- 【事業内容】
- ・居宅介護サービス事業（デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営） ・福祉・介護コンサルティング事業
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最適な介護サービスを
地域のみなさまに。
| 仕事内容 | 介護施設の管理者（エリアマネジャー候補） 数年後には、複数施設をまとめるエリアマネジャーへ。現在、『茶話本舗 デイサービス』を5施設、埼玉エリアで展開している当社。今年、10施設体制を目指して、新たに5施設をオープンする予定です。入社後は「管理者」として施設の運営・管理を手がけていただき、1～2年後には、複数施設を管理する「エリアマネジャー」となっていただきます。 【管理者の具体的な業務】 ＜スタッフ1名に対して利用者2～2.5名。ゆとりを持って介護できる環境です。＞ ◎利用者の確保を目的としたケアマネジャーとの打合せ ◎店舗の品質管理 ◎スタッフの教育・評価、シフト管理 ◎サービス計画の立案、採用計画の立案 ◎生活相談員業務、現場のサポート（※） （※）利用者の相談援助、入退所の手続きや利用者のご家族との連絡調整、 サービス計画立案などを実施。利用者の生活援助や訓練なども担当します。 【エリアマネジャーの具体的な業務】 ◎3施設前後の運営・管理（各施設の管理者の指導・育成、サービスの品質管理など） ⇒今年10施設体制を確立すると、残り2年で90施設をオープンする計算になります。 ⇒今年の管理者10名が、3年以内に平均9施設の新規立ち上げに携わる予定です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
■専門卒以上／介護業界の実務経験者 ※大学・短大・専門学校で介護を学んできた方、実務未経験でも歓迎します！ ※普通自動車免許（AT可）が必須となります。 |
| 募集背景 | 100施設体制を目指して、エリアマネジャー候補を募集！ 埼玉エリアで『茶話本舗 デイサービス』を展開する当社。春日部、越谷、越谷若葉、川口、さいたまと4施設を運営しています。今回採用する「管理者」は、1～2年後に複数施設を管理し、次の「管理者」を育てる「エリアマネジャー」候補ですので、介護の苦労も喜びも知る業界経験者を求めています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3～6ヶ月の試用期間があります。 |
| 勤務地・交通 |
埼玉県内（春日部市・越谷市・川口市・さいたま市）の『茶話本舗 デイサービス』
※希望勤務地を考慮します。U・Iターン歓迎！ 春日部／埼玉県春日部市小渕5-1 越谷／埼玉県越谷市赤山町3-228-25 越谷若葉／埼玉県越谷市東越谷6-202-5 川口／埼玉県川口市青木3-9-6 与野／埼玉県さいたま市中央区新中里5-10-25 交通
春日部／東武伊勢崎線・野田線「春日部駅」より徒歩11分
越谷／東武伊勢崎線「越谷駅」より徒歩13分 越谷若葉／東武伊勢崎線「越谷駅」よりバス5分、「越谷警察前バス停」より徒歩5分 川口／JR東北本線「川口駅」よりバス10分、「青木会館入口バス停」より徒歩2分 与野／JR「与野駅」より徒歩10分 ※車通勤可（駐車場は応相談） |
| 勤務時間 | 実働8時間（交替制）となります。週に1回程度、夜勤があります。 【1】7:00～16:00（休憩1時間） 【2】8:00～17:00（休憩1時間） 【3】9:00～18:00（休憩1時間） 【4】11:00～20:00（休憩1時間） |
| 給与 |
月給27万～34万円 ※経験や能力等に応じて決定します。 ※試用期間中（3～6ヶ月）の給与は、月給23万円以上となります。 |
| 休日休暇 | 4週8休制（シフト制）、有給休暇 【年間休日105日】 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給随時 ■交通費支給（月2万円迄） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■皆勤手当（月1万円） ■資格取得支援制度 |
| 転職者から一言 | ■興那覇（29歳）／取締役部長 兼 施設運営責任者 「入社2年目の私が取締役を任せていただいているように、個々に与えられる役割がかなり大きいです。私たち従業員の力でどんどん会社を成長させていきたいですね」 ■伊藤（27歳）／エリアマネジャー 兼 施設運営責任者 「介護業務全般に携われることはもちろんですが、経営についても学べることが何よりのやり甲斐。若くして色々な経験を積んでいます」 ■大竹（37歳）／3月より施設運営責任者に就任 「2009年9月に未経験で入社したのですが、わずか半年で施設運営責任者を任せてもらえることになりました。頑張りを認めてもらえたことが何より嬉しいですね」 |
| 教育制度 | 入社時の経験・スキルに応じて、座学・実地・実習を織り交ぜて細かくフォロー。先輩社員が作成した資料に目を通して仕組みを学んだり、利用者の個別プランの作り方を覚えたりと、マンツーマンで丁寧に指導していきます。施設運営に関する業務のみならず、介護現場での利用者対応についても教育します。 【「茶話介護大学」の研修プログラム ※一部抜粋】 ▼初任者研修／バイタルの測定の仕方、車椅子の使い方などを学ぶ基礎的な技術研修 ▼スタートアップ研修／介護施設の開設・運営、介護報酬の請求方法などを学ぶ座学研修 ▼現場研修／社員とマンツーマンで、現場に入って食事介助の仕方などを学ぶ現場研修 |
| 会社名 | 株式会社ウェルオフ |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 徹 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 3000名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 120億円（2022年2月期実績） 96億円（2021年2月期実績） 72億円（2020年2月期実績） 60億円（2019年2月期実績） 40億円（2018年2月期実績） 34億円（2017年2月期実績） 29億円（2016年2月期実績） |
| 事業内容 | ・居宅介護サービス事業（デイサービス施設・サービス付き高齢者向け住宅の運営） ・福祉・介護コンサルティング事業 |
| 事業所 | 【本社】 埼玉県さいたま市南区根岸1-3-9 ツネビル1F 【サービス付き高齢者向け住宅】 川越、越谷神明、越谷大成、越谷レイクタウン、春日部、坂戸、さいたま見沼、北本、吉川、川口榛松、南浦和、狭山、大宮、川口石神、川越藤間、与野、蕨、所沢、東浦和、戸田、指扇、川越的場、岩槻、桶川、志木、上尾、清瀬、三郷南、青梅、東久留米、守谷、柏、柏増尾、浦和美園、昭島、相模原、浦和三室、取手、他 |
| 企業ホームページ | http://www.welloff.co.jp |
| 採用ホームページ | 最適な介護サービスを地域のみなさまに。 埼玉県内を中心に、千葉や神奈川、東京エ… https://en-gage.net/welloff_career |
茶話本舗 デイサービス （株式会社ウェルオフ）の介護施設の管理者（エリアマネジャー候補）（163765）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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