株式会社リンクアンドモチベーション（東証一部上場）のプロセスエンジニア（169182）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

求人広告やイベントでどんなに母集団形成に力を入れたとしても、その先の採用活動が徹底していなければ、真の採用成功は実現しません。そればかりか、ミスマッチにより入社後すぐに退職してしまったり、優秀だと思って採用した人材が思ったほど活躍できていない状況が生まれることもあります。

当社のプロセスエンジニアは、これらの採用活動を単なる「人材調達活動」と捉えるのではなく、「共感者の創造活動」と捉え、クライアントの採用活動の上流から下流までをトータルに担い、企業と応募者の「相互理解」と「相思相愛」を実現しています。

プロセスの各フェーズで緻密なデータ分析を行ない、その都度新たな手法を取り入れ、改善を繰り返す。クライアントの人事部門と一体となり、最短のプロセスで採用成功が実現するよう働きかけていく。徹底的にプロセス改善にこだわり、最後まで責任を持ってまっとうできる仕事がここにあります。