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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア(PL候補)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2010/10/05 - 2010/11/08)

システムエンジニア(PL候補)
正社員学歴不問
PLとしての成長を、現場でも、研修でも、後押しします。
はじめまして、社長の井上です。当社は『人材育成』に重きを置いており、社外向けにも研修事業を展開しています。そのリソースを活用し、今回ご入社される方にも、しっかり教育を行なっていく考えです。具体的には…

◎プロジェクト現場で、PLに必要なノウハウを伝授します。
入社後にご参加いただくのは、私やベテラン社員がPMを務めるプロジェクト。すぐそばで、マネジメントを学ぶことが可能です。また次々とレベルの高い仕事を任せていき、同時に必要な知識・ノウハウを伝授していきます。実戦の中で、スキルを高められるわけです。

◎充実の研修で、プロジェクトマネジメントを体系的に教えます。
教育は、OJTに留まりません。当社では、各種研修を実施しています。講師を務めるのは、私や外部の専門インストラクター。実務で活かせるビジネスコミュニケーションやマネジメントのスキルを、体系的に習得できるカリキュラムをご用意しています。

次のステップとしてPLやPMを志しているなら、ぜひ当社へ。
私達が、チカラ強くバックアップしますよ。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア(PL候補)
◎上流から手がけられるプロジェクトで、PLを担えます。

◆大手上場企業のSIと直接取引を行ない、オープン系や汎用系のシステム開発を引き受けているB・S・L。プロジェクト内での立ち位置は高く、上流工程から幅広く任されています。入社後に担当していただくのは、スキルに応じた業務。できる限り早くPLとしてご活躍いただくために、教育体制も万全に整えています。

◆現在稼動しているのは、主にクレジットや銀行など金融系プロジェクト。今後は、更に様々な業界の案件が舞い込む見込みです。要件定義から、基本設計、詳細設計、プログラミングなどに幅広く携われる案件がほとんどで、エンドユーザーと直接やり取りする機会も頻繁にあります。

◆プロジェクトには、約5名(PL1名、メンバー4名)のチーム体制で参加します。PLは自社メンバーを含み10~20名を持つことが基本。また社長とベテラン社員が、現在、数百名規模のプロジェクトにてPMとして活躍中。PLを任せる場合、まずはそのプロジェクトのチームを託す予定です。

※案件の参考に、会社概要の『プロジェクト実績』をご覧ください。
応募資格
学歴不問

▼以下いずれかの経験をお持ちの方
■JavaもしくはCOBOLによるプログラミングの経験
■システム開発プロジェクトにおけるリーダー経験(マネジメントした人数は不問)
※学歴は不問です。20~30代のメンバーが中心となり活躍しています。

◎「スキルアップしたい」、「キャリアアップしたい」、「将来的に独立したい」などの意欲をお持ちの方は大歓迎です!万全の教育体制でサポートするのはもちろん、独立支援制度もあります。
募集背景 ◎新プロジェクトが続々始動。それに伴い、新メンバーを募集!

PMとしてマネジメント力に定評のある社長の人脈により、多数の案件が寄せられています。11月と来年4月にも新プロジェクトの始動が決定。また将来の100名体制、売上10億円を実現するためにも組織の増強は必須事項です。そこで今回、新たなエンジニアを募集することになりました。最短で10月中の入社が可能です。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は2ヶ月です。尚、その間の給与・待遇等は変わりません。
勤務地・交通
東京都23区内
◎プロジェクトにはチーム体制で参加します。
交通
プロジェクト先により異なります。
勤務時間 9:00~17:30(実働8時間)
※プロジェクト先によっては時間帯が異なります。
◎月の残業時間は、10~30時間ほどです。
給与 月給30万~50万円
※経験や能力を考慮した上で、優遇いたします。
年収例
31歳/経験3年/480万円
40歳/経験15年/800万円
休日休暇 完全週休二日制(土・日)、祝日
年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 昇給年1回(4月)
賞与年2回(9月・12月 ※2009年度実績:4ヶ月)
決算賞与年1回(3月)
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
役職能手当
教育手当
B・S・L旅行会(イベント各種、社員旅行年1回)
寮あり
過去にはこのような 研修を開催! ◎小規模プロジェクトリーダーのためのスキルアップセミナー
◎コミュニケーションを中心としたSEのためのマネジメントセミナー
◎リーダーのためのコーチング入門セミナー
◎SEのためのコミュニケーションセミナー
◎BSL転職・独立セミナー
◎BSLマネジメントスキルセミナー
配属部署・教育制度 当社では、24名のエンジニアが活躍しています。男女比は7:3で、平均年齢は35歳くらい。中途入社率は100%で、社歴に関わらず成果を出せば評価される環境です。

