- 【事業内容】
- ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549
勤務地
システム開発（Web・アプリ・オープン系）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×特長
| 仕事内容 | システムエンジニア・プログラマ 上流から手がけられる案件多数。着実にスキルアップできます。◆エンドユーザー・大手SIerとの直接取引によるシステム開発や、自社での受託開発をお任せします。手がけるのは、業務アプリケーションやBtoCのWEBアプリケーションの開発。要件定義～設計～プログラミング～運用の範囲で、スキルに応じた仕事から担当していきましょう。 ◆プライム案件が約50％で、自社内開発案件も全体の30％ほど。要件定義を担うチャンスも、充分にあります。お客様の業界は、流通・通信・航空・商社・金融など。培ってきた業界・業務の知識があれば、活かせる可能性があります。また、社外のプロジェクトには必ずチームで参加。パートナーと共同で、仕事を進めます。プロジェクト期間は、1ヶ月～2年位と様々です。 ◆組織拡大中にあり、上流から担当している当社だからこそ、PLやPMへのステップアップが可能です。成果を出せば、どんどんレベルの高い仕事を任せています。 【開発環境】 言語⇒PHP、Java OS⇒ Windows、Linux、Unix DB⇒Oracle、SQL Server、MySQL |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
■Java、PHPでの設計・プログラミング経験を3年以上お持ちの方 ※転職回数は、選考に関係ありません！ ☆コミュニケーション能力など人物面を重視します！ ☆「上流工程を手がけたい」、「顧客と直接やり取りしたい」という方、大歓迎です！ ※学歴は不問です。 |
| 募集背景 | 案件が増える中、事業拡大に向けた積極採用を行ないます！ 設立以来の実績と信頼による強固な顧客基盤のもと、プライム案件をはじめとしたプロジェクトが多数舞い込んでいます。今後も更なる業務拡大が見込まれているため、積極採用を行なうことになりました。2013年の300名体制、2015年の500名体制を目指して、組織強化を図ります。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京（目黒駅すぐ）の本社、もしくは東京都23区内やその周辺のプロジェクト先
※約30％が自社内開発案件です。 本社／東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル5F 交通
プロジェクト先により異なります。
※本社／各線「目黒駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 ※受託開発部門は、フレックスタイム制あり（標準労働時間1日8時間、コアタイム／11：00～16：00） ※客先常駐の場合は、プロジェクトにより異なります。 |
| 給与 |
月給30万円～70万円 ★中途入社者の多くが、前給を上回る額での雇用となっています。 ※月給には、業績給と、みなし超過手当（月40時間分）を含みます。業績給は成果に応じて、半期毎の査定時に変動します。尚、月給額が30万円を下回ることはありません。 ※経験、能力、前給等を考慮し、決定致します。 ※ご希望により、月給を分割しての週払いも可能です。 【給与例】 28歳（入社3年目）／月給35万円 33歳（入社5年目）／月給50万円 年収例
26歳／経験3年／380万円
31歳／経験5年／520万円 36歳／経験14年／650万円 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4） ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ◆育児休暇、介護休暇、産前・産後休暇 ★年間休日123日 |
| 福利厚生・待遇 | ～上場企業である親会社と同等の充実した待遇を整えています～ ◆昇給年2回（1月・7月） ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆交通費支給（5万円迄／月） ◆超過手当（月40時間を超えた場合、深夜・休日勤務の場合に支給） ◆資格取得支援（合格時に資格取得手当が支給されます） ◆退職金制度（401k） ◆関東ＩＴソフトウェア健保提携の福利厚生施設を利用可 ◆ベネフィットワン会員 ◆社長賞（年に数回実施。お客様から高い評価を受けたなど、シンボリックな活躍をした社員に贈られます） |
| 人事評価制度 | ≪ 社員一人ひとりに合ったキャリア形成をサポートしています！≫ 評価の際には事業部長・副事業部長が、全社員と直接面談。「どのような将来を目指しているのか」をヒアリングし、一人ひとりの希望を把握します。その際、「まだ将来像が明確になっていない」ということであれば、会社側が期待するキャリアを提示。それにより、全員がきちんと目標を持って仕事にあたれるようにしています。 また目標に合わせた教育を行なうことで、目指すキャリアの実現をサポート。さらに評価も目標の達成度に応じて行なうことで、納得感を持って働けるようにしています。 |
| 配属部署・教育制度 | プロジェクト先で業務に取り組む『システムエンジニアリングサービス事業部』もしくは、自社内にて開発を行なう『システムソリューション事業部』への配属となります。両事業部で人数は115名。平均年齢は33歳で、中途入社率は100％です。お客様や仲間とのコミュニケーションに対して積極的な姿勢を持つメンバーが多い環境。ノウハウや情報の共有も盛んで、切磋琢磨する風土が根付いています。 ☆当社では名刺の肩書きを職位に応じた複数の選択肢の中から、自由に選べるようにしています。「シニアコンサルタント」「テクニカルマネージャー」など、目指すキャリアに沿った肩書きを持つことで、自分の役割をより意識できます。 ◆エンジニアのスキル・キャリアプランに応じたスキルアップ研修があります。技術スキルを習得できる講座は当たり前。ビジネスコミュニケーションや、ロジカルシンキング、業務知識など、上流工程に役立つスキル・知識を習得できる各種研修をご用意しています。 ◆当社には、エンジニアの成長をサポートするフォロー専門部隊がいます。普段の業務やキャリアに関する相談に乗ることはもちろん、相談しなくても声をかけてくれるので安心です。 ◆月に一回、普段のプロジェクトメンバーとは別のチームを組み、仲間同士で情報を共有し合う機会を設けています。一つの案件ではなかなか学べない知識やノウハウを、習得するチャンスです。 |
| 会社名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
|---|---|
| 設立 | 2004年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 一彦 |
| 資本金 | 4億8,365万4千円（2022年12月時点） |
| 従業員数 | 1万4447名（2024年9月時点） |
| 事業内容 | ■IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など ■職業紹介業務（専門職の職業紹介） 派遣許可番号 派13-300749 職業紹介許可番号 13-ユ-300549 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階、17階 |
| 企業ホームページ | https://www.ostechnology.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社アウトソーシングテクノロジー 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ostechnology_career1 |
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