仕事内容 |
ペットショップのスーパーバイザー 全国にサービスレベルの高いペットショップを。
★品質管理センターの設置、獣医師の常駐など…先進的な設備環境を整えています! ヴィーナスフォートやイオン等のショッピングモール内に店舗を構える、仔犬・仔猫専門ペットショップ『 P's-first(ペッツファースト) 』。あなたには各店舗のマネジメントを手がけていただきます。効率的に店舗チェックが出来るよう、足を運ばず本社のモニタを通じてサービスレベルの向上を図っています。
■主な業務 ・販売指導 ・販売価格設定確認 ・接客ロールプレイ ・シフトチェック ・実施事項の報告業務 他 ※担当店舗は5店舗、10店舗、15店舗…と能力に応じて調整します。
★ココがPoint!【実際の店舗に赴くことはほとんどありません】 どの店舗でも一定以上のサービスレベルを保つため、各店舗の状況をモニタでチェックしています。スーパーバイザーは担当店舗をモニタを通じてチェック。店長に改善点などを指摘していきます。負担軽減につながる上、より店舗戦略を練っていくことが可能です。 |
応募資格 |
学歴不問
■スーパーバイザーの実務経験をお持ちの方(業界・年数不問です) ※特に【数字管理】や【サービスオペレーション】の能力を求めています。
【今回の求人は、被災された方からの応募を歓迎しています/採用予定人数4名】
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募集背景 |
【急募】全国100店舗展開を目指し、スーパーバイザーを募集。
全国で75店舗を展開する当社。大手量販店との業務提携により、大型ショッピングモール内店舗のスタイルで販売しています。業績も好調に推移。今後も積極的に出店していく計画で、年内100店舗オープンを目指しています。それに伴い、店舗のレベルを一定以上に保つ存在が不可欠。管理部門を強化します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都大田区矢口1-29-19
★転勤はありません。出張もほとんどありません。 基本的にはモニタを通じて店内チェックと指示を行なっています。そのため、業務はすべて本社で行ないます。必要以上の出張もないので、「移動が大変…!」といった心配はありません。どの店舗もじっくりと戦略を練ることが可能です。
交通
本社/東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩7分
★各線「品川駅」から電車で約15分、各線「横浜駅」から電車で約20分です。
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勤務時間 |
10:00~19:00
※どの店舗もショッピングモール内に出店しているので、必要以上の残業はありません。 |
給与 |
月給35万円以上 + インセンティブ (想定年収:500万円以上) ⇒月収50万円を獲得することも可能です。詳しくは下記をチェック! ※支給額は経験や能力等に応じて決定します。 ※3ヶ月の試用期間中は月給25万円以上です。
【月収例】 ◎月収50万円…マネージャー職(20代/担当店舗10店舗)
月給25万円+マネージャー手当(5万円)+インセンティブ(店舗予算達成手当+売上予算達成手当) 店舗予算達成手当…1店舗×5000円 売上予算達成手当…100%達成=5万円 10%ごとに5000円アップ |
休日休暇 |
■月6日(シフト制) ⇒休みの取り方は、担当店舗により異なります。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(7月・12月) ■インセンティブ(店舗予算・売上予算達成手当) ■交通費支給(月1万5000円迄/状況により応相談) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■職務手当 ■産前産後休暇・育児休暇制度 他
【今後はさらに待遇を充実させていく予定!】 社員一人ひとりがもっと働きやすい環境をつくりたいと考えている当社。最近では、産前産後休暇や育児休暇などをスタートしました。キャリアを長期的に形成できるような会社を目指しています。
【以下は、被災された方に限り、相談の上適用いたします】 ◎寮への入居を希望される場合 ・寮完備 ・引っ越し代 上限30万円まで支給
◎寮に入居されない場合 ・住宅手当 2万円支給/月 ・引っ越し代 上限30万円まで支給 ・支度金 上限50万円まで応相談
◎その他 ・別途、融資が希望な方は事情により応相談 |
店舗の特徴 |
・扱っているのは、仔犬と仔猫のみ。 ・店舗は、イオンなどの大型ショッピングモール。 ・ショッピングモール内にペットフードやグッズ売場が併設(管轄外)。 ・専属獣医が在籍、各店舗を巡回しています。 ・ご購入後のお客様からの問い合わせに応じる専門部署があります。 |
配属部署・教育制度 |
◆周りのメンバーに、培ってきた経験を共有してください! 店舗営業部での配属となります。現在、3名のスーパーバイザーが在籍していますが、どのメンバーもスタッフから運営を学んできた人ばかり。そのため、全社視点を踏まえての改善経験が充分でないのが現状です。今回入社する方には、スーパーバイザーとしての経験を活かして知識やノウハウを、他のメンバーを共有してほしいと考えています。
◆店舗メンバーは、バラエティ豊か! 1店舗につき、正社員は1~2名が在籍しています。アルバイトスタッフは大体10名、主婦、学生、フリーターがほとんど。スタッフや店長の年齢層は20代、エリアマネージャーも20代後半から30代前半です。
◆入社時研修で、ペットの知識を習得してください。 入社後3ヶ月間は、店舗で現場実践。会社の考え方、店舗運営や営業戦略、仔犬・仔猫の専門知識などが学べる内容です。その後の3ヶ月間は店長として、実際に店舗を運営していただきます。その後、スーパーバイザーとしてご活躍ください。※能力・知識によって期間が前後する場合があります。
◆資格取得も奨励しています。 当店では、ペット専用の保険も取り扱っています。関連業務のオペレーションスキル向上のため、「少額短期保険募集人資格」なども取得していただく予定です。ちなみに数回の講義にすれば取得できるレベル。業務が差し支えることもありません! |
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