ケア・トラスト株式会社（紀志商事グループ）の介護スタッフ（162119）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

2007年6月、関西圏を中心に外食のFC店を展開している紀志商事に転職してきた鈴木慶子（★『選考のポイント』に登場）。新規事業開発部に配属された彼女は、ある事業を立ち上げたいと社長に直訴しました。それは介護ビジネス。そして2009年2月、その想いがケア・トラストとして実りました。

そのときに掲げた理念は“真の一期一会”。繰返しのような毎日でも、全く同じ日はありません。ご利用者様に対して、スタッフに対して、明日にしようとは思わず、その瞬間できることに全力を注ぐ。一回一回の出会いに付随する楽しさや苦しさにドキドキ、ワクワクすることが、成長や夢の実現に繋がっていくと思うのです。

現在2施設を運営していますが、7月には3施設目をオープン。3年後には10施設体制を目指しています。このようにまだこれからの会社ですので、業務内容や社内制度などを自分たちで改善していくことができます。私たちの理念に共感し、一つになって頑張っていきたいと思われた方。ぜひ一緒に上のステージを目指していきましょう。