仕事内容 |
ASPサービスの導入コンサルタント ■設計・開発経験を活かしてキャリアアップできます
≪大手への導入も増えている将来性あるASPサービスを提案≫ 経済産業省が定めるITスキル標準に基づく、スキル管理ツール『SSI-ITSS』のASPサービスを提供する当社。大手への導入も進むこのサービスの導入コンサルティング、開発などをお任せします。まずは先輩の下で仕事を覚え、キャリアアップを目指してください。
※『SSI-ITSS』導入企業についてはHPをご覧ください。
≪仕事の流れ≫ ■要望・課題のヒアリング HPからの問い合わせやセミナーで引き合いのあったクライアント先に営業と共に訪問。要望や課題をヒアリングします。 ↓ ■コンサルティング クライアントの要望や課題に対し、人材戦略に関わる提案などを行ないます。営業の受注支援の役割も担います。 ↓ ■導入フォロー 導入段階でのクライアントへのフォローを行ないます。
≪カスタマイズ・パッケージ開発も≫ クライアントからの要望やこちらからの提案内容によっては、サービスのカスタマイズやパッケージ開発を行なうこともあります。あなたには要件定義、開発からテストまでの工程管理・マネジメントをお任せします。開発実務は主に開発部が行ないますが、状況によっては自ら開発を手がけることもあります。 |
応募資格 |
専門卒以上
専門卒以上 ・Javaによる詳細設計以上の開発経験者 ⇒上司の下で仕様書・設計書作成をしていた方でも構いません。 ・コミュニケーション能力に優れる方 ⇒顧客課題のヒアリングに自信のある方をお待ちしております。
≪以下のような方、歓迎します≫ ・将来性のある自社製品を手がけたい方 ・顧客折衝の場で活躍したい方 ・1つの製品開発を極めて専門性を身につけたい方 ・上流工程へのキャリアアップをしたい方 ・IT業界での自らの市場価値を高めたい方
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募集背景 |
■自社ASPサービスの販売拡大を担ってください
上海の子会社を含むグループ全体で、5年以内の株式上場を目指す当社。事業拡大に向けて、WEB案件の獲得などの取り組みが進行中です。その中でも特に、ASP『SSI-ITSS』の販売拡大は重大なミッション。あなたのエンジニアとしての技術力を活かして、事業拡大を目指してください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は6ヶ月です。その間、給与や待遇に差異はありません |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都千代田区神田佐久間町2-19 櫻岳ビル8階
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勤務時間 |
9:00~18:00 |
給与 |
≪前職給を保障します!≫ 固定給制 29歳以下/月給25万円~ 30歳以上/月給30万円~ ※経験や能力などを充分に考慮し、話し合いの上で決定いたします
年収例
◎600万円/33歳/コンサルタント兼PM ◎650万円/35歳/コンサルタント兼PM ◎700万円以上/38歳/コンサルタント兼内部管理
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏期、年末年始 ■有給休暇、慶弔休暇
※年間休日127日 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回 ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■残業手当(全額支給) ■役職手当(主任:月2万円) ■住宅手当(月1万~3万円) ■家族手当(配偶者には月1万円、その他扶養家族一人につき月5000円) |
教育制度 |
まずは先輩社員とともに、クライアントへの提案、開発、導入フォローなどの仕事を進めていただきます。導入コンサルタントとしての仕事の流れを覚え、独り立ちするまで1年以上かかる目安ですが、しっかりとフォローしていきます。
≪外部研修の受講も可能≫ 自分が受けたい外部研修を自由に選び、会社に申請。許可を得られれば、会社負担で研修が受けられます。身につけた内容を社内共有することが必須となりますが、ぜひスキルアップに活かしてください。 |
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