プロジェクトにはチームで参加しているため、仲間同士の交流は盛んです。社内イベントも活発で、社員旅行も高い参加率。今年も11月にオーストラリアへ皆で遊びに行く予定。3泊5日の中では、グリーン島へのツアーや、中にはバンジージャンプを計画しているメンバーも。ご入社が間に合えば、ぜひ一緒に。

≪技術知識から、コミュニケーションスキル、マネジメントまで、学べます≫
当社では人材育成事業も展開しており、社員は各種研修を無料で受講することが可能です!講師を務めるのは当社の社長や、外部の専門インストラクター。技術知識を学べるカリキュラムはもちろん、ビジネス上のコミュニケーションやマネジメントについて勉強できる研修をご用意しています。経営者や大手企業の部長などの参加者も多く、様々な刺激を受けられると社員からも好評です!

★将来的に独立を目指される方向けに、経営に関して見識を深められる教育プログラムもあります。

会社概要株式会社B・S・L

会社名 株式会社B・S・L
設立 2006年4月6日
代表者 代表取締役 井上 国春
資本金 5000万円
従業員数 33名(2022年1月時点)
事業内容 ■SIサポート事業、PJマネジメント事業
 ・プロジェクトマネジメント(PMO)
 ・プロジェクトマネージャ(PM)サポート
 ・AI、RPAサポート
■経営コンサル事業
 ・企業コンサルティング(働き方改革、業務改善)
 ・起業コンサルティング
 ・ITコンサルティング
■人材育成事業
 ・法人企業向け研修 開催/プロデュース
 ・労働者派遣事業 派13-310980
事業所 京橋オフィス/東京都中央区京橋3-9-8 京橋白伝ビル7階
主要取引先 ※順不同、敬称略
株式会社 クレディセゾン
大日本印刷 株式会社
株式会社DNPデータテクノ
TISソリューションリンク 株式会社
TDCソフト 株式会社
株式会社 システム情報
キヤノン電子テクノロジー 株式会社
株式会社 IHIエスキューブ
株式会社アイ・ティ・イノベーション
株式会社アドヴァンスト・インフォーメイション・デザイン
株式会社エー・アンド・デイ
株式会社エージェント・スミス
株式会社シーエーシー
株式会社システナ
株式会社Q’sfix
株式会社野村総合研究所
株式会社ランドコンピュータ
コムチュア株式会社
東京コンピュータサービス株式会社 など
経営理念/経営ビジョン 【経営理念】
マネジメントを通して未来を創造し、社員の成長と共に会社を発展させます

【経営ビジョン】
・お客様満足度「120%」企業
・社員成長度No.1企業
・働きがいのある会社No.1
行動理念 【行動理念】
1 一つ一つの仕事を大切に行い、信用される人になります
2 周りの人に笑顔で感謝出来る人になります
3 人との対話・社員との対話・コミュニケーションを大切にし、お互いに助け合います
4 素直な心を持ちます
5 常に社会の情報にアンテナを張り、新たな気づきを見つけます
6 お客様のために、社員全員で様々な分野の研究に取り組みます
7 自分の限界を決めず、自分のために向上心を持って勉強します
8 「できません」は言わず、代替案を考え提案します
9 部下・後輩を大切に育てます
10 仕事も家庭も大切にします
企業ホームページ http://www.bslabo.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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