。

自社オリジナルブランド『三条たたみ』の畳・襖・障子の提案営業です。100%反響営業となるため、自分でアポイントを取得する必要はありません。さらに受注確率が80~90%と、非常に成約につながりやすい商品です。ノルマもありません。コツコツ取り組んでいれば、月収40万円を手にすることも難しくありません。

≪仕事の流れ≫
▼お客様からの問合せ
※事務スタッフが日程まで設定。お客様に連絡を取り、訪問時間を決定します。
▼訪問
※畳・襖・障子の状態をチェック。修理でOKか新品が必要か、見積りをお客様に提出します。
※競合となる企業はほとんどいません。その結果、受注確率は80~90%となっています。
※成約に結びつかないのは、予算や納期がちょっと合わなかった…というケースが多いです。
▼畳・襖の引き上げ⇒製造
※自動化されている自社工場にて、スピーディーに作業が行なわれます。
▼納品
※製造は製造部門、納品は配送部門が責任を持って担当します。

◎訪問件数は、1日あたり5件、1ヶ月では80~120件となります。入社時の知識は問いませんが、入社後は素材や取り替え方法などの専門知識を身につけることが求められます。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

□高卒以上 ≪未経験者、第二新卒者、歓迎!≫
□普通自動車免許(AT限定不可)をお持ちの方
※知識や経験は必要ありません。人と接するのが好きな方、お待ちしています。
募集背景 ≪未経験者歓迎!≫受注量拡大に対応するための増員募集です。

1934年(昭和9年)の創業以来、日本の伝統文化である畳・襖を大切に作り続けてきたTTNコーポレーション。一般顧客向けブランド『三条たたみ』への反響が大きく、全国の各支店で営業メンバーが足りていない状況です。そこで今回の募集。受注量拡大に対応するため、若手メンバーの採用・育成を進めていきます。
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間3ヶ月あり。
勤務地・交通
東京支店、千葉柏店、横浜店、八王子店 ≪U・Iターン歓迎!≫
※希望勤務地を考慮します。

■東京支店/埼玉県三郷市笹塚30-2
■千葉柏店/千葉県柏市大井574
■横浜店/神奈川県横浜市都筑区東方町146
■八王子店/東京都八王子市堀之内2-10-18
交通
■東京支店/JR線「三郷駅」より徒歩12分
■千葉柏店/JR線「柏駅」より阪東バス「新中井バス停」下車すぐ(駅から車で10分位、徒歩で40分)
■横浜店/JR線「鴨居駅」より東急バス「新川向橋バス停」下車3分(徒歩で23分)
■八王子店/京王相模原線「京王堀之内駅」より徒歩6分
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
給与 月給17万円+インセンティブ ≪平均月収40万円≫
※インセンティブは、試用期間(3ヶ月)終了後より適用となります。
年収例
700万円/入社6年目・35歳・支店長
休日休暇 ■月5日以上(シフト制)
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、GW、有給休暇
福利厚生・待遇 ■交通費支給(月1万円まで)、各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■車通勤可(東京・千葉柏は駐車場完備、横浜・八王子は駐車場代月1万円まで補助あり)、制服あり
配属部署・教育制度 あなたの希望を考慮した上で、いずれかの事業所への配属となります。配属先となる営業部門は全体で40名くらいの部署。全体の7割以上が中途入社の社員で男女比は7:3、平均年齢は30歳位となっています。製造や配送など一緒に仕事を進めるメンバーたちとのチームワークを大切にして仕事に取り組んでいます。

会長や社長など会社トップとの距離が近いのも特徴。社長がメンバーに声を掛けたり、ちょっとしたことでも気軽に相談できたり、とフランクな職場環境です。若手からベテランまで和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。

入社後は現場でのOJTとなります。配属先の上司や先輩メンバーから仕事の進め方を学んでいきましょう。1ヶ月くらい経って会社の雰囲気が分かってきたら、“教育課”にて商品の知識などを身につける研修を受けていただきます。研修は3日間で、「畳とは何ぞや?」といった基本的なところから建具の種類まで幅広く学べる内容となっています。お客様との接し方などは、先輩メンバーの営業に同行するなどしてコツを掴んでいってください。一人前の営業となって充分な経験を積んだら、将来は管理職としての活躍にも期待しています。

会社概要株式会社TTNコーポレーション

会社名 株式会社TTNコーポレーション
創業 1934年 ※設立/1989年
代表者 代表取締役社長 辻野 福三郎
資本金 3000万円
従業員数 386名(2018年4月現在)
売上高 【単体】
54億2000万円(2018年2月期実績)

【グループ合計】
65億円(2018年2月期実績)
事業内容 ■畳・襖・障子などの製造・販売
※畳日産枚数/2500枚、襖日産枚数/2000枚
■畳・襖・障子などの張り替え・補修改善工事
■和雑貨総合販売サイト『igusa・mono』の運営
■内装業務一式

※ISO9001:1994認証取得(2001年)/ISO9001:2000認証取得(2004年)/ISO9001:2008認証取得(2009年)
事業所 ■本社/兵庫県伊丹市北伊丹9-80-3
■事業所/神戸、京都、大阪、滋賀、横浜、東京、千葉柏、八王子、金沢、名古屋
企業ホームページ http://www.ttn-corporation.net/
個人名の表記について
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