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法人営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2011/07/01 - 2011/08/04)

営業
正社員転勤なし
2010年売上42億円。安定企業の新たな船出に参加しませんか?
当社はもともと、「フルキャストテクノロジー」という会社名で、
製造業に特化したエンジニアアウトソーシングを行なっていた企業です。
昨年は42億円の売上を実現し、これまで着実な事業展開を行なってきました。

当社は今年7月に、建設技術アウトソーシングのパイオニアである、
「夢真ホールディングス」のグループ企業となります。
さらに安定した経営基盤を手に入れたいま、会社名も『夢テクノロジー』と一新し、
次のフェーズへと進むことになりました。

この新たな船出に、あなたも参加しませんか?
お任せする業務は東京・大阪・愛知・広島・福岡地域の企業に対し、
当社のエンジニアをコーディネートすること。

このミッションに大きなやり甲斐を感じて欲しいから、業界平均以上のインセンティブも
ご用意しました。

扱うのは「モノ」ではなく「ヒューマンリソース」。
企業の担当者やエンジニアなど、多くの人と信頼関係を築いていくことに
喜びを感じられる方ならば、きっと活躍できると思っています。

募集要項

仕事内容
営業
お客様からも、エンジニアからも、信頼される存在へ。

≪業界経験は問いません≫
あなたには、企業への人材提案ならびに当社エンジニアへのフォローをお任せします。どちらも関係構築が非常に重要な仕事。“売る”ということよりも、“信頼関係を築く”ことにやり甲斐を感じる方にお任せしたい仕事です。

≪企業への提案≫
提案先は、愛知・広島・福岡地域の機電系メーカーなど。いま、業務を進めていくためにはどのくらいのレベルの人材が何人必要なのかを把握して、当社に所属しているエンジニアを紹介します。一度、関係構築ができると、プロジェクトの度に声を掛けてくれることが多くなるので、最初が肝心です。

≪エンジニアへのフォロー≫
お客様の評価は、あなたの対応に対してはもちろんですが、現場で働く当社のエンジニアがどれくらい頑張ってくれるかによって決定します。そのため、エンジニアが気持ちよく働ける環境を提供することが大切。直接要望・不満など、話を聞いて、それらが実現・解消できるようサポートしていきましょう。
応募資格
高卒以上

■法人を対象にした営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
■高卒以上 要普通自動車免許
募集背景 さらなる事業展開を図るため、営業職を募集いたします。

優秀なエンジニアが所属することから、多数の企業から高い評価を受けている当社。新たな体制へと移行するいま、更なる展開を図っていきたいと考えています。そこで、事業の核である営業職を増員募集することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3~6カ月の試用期間があります。その間の給与につきましては、【給与】欄をご確認ください。
勤務地・交通
≪東京・大阪・名古屋・広島・福岡の5拠点同時募集! U・Iターン歓迎! 転勤はありません≫

東京支店/東京都品川区大崎1-20-3 イマス大崎ビル3F
大阪支店/大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル8F
名古屋支店/愛知県名古屋市中区錦2-4-3 錦パークビル10F
広島支店/広島県広島市中区橋本町10-6 広島NSビル11F
福岡支店/福岡県福岡市博多区博多駅前2-2-1 福岡センタービル11F

※希望される勤務地を明記の上、ご応募ください。
交通
東京支店/JR各線「大崎駅 新東口」より徒歩2分
大阪支店/大阪市営地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩5分
名古屋支店/名古屋市営地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分
広島支店/広島電鉄本線「銀山町駅 」より徒歩2分
福岡支店/各線「博多駅」より徒歩2分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 【東京・大阪・名古屋】
月給20万6000円~31万6000円(みなし残業手当含む 20時間/月)+インセンティブ
※試用期間中の給与は19万6000円~30万6000円です

【福岡・広島】
月給20万1000円~29万1000円(みなし残業手当含む 20時間/月)+インセンティブ
※試用期間中の給与は19万1000円~28万1000円です

経験、能力を考慮して、支給額を決定します。
年収例
入社1年目/年収320万円+インセンティブ
入社3年目/年収480万円+インセンティブ
入社5年目/年収580万円+インセンティブ
休日休暇 ・週休2日制(土・日 休日7~8日)
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児、介護休暇
・生理休暇
・骨髄ドナー休暇

【年間休日120日】
福利厚生・待遇 ・昇給年1回(4月)
・賞与年2回(6月、12月)
・社員、家族寮
・東京都情報サービス産業健康保険組合
・各種社会保険完備
・従業員持株会
・インセンティブ
・退職金制度
・自己啓発補助
・転居費用負担
・社内クラブ活動
エンジニアへの教育制度 エンジニアが入社した際には、「組込みソフトウェア設計コース」「システムLSIコース」から、個人の希望に合わせて研修プログラムを選択していきます。専門用語などの基礎から、プログラミング、実際の設計実務を学び、研修では実際に音楽プレーヤーをつくるなど、着実に知識と技術を身につけられるため、効率的にエンジニアを育成していくことが可能。企業のニーズに応えるコーディネートがしやすい環境を整えています。

会社概要株式会社オープンアップITエンジニア

会社名 株式会社オープンアップITエンジニア
設立 1999年
代表者 代表取締役 中島 淳二
資本金 7000万円(2023年7月1日現在)
従業員数 5,759人(2024年6月末時点)
売上高 233億62百万円(2023年6月期実績)
事業内容 技術者派遣・請負・紹介事業
(1)設計開発・研究開発
(2)ITソリューション
(3)テクニカルサポート

一般派遣番号 派13-070297
有料職業紹介事業番号 13-ユ-306802
プライバシーマーク 22000005(09)

★Salesforce、AWSともに、パートナー事業者として認められています。
事業所 ■本社
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300番地 住友不動産秋葉原駅前ビル 6F

■支店・オフィス
東京、愛知、大阪、京都、兵庫、福岡
関連会社 株式会社ビーネックステクノロジーズ
株式会社ビーネックスソリューションズ
株式会社日本アクシス
株式会社オープンアップシステム
株式会社アクシス・クリエイト
株式会社アロートラストシステムズ
株式会社オープンアップテクノロジー
株式会社夢真
株式会社オープンアップウィズ
株式会社SAMURAI
その他10社
企業ホームページ https://www.ouen.ne.jp
個人名の表記について
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