店長（SV候補）（190948）（応募資格：■サービス・流通業での店舗・施設運営の経験└ スーパーマーケ…　雇用形態：正社員）｜株式会社東新アクアの転職・求人情報

店長（SV候補）の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2011/09/02 - 2011/09/29）

店長（SV候補）

正社員学歴不問

江戸の風情を感じる両国の“癒し空間”。そのすべてをお任せします。

両国駅からほど近いその場所に、温浴施設：両国湯屋「江戸遊」はあります。
店舗のコンセプトは“和モダン”。3年前にリニューアルを行ない、
江戸職人の技を取り入れた、伝統や風格を感じさせる意匠が施されています。
まさに都会人・大人の癒し空間として、多くのお客様に親しまれています。

今後、両国湯屋「江戸遊」が目指すのは、リピート率の向上です。
一度訪れたお客様がまた来ていただけるような、ごひいきにしていただけるような、
そんな温浴施設にしていきたいと考えています。
もちろん、新しいお客様にも来ていただけるように集客も図っていきます。
両国は観光名所も多く、全国的にも知名度の高い場所。
特に墨田区は、今後多くの観光客が訪れる地域として注目されています。

画一的な店舗展開はせず、施設ごとにコンセプトが異なるのが当社の特徴です。
店長も大きな裁量をもって、自分ならではの“色”を出していける。
両国湯屋「江戸遊」を、どうぞあなたの手で、もっと魅力的な“空間”にしてください。

募集要項

仕事内容	店長（SV候補）マニュアル通りではない、自分ならではの店舗運営ができます。両国駅から徒歩1分という抜群の立地条件を持つ、温浴施設：両国湯屋「江戸遊」の店舗運営をお任せします。当社は画一的な店舗展開をせず、それぞれの施設を異なるコンセプトで運営。自らの裁量で、オリジナリティのある運営が可能です。また1年後を目標に、全施設を統括するSVを目指していただきたいと考えています。【具体的な業務内容】 >>> ミッションは「リピート率の向上」と「営業力の強化」。 ■スタッフの管理リピート率向上のためには、サービスの質を向上させることが大事です。社員5名とパート・アルバイトスタッフ約50名のモチベーションを高め、接客指導等を行なっていきます。 ■数値管理・施設管理お風呂、岩盤浴、リラクゼーション施設、お食事処など、それぞれの売上・経費の管理・分析を実施。また、水質管理や機械設備の管理も行ないます。 ■接客・営業自ら現場に立ち、接客を通じてお客様の声を拾い上げ、ファンを増やします。 ■営業力強化施策の立案。店舗オリジナルのキャンペーンを自ら企画して本社に提案。また、会議等でアイデアを出し、新規顧客・売上のアップを図ります。
応募資格	学歴不問 ■サービス・流通業での店舗・施設運営の経験 └ スーパーマーケット、飲食店、カラオケ店、温浴施設、旅館、ホテルなど、業種は不問です。数値管理・分析、スタッフの育成・管理など、マネジメントに必要なひと通りの業務が遂行できる方、ぜひご応募ください。温浴施設の運営未経験の方、歓迎します。 ※学歴不問。
募集背景	人気施設の店長を募集。1年後にはSVへ。現在、両国湯屋「江戸遊」は店長が不在で、全施設の統括部門である営業部の課長が兼務しています。今後、同施設のさらなる売上アップを図っていくためにも、新しい店長が必要となっています。また今後は、全施設を統括するSV職も設ける予定です。そこで今回は、1年後にSVを目指していただける方を募集します。
雇用形態	正社員正社員 ※4ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇等に変わりはありません。
勤務地・交通	両国湯屋「江戸遊」／東京都墨田区亀沢1-5-8 交通都営大江戸線「両国駅」A3・A4出口より徒歩1分 JR総武線「両国駅」東口より徒歩5分
勤務時間	シフト制　実働8時間早番／9:00～18:00（休憩1時間）遅番／13:00～22:00（休憩1時間）
給与	月給30万円～40万円 ※SVに昇格した後は、月給40万円以上となります。 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、決定します。年収例 420万円／店長 500万円～600万円／SV
休日休暇	■月7～9日 ■夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給あり、賞与年2回（7月・1月） ■交通費支給（月2万5000円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■住宅手当、皆勤手当、資格手当、役職手当 ■退職金制度、社内外研修
配属部署・教育制度	両国湯屋「江戸遊」への配属となります。入社3～4年目（20～30代）の社員5名、パート・アルバイトスタッフ（エステの施術スタッフ含む）約50名が働いています。全施設の統括部門である営業部の課長（50代）や部長をはじめ、社長などの経営層との距離も近く、自らの意見やアイデアを提案しやすい環境です。将来の幹部候補としての活躍を期待しています。［入社後のキャリアイメージ］ ▼入社後：店長 ▼1年後：SV ▼将来的には、営業部の課長・部長、経営幹部へ。入社後4ヶ月の試用期間中は、施設内でスタッフが行なっているひと通りの業務をマニュアル等に沿ってお教えします。また、店長として必要な業務や知識などもお伝えします。その後は自分ならではのやり方で店舗運営を行なっていきます。随時、営業部の課長などに相談できる環境があるので、当社独自のノウハウと自らが培ってきた経験などを組み合わせながら、最適な形で施設づくりを行なっていただければと思います。

会社名	株式会社東新アクア
設立	1996年
代表者	代表取締役　平井要子
資本金	1000万円
従業員数	108名（2023年9月時点）
売上高	12億円（2023年9月期見込み） 10億円（2022年9月期実績） 8億円（2021年9月期実績） 8.5億円（2020年9月期実績）
事業内容	■サウナ・スパの経営 ■日帰り温泉施設の経営
事業所	本社／東京都墨田区亀沢1-5-12　東新ビル6階【運営施設】宮の街道温泉江戸遊／栃木県宇都宮市インターパーク4-2-5 両国湯屋江戸遊／東京都墨田区亀沢1-5-8 市原天然温泉江戸遊／千葉県市原市松ヶ島西1-3-43
企業ホームページ	http://www.edoyu.com/corporate.html
採用ホームページ	"新しい銭湯のカタチ"をあなたのアイデアから。　「人の手によるサービスの価値」を… https://en-gage.net/edoyu_saiyo

会社名

株式会社東新アクア

設立

1996年

代表者

代表取締役　平井要子

資本金

1000万円

従業員数

108名（2023年9月時点）

売上高

12億円（2023年9月期見込み）
10億円（2022年9月期実績）
8億円（2021年9月期実績）
8.5億円（2020年9月期実績）