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人事・労務、総務の現在掲載中の転職・求人情報

人事の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/06/24 - 2011/07/28)

人事
正社員学歴不問転勤なし
採用・教育の強化が、ペットビジネスに新たな風を吹き込むカギとなる。
ペットブームや少子化…。ペット業界を取り巻く環境は、ここ数年で大きく変化しました。市場規模は2兆円以上、3世帯に1世帯が犬か猫を飼っている試算もあるほど。もはやペットは、“家族の一員”と言っても過言ではありません。

その中でペッツファーストは、社名の通り家族の一員となるペットを最優先に考えた販売システムを導入。ショッピングモール内に絞った出店。業界に先駆けてマイクロチップを導入するなど、業界でも一線を画したスタイルを貫いてきました。

おかげさまで業績も好調。17億円(09年)⇒21億円(10年)⇒23億円(11年)と、右肩上がりに成長。全国で年内に100店舗までオープンする予定です。

だからこそ必要なのが、採用方針・教育体制の確立。大規模な出店計画がある中、400名の組織体制も大幅に拡大します。現状の人事体制では、これから先の成長は難しいと考えています。遠慮することはありません。むしろ、新たな人事体制を創り出してほしいのです。更なる飛躍を遂げるために、あなたの力をお貸しください。

募集要項

仕事内容
人事
サービスレベルの高いペットショップを、全国へ広めるために。

★全国75店舗で展開するペットショップ。成長企業の採用・教育オペレーションを、進化させてください。
仔犬・仔猫専門ペットショップ『P's-first(ペッツファースト)』は、年内に100店舗を目指すなど、出店が加速中。採用体制と教育体制を確立するため今までのノウハウを活かしてください。

【具体的な仕事内容】
■採用
 ・中途・アルバイト採用の計画・立案
 ・選考プロセスの見直し
 ・求人メディア等との折衝、面接の実施、など
■教育
 ・教育プログラムの企画立案
 ・教育スケジュールの管理 など

※バックオフィス部門は少人数で行なっているため、幅広い業務を適宜行ないます。

★現場を回り、課題を抽出してください。
これからの教育・採用で必要不可欠なのが、現場のオペレーションにどんな改善点があるかです。そのため、あなたにやっていただきたいのが、現場の課題点の抽出。店長からの報告を鵜呑みにするのではなく、自分の目で耳で頭で見極めてほしいと考えています。
応募資格
学歴不問

■【採用】と【教育】の実務・企画に関わってきた方(年数・業界・会社規模は不問です)

【今回入社する方に求めていること】 ★人事体制を、イチから創り出していける方!
私たちは急速に成長を続けています。そのため、規模の拡大するにつれて採用体制・教育体制も変えていく必要があります。今回入社する方に求めるのは、店舗や社内の各部署での課題点の抽出と調整です。自分の目で耳で頭で判断し、改善案を実行してください。

【今回の求人は、被災された方からの応募を歓迎しています】
募集背景 【急募】400名規模の採用・教育体制を刷新する、人事を募集。

全国で75店舗を展開する当社。大手量販店との業務提携により、大型ショッピングモール内店舗のスタイルで販売しています。業績も好調に推移。今後も積極的に出店していく計画で、年内100店舗オープンを目指しています。それに伴い、店舗のレベルを一定以上に保つ存在が不可欠。即戦力を募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇等に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都大田区矢口1-29-19

★転勤はありません。
交通
本社/東急多摩川線「武蔵新田駅」より徒歩7分

★各線「品川駅」から電車で約15分、各線「横浜駅」から電車で約20分です。
勤務時間 10:00~19:00(実動8時間)
給与 月給35万円~50万円
※前給保証に加えて、+αを考えています。
※支給額は経験や能力等に応じて決定します。
年収例
570万円/36歳 ( 月給40万円+賞与2回 )
※上記は、今回入社される方を想定した年収例です。
休日休暇 ■月6日(シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■賞与年2回(7月・12月)
■交通費支給(月1万5000円迄/状況により応相談)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■役職手当
■職務手当
■産前産後休暇・育児休暇制度 他

【今後はさらに待遇を充実させていく予定!】
社員一人ひとりがもっと働きやすい環境をつくりたいと考えている当社。最近では、産前産後休暇や育児休暇などをスタートしました。キャリアを長期的に形成できるような会社を目指しています。

【以下は、被災された方に限り、相談の上適用いたします】
◎寮への入居を希望される場合
・寮完備
・引っ越し代 上限30万円まで支給

◎寮に入居されない場合
・住宅手当 2万円支給/月
・引っ越し代 上限30万円まで支給
・支度金 上限50万円まで応相談

◎その他
・別途、融資が希望な方は事情により応相談
店舗の特徴 ・扱っているのは、仔犬と仔猫のみ。
・店舗は、イオンなどの大型ショッピングモール。
・ショッピングモール内にペットフードやグッズ売場が併設(管轄外)。
・専属獣医が在籍、各店舗を巡回しています。
・ご購入後のお客様からの問い合わせに応じる専門部署があります。
配属部署・教育制度 ◆人事部は経営層の直下で動いています
人事部での配属となります。現在、2名の人事が在籍し、各業務にあたっています。少数精鋭ですので、メンバー同士が連携しあう風土。あなたには今までの経験を活かしてほしいと考えています。

◆店舗メンバーは、バラエティ豊か!
1店舗につき、正社員は1~2名が在籍しています。アルバイトスタッフは大体10名、主婦、学生、フリーターがほとんど。スタッフや店長の年齢層は20代、エリアマネージャーも20代後半から30代前半です。

◆現場研修の体験や資格取得で、知識を吸収
入社後は、現場の研修を受けたり、実際に店舗の様子を伺っていただきます。現場スタッフの仕事内容や県境を把握し、現場の状況を把握してください。また当店では、ペット専用の保険も取り扱っています。関連業務のオペレーションスキル向上のため、「少額短期保険募集人資格」なども取得していただく予定です。ちなみに数回の講義にすれば取得できるレベル。業務が差し支えることもありません!

会社概要ペッツファースト株式会社

会社名 ペッツファースト株式会社
創業 2008年
代表者 代表取締役社長CEO 正宗 伸麻
資本金 1億円
従業員数 1,265名(2024年3月時点/アルバイト含む)
売上高 152億円(2023年2月期実績)
159億円(2022年2月期実績)
135億円(2021年2月期実績)
事業内容 ■動物病院/高度医療センターの運営
■子犬子猫専門のペットショップ「P's-first」の運営
■「ほっとサポート」サービス
(先天性疾患等保険でカバーできないリスクに対する保障、健康サポート、提携施設割引サービス)
■ペットサロン・ペットホテルの運営
■ペットフードやグッズなどの開発・販売
■ECサイト運営
■老犬ホームの運営・里親探し代行
■CSR(保護犬猫譲渡活動・マイクロチップ普及活動・補助犬の育成等)
事業所 本社/東京都目黒区目黒1-24-12 オリックス目黒ビル9F
企業ホームページ http://www.pfirst.jp/
採用ホームページ ペッツファースト株式会社
https://en-gage.net/pfirst_jobs
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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